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士不可以不弘毅，任重而道远。仁以为己任，不亦重乎?死而后已，不亦远乎? ——《论语》
试用期合同范本
_____
乙方：_____
甲方聘用乙方为试用期员工，试用期 _____ 个月，自 _____年_____
月_____ 日起至 _____ 年_____月_____ 日止。经双方平等协商，现就试
用期间的有关事项订立以下条款，以共同遵守。
一、乙方的岗位 (工种 )为： _____，在试用期间，根据工作需要和
乙方能力，甲方有权对乙方的工作岗位进行调整。
二、在试用期间，乙方应保守甲方的商业秘密，严格遵守劳动纪
律和甲方的各项管理规定及制度，并根据甲方工作安排，认真履行职
责，维护甲方合法权益。
三、乙方试用期工资为 _____ 元/月，甲方按月发放。加班工资按
_____/ 小时计算。
四、乙方在试用期内，考勤均由甲方按实际出勤状况和公司考勤
制度执行。
五、乙方在试用期内，除工资外，本公司的任何福利待遇均已包
含在试用期工资内。
六、乙方每月工资由甲方自上班之日起的次月____ 日前发放，若
工资发放日恰逢周日或假日，甲方结合工厂实际情况逐日顺延发放。
七、在试用期内，乙方提出解除本合同时，须提前一周通知甲
方，协商解决，否则，将根据公司制度，由厂部按制度论处。
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学而不知道，与不学同；知而不能行，与不知同。——黄睎
乙方如在报到后的第一月内提出辞职甲方将扣除招聘、培训
费用共 后，按实际数额发放报酬。
九、在试用期内，甲方如认为乙方不能胜任工作或发现乙方应聘
材料弄虚作假，不符合录用条件的，可随时停止试用并予以解雇，工
资按乙方实际考勤 (或计件工资总额 )，依据公司制度及本合同相关内容
(条款)结算。
十、在试用期内，乙方严重违反劳动纪律或者甲方的管理规章制
度的;或者故意或严重失职，给甲方利益造成损害的，甲方有权立即终
止试用并予以解雇。乙方应对造成的结果予以相应的赔偿责任。
十一、 在试用期内，因乙方泄露甲方商业秘密，给甲方造成经济
损失;或因乙方的故意或重大过失行为给甲方造成经济损失的，甲方有
权向乙方进行追偿。
十二、试用期满或试用期内工作突出并经考核合格者，将在当月
内与公司签订正式劳动合同。考核不合格者， 将予以解雇或延长试用
期，但试用期最长不超过六个月(见公司用工制度 )。延长期内仍不合格
者，公司应予以辞退处理。
十三、 乙方声明，乙方在签署本合同时，已知晓甲方的制度并愿
意遵守各项事宜。
十四、 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，经双方签字后于
_____年_____ 月_____日起生效。
十五、 未尽事宜，甲、乙双方协商解决。
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乐民之乐者，民亦乐其乐；忧民之忧者，民亦忧其忧。——《孟子》
_____( 公章) 乙方：_____ (签字)
试用期合同范本（二）
甲方(公司名称 )：_____
乙方(个人姓名 )：_____
身份证号： _____
根据国家劳动管理规定以及本公司招聘管理办法，甲方招聘乙方
为试用员工，双方在公
平、自愿的基础上，经协商一致签订本协议，以资共同遵守。
一、试用期限为 _____个月，自 _____ 年_____月_____ 日起至 _____
年_____ 月
_____日止。
二、乙方的工作岗位为 _____;试用期标准薪资根据转正后标准薪
资的_____% 计算，金额为 _____
元/月;试用期间业绩提成及工资发放，根据公司现行的管理制度
执行。
三、试用期第一周为考察培训周，试用期未满一个自然月离职 (含
主动辞职和被辞退 )，考察培训周按零工资计酬。
四、试用期间，缺勤一律按事假计算，符合旷工则按旷工计算，
并根据缺勤天数延长试用期。
五、试用期间，根据工作需要和乙方能力，甲方有权对乙方的工
作岗位进行调整。
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以家为家，以乡为乡，以国为国，以天下为天下。——《管子》
试用期间，乙方应保守甲方的商业秘密，严格遵守甲方的各
项管理制度，并根据甲方工作安排，认真履行职责，维护甲方合法权
益。
七、试用期间，乙方提出解除本合同时，须提前一周通知甲方，
若乙方在试用期间自动离职则甲方不予发放工资。
八、试用期间，乙方不能胜任岗位工作，经培训或调岗后仍不能
胜任，以及发现乙方应聘材料弄虚作假，被证明不符合录用条件者，
甲方可随时停止试用并予以解雇，工资按乙方考察培训周以外的有效
考勤计算。
九、试用期间，乙方严重违反甲方的规章制度，或因泄露商业秘
密、严重失职、营私舞弊等行为，给甲方造成利益损失，甲方有权立
即终止试用并予以解雇，乙方须承担相应的赔偿责任。
十、试用期满并考核合格后，签订正式劳动合同;乙方在试用期间
表现优秀，可申请提前转正，并签订正式劳动合同。
试用期间，主要考核指标达到相应岗位标准的 _____% 者，视
为表现优秀。
十一、试用期满考核不合格者，将予以解雇或延长试用期 ;甲方对
乙方的试用延长期不应超过两个月，延长期内仍不合格者，公司应予
以辞退处理。
十二、 有下列情形之一的，甲方可解除试用协议：
行为触犯了国家的法律、法规而被追究刑事责任者。
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操千曲尔后晓声，观千剑尔后识器。——刘勰
2 患病或非因工负伤，医疗期届满后不能从事原工作，也不能
从事由甲方另行安排工作者。
完全丧失劳动能力达到残废标准一至四级者，应同时办理退
职手续。
十三、 乙方声明，乙方在签署本协议时，已知晓甲方的制度并愿
意遵守各项事宜。
十四、 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，签章后生效。未尽
事宜，由双方协商解决。
十五、 签章生效：
甲方(盖章)：_____ 乙方(签字)：_____
法定代表人 (签字或盖章 )：_____
签约日期： _____ 签约日期：_____
试用期合同范本（三）
甲方：
乙方：_____ (身份证号：_____ )
根据国家劳动管理规定以及本公司员工聘用办法，甲方招聘乙方
为试用员工，双方在平等、自愿的基础上，经协商一致签订本试用合
同，共同遵守本协议所列条款。
一、试用合同期限：
试用期为 个月，自 _____ 年_____月_____ 日至_____ 年_____月
_____日止。
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古之立大事者，不惟有超世之才，亦必有坚忍不拔之志。——苏轼
根据甲方的工作安排，聘用乙方在 _____ 工作岗位。
三、甲方聘用乙方的月薪为 _____ 元(含养老、医疗、住房公积
金)。试用期满后，并经考核合格，可根据平等协商的原则，签订正式
劳动合同。
四、甲方的基本权利与义务：
有权要求乙方遵守国家法律和公司各项规章制度 ;
在试用期间，乙方如严重违反劳动纪律或企业规章制度，甲方有
权终止合同。乙方的行为给甲方造成损失的，由乙方赔偿，情节严重
的追究法律责任 ;
试用期间，乙方由于个人原因所发生的疾病以及伤残等意外事
故，乙方自行负责;
为乙方提供必要的工作条件 ;
负责对乙方进行职业道德、业务技能及公司规章制度的教育和培
训;
五、乙方的基本权利和义务。
享有国家法律法规赋予的一切公民权利;
享有公司规章制度规定可以享有的福利待遇的权利;
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丹青不知老将至，贫贱于我如浮云。——杜甫
用合同 ;
遵守国家法律法规、当地政府规定的公民义务 ;
遵守公司的各项规章制度、员工手册、行为规范的义务 ;
维护公司的声誉、利益的义务。
六、甲方的其他权利、义务
试用期间，乙方不能胜任工作或弄虚作假不符合录用条件，甲方
有权提前解除本合同 ;
乙方有突出表现，甲方可提前结束试用，与乙方签订正式劳动合
同;
七、 乙方的其他权利、义务
试用期满，有权决定是否签订正式劳动合同 ;
具有参与公司民主管理、提出合理化建议的权利 ;
反对和投诉对乙方试用身份不公平的歧视。
八、本合同如有未尽事宜，双方本着友好协商原则处理。
九、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等效力，经
甲乙双方签章生效。
甲方(盖章)_____乙方 (盖章)
法定代表人签字： _____ 签字：
签约日期： _____ 年_____月_____ 日_____
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人人好公，则天下太平；人人营私，则天下大乱。——刘鹗