文档介绍：知彼,职业社会分析
第一节职业基础知识
第二节社会需要剖析
第三节用人单位认知
第一节职业基础知识
职业是在人类长期生产活动中,随着生产力发展和社会劳动分工的出现,逐步产生和发展起来的。它的产生和发展是社会劳动分工的结果,同时又促进生产力的提高。一个国家的经济结构、产业结构、科技结构和生产力总体水平决定了社会职业的构成,而职业构成的变化也客观地反映着经济、产业、科技以及生产力水平的状况。当代大学生要步入社会,要创造价值,不可避免地要成为一个职业人,所以在这之前,对职业必须有相当的认知。
第一节职业基础知识
一、职业的基本认知
二、我国现行的职业制度
三、高瞻远瞩,把握前景行业
四、立足现实,分析主导职业
一、职业的基本认知
职业是参与社会分工,利用专门的知识和技能为社会创造物质财富和精神财富,获得合理报酬,将其作为物质生活来源并满足精神需求的活动。职业是一种社会劳动岗位,是人们从事相对稳定的、有收入的,专门类别的社会劳动,是一个人社会地位的一般性表现,也是一个人的权利、义务和职责。
①不是任何工作都能成为职业。某项工作只有变得足够重要,足够丰富以至能吸引劳动者长期稳定地投入其中才能够成为职业。并且劳动者从事这项工作时还能够取得一定的经济收入,取得合理的劳动报酬,满足劳动者的物质需求。
②职业是劳动者获得的劳动角色。这个角色是劳动者获得的一种社会角色,劳动者必须要按照社会结构中这一社会角色规定的规范去行事。
③职业为劳动者提供了一个实现个人价值的机会。职业无论对于个人还是社会的生存和发展,都非常重要。

像科学研究人员中包含哲学、社会学、经济学、医学等一样,无论以何种依据来划分职业都带有组群特点。

随着社会的发展和进步,职业变化迅速,在旧的职业逐渐消失、新职业不断出现的同时,同一职业的活动内容和方式也会发生变化,所以有些职业具有明显的时代性,不同时代有不同的热门职业。
职业的功能
对个人而言,职业具有以下功能:
。
。当个人从事的职业能使个人的特长、兴趣得到充分发挥时,也就促进了个性的充分发展。
,是个人贡献社会的途径。
、权力、地位的来源。
从社会角度来看,职业的功能体现为:
。
,为社会的存在和发展奠定物质基础。
。
,实现社会控制的手段。
、职业层次间矛盾的解决也是推动社会进步的一种动力。
职业的分类
《中华人民共和国职业分类大典》把我国职业划分为由大到小、由粗到细的四个层次:大类(8个)、中类(66个)、小类(413个)、细类(1838个)。细类为最小类别,亦即职业。
八个大类分别是:
①国家机关、党群组织、企业、事业单位负责人;
②专业技术人员;
③办事人员和有关人员;
④商业、服务业人员;
⑤农、林、牧、渔、水利业生产人员;
⑥生产、运输设备操作人员及有关人员;
⑦军人;
⑧不便分类的其他从业人员。