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在学习、工作中，很多人都须要跟试题打交道，试题是命题者根据肯定的考核目的编写出来的。一份好的试题都是什么样子的呢?以下是我为大家收集的公务员考试面试题，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
公务员考试面试题精选篇1
1、谈谈你对高校自主招生的看法?
2、假如你去一个新单位担当领导，给手下员工安排工作时候，有人不服气，你该怎么办?
3、你新到一个单位，向领导提出了一些建议，但是领导没有接受，你该怎么办?
4、假如你去西部某县担当人事局局长助理，须要聘请一批高校毕业生，你该怎么组织这次活动?
5、互联网发展快速，信息发达，有人认为可以代替报纸的效用，有人认为不行以，你怎么看?
6、你刚进入新单位，同事对你冷淡，而且对你不信任，大家工作热忱也不高，你怎么办?
7、领导托付你组织个下岗工人调查，细致入微，你有什么准备?
8、黄金假期，游乐园人满为患，排队买票骚动，你作为游乐园的工作人员有什么详细措施?
9、你是学习计算机专业的，担当领导秘书，单位电子政务工作流程不畅，效率低下，你怎么办?
公务员考试面试题精选篇2
一、完成某项工作时，你认为领导要求的方式不是最好的，自己还有更好的方法，你应当怎么做?
;同时私底下找机会以请教的口吻，宛转地表达自己的想法，看看领导是否能变更想法;
，我也同样会按领导的要求仔细地去完成这项工作;
二、 你正在主持一个会议，看法对立的双方由争辨发展到恶语想向，你怎么办?
作为会议的主持人，我会把双方争辩的问题记录下来，然后先建议大家宁静，或干脆休会半小时，等局面被我限制后，我再要求双方各派一名代表将自己方的看法、观点、安排总结出来，由大家举手表决，少数人听从多数人的看法。
，侵害公民的合法权益的事时有发生，你如何看待这种现象?
首先应当承认执法机关有执法违法的现象，个别的甚至还很严峻，严峻影响党和国家与人民的关系，有损执法部门的形象;
其次，加强法制建设应当从提高人员素养抓起，选拔思想素养好，精通业务的优秀人才充溢到执法部门，同时要加强监督机制的建设。
，人们常常把吃过的口香糖随口吐在地上，每年光清理这些就要40万人民币，而且还无法完全清除，假设你是广场管理员，你将如何处置?
首先，加强教化，树立乱扔垃圾可耻的风气;
其次，开展义务劳动日等各种活动，扩大影响，使人们关切这个问题;
最终，对个别不听劝阻的游客进行罚款和指责教化等处理。
，喜爱跟领导打你的小报告，请问你如何处理?
1)反省自己有无做的不对的地方;
2)常常与领导沟通，让领导不至于对自己产生误会;
3)假如是自己人际交往问题，多与同事沟通，防止对工作产生负面影响;
4)假如是蓄意中伤，应当找领导申诉，同时做好本职工作。
公务员考试面试题精选篇3
，他花了许多时间、精力提出了一个很有市场潜力的安排，交给干脆领导，但是未被重视。小张就把安排干脆给了公司总裁。你怎么看小张的这种行为?
【参考答案】
小张的这种行为不妥当。虽然干脆领导没有重视这份很有市场潜力的安排，小张也不应当干脆把安排交给公司总裁，因为按规定，安排只能逐级上报，否则就是越级，是对干脆领导的不敬重。小张认为该安排很有市场潜力，可能他的干脆领导站在别的立场认为该安排不妥故未接受，或时机不成熟暂未接受。因此小张正确的做法应当是刚好与他的干脆领导进行仔细沟通、细致探讨，假如是他的干脆领导有意刁难而把这份很有市场潜力的安排束之高阁的，小张此时再把安排交给再上一级领导或总裁也不迟。
`一位领导脾气比较急，指责下属时经常不留情面，大家的工作心情常常受到影响。作为下属，你该怎么办?
【参考答案】
首先对领导的指责应当仔细接受，不能因为领导严厉的指责而产生逆反心理，以致影响工作;其次可以私下找机会和领导沟通，向领导反映下属因此产生的看法和心情，宛转地说明这种心情可能会影响工作的正常开展，至于是否接受建议、变更方法，由领导自己确定。
，你的工作很精彩，而他找出了你的缺点向领导汇报。你将怎么样?
【参考答案】
找机会与他沟通，感谢他帮我找到了缺点，让我可以更加正确、全面地相识自己。工作中主动改正缺点，更加精益求精。同时主动帮助他提高工作水平，大家相互学习、共同提高。
，交给上级领导征求看法后，就杳无音信了。后来发觉这篇文章已经被发表了，但是署名却是你的领导，遇到这样的事情你会如何处理，特殊是如何处理和这位领导的关系?
【参考答案】
(1)我信任，我在工作中，不会遇到这样的领导。
(2)去找这位领导沟通，当然，留意要有理、有利、有节，让他相识到自己的错误。这样，他会主动弥补这个过失的，比如，向刊物更正。
(3)假如这位领导一意孤行，我也必需对此表明自己的看法，不能一味去迁就，甚至有必要，我要向上级领导或者这个刊物提出来。
(4)当然，假如我的方案原来就不够完备，现在经领导的指导变得完善，那么就要依据详细状况，署我们两个的名字，并且依据对方案的贡献，确定谁先谁后。
(5)无论发生什么状况，我都不会让这件事情影响我的工作心情。出于做下属的本分和职责，我还是会敬重、听从领导。
，张局长平常是一个仔细、一本正经的领导。一天你与同事小李在谈论一些事情，其中也谈到了张局长的话题。可是当你谈话的时候突然发觉张局长就站在你的背后，你对此怎么办?
【参考答案】
第一，我不是在背后争论领导的人。
其次，假如遇到这样的状况，我会恳切地对张局长说，张局长，对不起，我正在背后争论你呢，我知道这样做是不对的，请你宽恕我，我下次再也不这样做了。你工作仔细负责，我们在你手下工作是我们的幸运，能学到许多东西。可是张局长你也太严格了，指责我们常常不留面子，我们都知道你的指责是对的，我们都知道你指责我们是为了我们好，可是我们年青人都特殊要面子，假如考虑到我们的面子就更好。再恳切说一句，今日我在背后争论你，请你宽恕我，我知道我错了。
第三、在今后的工作中，绝不能在背后争论别人，同时听到别人争论我，有则改之，无则加勉。