文档介绍：医院各科室工作制度
目录
科室工作制度篇 1
办公室工作制度 1
人事科工作制度 1
总务科工作制度 2
医务科工作制度 2
护理部工作制度 3
感染管理科工作制度 4
信息科工作制度 4
临床工程科工作制度 5
财务科工作制度 5
质量管理科工作制度 6
市场部工作制度 6
科教科工作制度 7
研究所工作制度 7
临床教研室工作制度 8
病案室工作制度 8
手外科工作制度 9
骨科工作制度 9
普外科工作制度 10
肠道门诊工作制度 11
内科工作制度 11
ICU工作制度 12
妇产科工作制度 13
产房工作制度 13
婴儿室工作制度 14
儿科工作制度 15
中医科工作制度 15
康复科工作制度 16
康复作业室工作制度 16
康复理疗室工作制度 17
皮肤科工作制度 17
急诊科工作制度 18
急诊观察室工作制度 19
急诊抢救室工作制度 19
麻醉科工作制度 20
麻醉恢复室工作制度 20
医疗美容科工作制度 21
眼科工作制度 21
耳鼻喉科工作制度 22
口腔科工作制度 22
感染病科工作制度 23
防保科工作制度 24
门诊工作制度 24
专家门诊工作制度 25
影像科工作制度 25
CT室工作制度 26
心电图室工作制度 27
超声室工作制度 27
暗室(洗片室)工作制度 28
放射治疗室工作制度 29
检验科工作制度 29
免疫室工作制度 30
生化室工作制度 31
临床检验室工作制度 31
血库工作制度 32
药剂科工作制度 33
西药房工作制度 33
中药房工作制度 34
住院药房工作制度 35
药库工作制度 35
体检中心工作制度 36
氧气房工作制度 36
营养室工作制度 37
供应室工作制度 37
无菌室工作制度 38
消毒室工作制度 39
家庭病床科工作制度 39
护理病区工作制度 40
病房管理制度 40
手术室工作制度 42
抢救室工作制度 42
换药室工作制度 43
急诊预检室工作制度 43
治疗室工作制度 43
注射室工作制度 44
门诊输液室工作制度 44
门诊手术室工作制度 44
内窥镜室工作制度 45
病理科工作制度 45
办公室工作制度
在院长的领导下,负责全院的行政管理和综合协调工作。
起草全院性的行政工作计划、总结和报告。
做好各种文件的收发、登记、传递、传阅、立卷、归档、保管、利用和文件保密等工作。文件的传递、传阅要及时,拟办意见要恰当,领导阅批后的文件,要认真落实和催办;处理后要及时将结果、情况向院领导汇报,必要时要向来文的领导机关汇报。
草拟、审核、印发医院行政文件,对各职能部门及业务科室以院的名义草拟的公文进行具体审核,所有院发文必须经院办核稿后,由院长签发。
经常深入各部门,了解各项工作的情况,加以综合分析,向院长汇报,并提出意见和建议,供领导决策参考。起草、印发情况反映、调查报告等材料。
具体安排各种行政会议,做好会议记录。及时传达院长及各种行政会议做出的决定,并对具体执行情况进行督促检查。做到上情下达和下情上达,沟通行政科室之间某些工作方面的联系,做好协调工作。
严格按照印鉴及介绍信管理制度,做好医院印鉴和介绍信的使用和管理工作。
做好医院的宣传报道工作。采写、审核、编发院宣传报道稿,编印医院院讯及其他宣传资料。与各新闻媒体联系,并处理各种有关医院公众形象方面的事务。
安排行政总值班和节假日行政值班,及时检查值班记录,发现问题及时牵头处理。
负责医院文印、内外勤务、邮电通讯、信访接待等工作。
做好全院文书档案的收集、整理、立卷存档工作,执行保密制度。
承办日常行政事务和院长交办的其他临时性工作。
人事科工作制度
认真学****党和国家有关人事工作的方针、政策、法规,并严格执行。
按照有关政策及上级规定,结合我院实际,制定和掌握全院各科室人员编制及人员分配原则,合理调配和使用人员,负责办理人员调动手续,引进优秀人才。
执行劳动法规,完成员工聘用管理、退休、退职等工作。
组织进行新职工上岗前培训工作。
执行劳动工资政策,完成员工薪酬调整和福利津贴审批工作。
根据职称晋升标准,办理全院职工技术职务的评审、申报和各级各类人员的考核、教育、鉴定、奖惩工作。
负责管理有关档案,遵守机密守则,实事求是地提供有关资料,做好人事统计和报表工作。
负责人事科分管的工作程序和规章制度的实施。
总务科工作制度
加强思想政治工作,及时传达和贯彻医院的有关精神。
注重全体后勤职工的政治学****和业务学****不断提高思想素质和业务素质。
坚持科办公会、科务会和班组长会议制度,及时传达医院行政办公