文档介绍：该【基于人工时系统的工作强度统计方法研究 】是由【niuwk】上传分享，文档一共【2】页，该文档可以免费在线阅读，需要了解更多关于【基于人工时系统的工作强度统计方法研究 】的内容，可以使用淘豆网的站内搜索功能，选择自己适合的文档，以下文字是截取该文章内的部分文字，如需要获得完整电子版，请下载此文档到您的设备，方便您编辑和打印。基于人工时系统的工作强度统计方法研究
摘要：本文探讨了基于人工时系统的工作强度统计方法的研究，并且对该方法进行了分析和评价。我们认为，这种方法可以帮助企业精准地计算工作时间，提高员工的工作效率，进而优化企业的生产效益。
引言：在一个现代化的企业中，如何统计员工的工作时间和工作强度，是一项非常重要的任务。传统的纸质记录方式已经逐渐被电子化的人工时系统取代，人工时系统具有高效、准确、可控等诸多优点。
正文：
一、 什么是人工时系统？
人工时系统是一种应用计算机技术，帮助企业管理员工工作时间的工具。该工具采用的是电子化的方式，通过输入员工的基本信息和工作内容，自动计算出员工的工资和工时。
二、 为什么需要基于人工时系统的工作强度统计方法？
传统的人工记录方式，容易产生错误、漏洞等问题。同时记录工作时间需要耗费大量人力和时间。因此，人工时系统能够比传统记录方式更加准确地记录员工的工作时间和工作强度。
三、 基于人工时系统的工作强度统计方法的研究内容
该方法主要包括以下几个方面：
（1）记录员工的基本信息，如姓名、工作岗位、计薪方式等。
（2）通过系统的输入界面，记录员工的工作时间和工作内容。
（3）系统自动生成工作时长和工资报表，员工可以通过查看这些报表，了解自己的工作时间和工资收入情况。
（4）系统能够生成各种统计报表，供企业管理者使用。同时，管理者可以从这些报表中发现潜在问题，提高生产效益。
四、 基于人工时系统的工作强度统计方法的优点
（1）准确性高：该方法采用电子化的方式，记录员工的工作时间和工作内容，减少了漏洞和错误的发生，提高了数据的准确性。
（2）高效性：该方法不需要人工耗费大量时间和人力记录员工的工作时间，大大提高了工作的效率。
（3）方便性：员工可以通过系统查询自己的工作时间和工资报表，方便了员工对工资的掌控和了解。
（4）提高企业生产效益：通过统计报表，企业可以了解员工的工作情况，优化员工的工作流程和职责分工，提高生产效益。
五、 基于人工时系统的工作强度统计方法的局限性
（1）成本较高：该方法需要投入一定的成本，例如购买系统软件、硬件设备等。
（2）不适用于所有企业：一些小型企业可能无法承担该方法所需的成本。
（3）数据安全问题：员工的个人信息和工作情况是系统中非常重要的数据，需要进行严格的数据安全管理。
结论：基于人工时系统的工作强度统计方法可以帮助企业准确地记录员工的工作时间和工作强度，提高生产效益。但同时，该方法也存在一些局限性，企业需要考虑自身情况，选择适合自己的工作统计方案。