文娱部九月份总体工作总结.doc

文档介绍：部门九月份工作总结
金色的九月,是一个忙碌的日子,也是我们当选部长以来的第一个工作月,虽然很辛苦,但过得很充实,并且在工作的过程中,通过与其他学院以及其他部门的友好合作,建立起了友好的人际关系,也加强了自身的领导能力,执行能力,沟通能力,虽然还有很多不足,但我相信只要我能够吸取经验,下次一定能做得更好!为了更好的指导我们今后的工作,现在对九月份的工作进行以下总结。
工作中的优点:
工作积极,态度认真
当接到上级下达给我们的任务时,我们深知任务繁重,但还是积极地去应对,认真寻求解决问题的办法。例如在联合迎新晚会活动中,因为节目的不确定性,所以经常会变动,我们通过不断地审查,不断地与辅导员商量,最终确定好节目的流程。还有就是宣传方式的申请,因为是第一次着手在活动中心搞活动,加上很多办公室的搬迁,给我们的工作带来了诸多不便,即使如此,我们还是积极去寻求解决的办法,最终完成任务。
做事有条理,有交代。
几次活动前我们都有很认真地去分配工作,互相帮忙,互相叮嘱,互相监督,并按时向直属常委和辅导员报告工作。对于一时解决不了的问题,我们两个部长会先单独商量解决问题的对策,实在解决不了的问题,会及时请示直属常委及辅导员,一起探讨解决的方案。
二、工作中的不足
1、做事不够细致
在工作中会粗心大意,没有事先想到工作中会遇到的紧急情况及应急措施,当真的遇到时不知所措,乱成一团。在学院迎新晚会时,因为没考虑到新生会军训到那么晚,所以时间安排上就出了点问题,直到晚会开始前的十分钟还在排练,踩场;临近晚会开始时,还有很多观众没到现场。工作安排也没有到位,在签到时,出现了三个签到的工作人员,场面一度失控。
2、工作不够有耐心,容易冲动。
在平常的工作中,缺乏耐心,而且在与干事们的工作沟通中,容易冲动,在迎新晚会中,因为混乱的场面得不到很好的控制,便开始着急,最后变成大声骂人。
3、应变能力不够强
这也是我们在工作中最大的不足,必须重视!每当在活动中出现问题时,都会不知所措,脑子