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大学生就业观调查报告.docx

文档介绍

文档介绍:2011-2012学年秋季南京理工大学
《毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系概论》课程小组学****实践报告
报告题目:大学生就业观调查
小组名单:马伊拉热希丹刘聪聪孙丽平祖尔米兰
教师评语:
中国大学生就业观调查
摘要
大学生就业观是大学生对就业的目的、意义、方式、空间诸方面的根本看法和态度,对就业行为的选择起导向作用,推动着对就业行为的选择。
根据调查统计,现在大学生对就业问题很迷茫,普遍感到有很大压力。的确,大学生就业难正日益成为一个社会问题,但我国的人才总量是缺乏的。造成这种局面的原因之一就是目前的就业服务有很大的局限,尚未形成全国性的就业市场,大学生异地求职,信息不畅,成本太高。同时还有就业观念须转变的问题。
现在的大学毕业生对职业的认识很模糊和不确定。他们一方面比较关心就业问题,对自己大学学****的专业有一个初步了解,但另一方面又对当前就业政策、职业的发展趋势、职业的类型、职业的内涵和职业素质要求缺乏主动认识的意识。目前中国的大学生人数已远远大于需求量。在如此激烈的竞争环境中要想有一席之地,就必须要转变就业观念,树立新时期的就业观。应从实际出发抛弃“社会精英”的情结,树立大众化的就业观。应从自身出发,脚踏实地,认真做起。
目录
1 导言
选题背景………………………………………………………………………………………………3
调查意义………………………………………………………………………………………………4
2 调查方案设计
调查地点…………………………………………………………………………………………….4
调查对象…………………………………………………………………………..………………..5
调查内容…………………………………………………………………………………………….5
调查方法…………………………………………………………………………………………….5
调查问卷…………………………………………………………………………………………….5
3 调查结果及分析
调查结果分析…………………………………………………………………….……………6
4 感悟及反思
对中国现状的认知….…………………………………………………………………………9
自身感悟….………………….……………………………………………….……………………9
5 讨论与建议
给政府的建议….………………………………………………………………………………9
给企业的建议…….…………………………………………………………………………..10
给高校的建议……….………………….…………………………………………………….11
给大学生的建议…….….……………………………………………………………………11
6 参考文献…………………………………………………………………..12
附录…………………………………………………..………………………12
大学生就业观调查
1引言

随着改革开放的深入,中国的国民经济得到迅速的发展,各行各业都出现了人才紧缺的现象,这就要求国内的高级学府向社会输送高材生,为社会主义建设提供新鲜的血液,以保障其快速发展。
但是,现在的社会却面对这样的尴尬,一方面高校毕业生人数在大幅度增加,但另一方面受当前金融危机的影响,毕业生的就业受到前所未有的挑战,大学生在毕业后能否顺利就业,已成为全社会普遍关注的热点问题。就业的难度在不断地增加。本来,在市场经济条件下,极少数人面临着“毕业即失业”的困窘,这是发展中国家普遍遇到的一个问题。许多大学生毕业后找不到工作,成为“无业游民”,有的大学生找不到专业对口的工作,使工作压力增大,好不容易找到工作的又觉得薪水太少,这些都给大学生的就业造成了很大的压力。大学生就业难既有社会原因、政策原因,也有大学生自身就业观的原因。大学生就业难的问题严重威胁了社会的和谐发展。研究发现,大学生就业难是当今社会矛盾较为突出的一种。
调查意义
通过本次调查,发现很多大学生对自己的就业观并不是很明确。本次调查能够反映出就业过程中的诸多问题,提醒广大学生及时掌握就业信息,把握市场需求的发展态势,时刻处于备战状态,为自己将来的前途做好充分的准备,以便在毕业时能够顺利找到适合自己的工作。同时转变就业观念,调适就业心态,勇敢地打破传统意义上的“就业就是选择终生职业”和“一锤定终生”的择业观、就业观;要敢于吃螃蟹,敢于经办“汤包店”;要明白“先就业,后择业;先求生存后求发展”、“人在职场,先学做人,后学做事”、“认识社会,认识自己,恰当定位,迎接

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