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我们要做好我们的工作，要提高工作效率，必需要有一个合理的工作安排，而且安排得注意联系实际，过分夸大的安排相当于是一个空想，根本没有任何意义，工作安排必需切实可行，这样工作安排才能帮助提高工作业绩。下面是我整理的医院团支部年度工作安排，希望对大家有所帮助!
医院团支部年度工作安排(一)
一、重点做思想调研，共青团主题教化为要点
医院团支部安排在年初深化基层、深化青年，针对院内团员职工的思想现状、问题、对策等方向去主动开展思想调研，通过调查、访谈等方式第一时间驾驭青年思想动态，并找准团支部、团员存在的突出的重点问题，制定切实可行的活动安排，逐步建立一套切实可行的团员长期受教化的长效机制;另外还要结合五四青年节等契机，有针对性地开展增加医院共青团员意识的主题教化活动，如：“团旗飘飘，我心永随”主题团日活动、“先进、先锋、先行”主题实践活动等，不断增加团员的归属感和组织观念，进一步增加团组织的凝合力。
二、以医疗工作为中心，抓好共青团品牌活动
1、深化开展志愿者行动，形成品牌工程
医院团支部将在已有的志愿服务队的基础上，在全院青年职工中广泛招募志愿者作为会员，志愿者服务队将逐步建立一套完整的管理制度、服务规范、表彰嘉奖方法，团结带领广阔青年争做闪光的宣医青年，发扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿精神，一方面接着深化志愿服务行动，另外还要主动推动志愿服务进医院活动，在实践中不断增加志愿者的服务意识、完善服务制度，丰富服务形式，深化服务内容，形成服务品牌。
2、加强“青年文明号”的创建和管理，提升品牌效应。
医院团支部要进一步加强对各级青年文明号的建设，通过系统学和综合实力，更好地带领各青年文明号集体开展争先创优活动，发挥好典型示范作用，带动和影响全院的青年集体向着 “一流的管理、一流的质量、一流的服务、一流的效益”的工作目标而努力，不断提升青年文明号的品牌效应，提高团组织在服务医院发展建设大局中的贡献率。
三、以夯实基础管理为目标，抓好共青团组织建设
1、加强团支部建设。
2、加强团干部队伍建设。
院团委要在年初完成好各个团支部的换届选举工作，根据忠诚党的事业、酷爱团的岗位、竭诚服务青年的要求，建设一支高素养的团干部队伍。上半年要针对团干部开展分层级、分类别教化培训，对老团干部，以提高政治素养、动员实力、群众工作本事为重点，围绕党的重要理论和决策进行专题学习，针对青年热点和青年工作中的难点课题进行深化研讨;对新任职团干部，以加强从事共青团工作必需的学问培训为重点，提高敬业精神和履行职责的实力。通过各种培训，教化广阔团干部弘扬求真务实之风，做到真抓实干，不搞花架子，不做表面文章，敢于直面困难，勇于在创新中求得突破;弘扬亲密联系群众之风，深化团员一线、关切团员的工作和生活，健全服务团员的制度，充分发挥团干部的带头、推动、督促、保证作用，真正把青年满足作为第一标准，不断提高共青团工作的实效性。
3、加强网络信息建设
院团委要在团委博客和短信平台的基础上，进一步完善和发展信息网络建设，建立bbs青年论坛，利用网上舆论宣扬引导，加强思想道德建设;利用沟通沟通平台，为团员供应专业技术和休闲消遣信息，每位团委委员轮番管理，发掘有实力的团员帮助管理，不断建立和完善广阔团员青年畅所欲言，沟通工作，推广阅历的有效载体，使团的工作更丰富，更有特色。
4、做好“推优入党、推优荐才”的“双推工作”。
院团委要完善青年推优机制，主动营造激励团员青年想做事、能做事、做好事的良好氛围。院团委要担负起为医院发觉、培育和输送优秀青年人才的职责，要深化到每一个团支部、团小组，主动开展举荐优秀青年入党、举荐青年人才入选的双“推优”工作，为党的组织和医院发展源源不断地输送簇新血液;主动构架青年成长成才的通道，形成青年人才信息库，刚好发觉在工作实践中涌现出的优秀青年人才，为想干、能干、干好的团员青年供应机会，为医院可持续性发展贡献力气。
四、以服务青年为根本，抓好共青团文化建设。
1、与工会联合，组织新入院团员青年联欢活动，让每一个加入宣医的青年都感受到团组织的暖和，增加对宣医的酷爱。
2、接着以支部为单位，为每位团员送上生日的温馨祝愿。
3、在元旦、春节、五四青年节等节日时，为团员供应休闲消遣等庆祝活动，丰富青年人的业余生活，培育团员青年主动健康的个人修养。
4、接着为离团青年举办简洁仪式，激励离团青年接着发挥先锋模范作用。
5、加强与各级团组织的联系，拓展视野，为我院团员多渠道争取发展机会。
6、依据青年需求，激励各支部开展丰富多彩的文体活动，与工会联合举办青年联谊等活动。
新的一年，院团委将紧密结合医院中心工作，主动开展具有青年特点的活动，把团员青年的思想和行动统一到医院的总体工作思路上来，在医院党委的领导下，开拓创新，求真务实，充分发挥团员青年的聪慧才智，为医院的发展做出新的贡献。
医院团支部年度工作安排(二)
2025年市人民医院团委将在院党委、团市委的领导下，院工会的支持下，紧紧围绕医院的中心工作，根据院八届二次职代会 “突出一个宗旨、搞好两个适应、做到三个确保、推动四项活动”及团市委2025年工作要点，团结带领全院团员青年立足本职，爱岗敬业，力求工作方式的不断创新，为医院发展建设做贡献，现制定下半年度工作安排如下：
一、尽快落实好换届选举工作，完善新一届团委领导班子：
为更好开展工作，沿用上届组织建制，成立两个支部，第一支部为手术科室，包括三个外科、妇产科、五官科及手术室，其次支部包括三个内科、儿科及医技、后勤科室，选出组织实力强，愿为广阔团员青年服务的支部委员，明确责任，为以后更好开展工作打下坚实基础。
二、建立医院团员qq沟通群：
医院是各项医疗、护理活动主要载体，构建和谐的医、护理人员环境，维系医、护之间的和谐关系，是提高和改善医疗服务质量基础，也是改善医患关系基础、通过建立全院广阔青年团员qq群可以加强相互沟通与了解，增进团结，医护之间在工作上应相互合作，相互支持，相互信任，相互敬重，亲密协作，团结一样，在学习上相互激励，共同切磋，在生活中彼此关切，热忱相处并能刚好发觉并解决工作中问题。创建一个长期稳定可持续沟通的平台，更便利于全院广阔团员联系和沟通，丰富工作之余的生活，更好服务于广阔患者。
三、不断完善医院网、开拓利川人民医院党、团建设专栏;
1、医院网是医院对外宣扬的一个窗口：，相当于7个人中就有1人每天都上网。网络宣扬具有成本低，形式多样、内容丰富，更新快、传播面广的优势，医院门户网站通过互联网，向社会展示医院的形象，发挥着重要的宣扬作用，可以作为传统宣扬方式的有益补充。
2、网站也是一种新型的沟通平台，医院职工也可以与患者在里面绽开探讨，有利于医院及其工作人员改进自己的工作作风和服务看法。更重要的是，医院网站可以通过医护让医生和护士针对工作进行阅历沟通，相互探讨，有利于建立融洽和谐的医护关系。
3、医院网是推动文化建设的一块自留地：二十一世纪的医院，和现代企业一样越来越重视文化建设，不仅仅包含着精神明建设，还包括医院服务特色和市场营销、品牌创建等诸多的新内容，内涵丰富，激励医院工作人员将自己对工作的体会和生活的感悟写成抒情或者叙述的小文章、诗歌等，发布在网站中，营造医院网络文化氛围，展示职工业余特长和文学才华，能够增加职工对集体的归属感和对生活的酷爱。
四、仔细做好新进团员的组织接转，欢送一批超龄离团团员;
仔细做好团费收缴工作和新进院团员的组织接转，增加全体团员的组织观念。结合医院招考医生和聘请护士工作不断接纳汲取新团员，使我院团员队伍不断壮大，激励超龄青年团员主动上进，向党组织靠拢。院团委将接着举荐优秀青年团员加入党组织。主动选拔优秀青年充溢团干部队伍，优化团干部结构。2025年将接着抓好团干部的素养教化，充分发挥团干的模范带头作用，增加团组织战斗力。
五、组织开展赴黄水等乡镇卫生院沟通，组织义诊，和乡镇卫生院沟通：
争取在这次活动中解除部分群众疾病隐患、强化群众卫生健康意识的同时，大力营造和宣扬我院的良好形象及品牌作用，更能够切实解决农夫看病难、看病贵的实际问题，也是落实建立和谐新农村建设的生动体现，是实行党的精神的详细实践，充分发挥了医疗卫生单位联系人民群众的纽带作用，为医院宣扬、发展、壮大做贡献。
六、仔细刚好完成院党委、上级团组织布置的各种任务;
主动开展各种健康有益的文体活动，不断增加团组织的凝合力和向心力。与院工会联合组织开展一些文体活动，如：三八节学问竞赛、。院团委也将适时独立组织一至二次适合青年特点的活动。通过以上活动的开展，丰富青年职工的业余文化生活，增加青年职工的工作热忱。加强宣扬报道工作，帮助办好《利川医苑报》，激励青年团员主动投稿，大力宣扬医院的好人好事、优质服务、医德风貌、开展的新业务新技术及各种大型活动，让社会各届和广阔人民群众进一步了解医院，提高医院的知名度。年终院团委将接着对投稿主动的团员赐予肯定的嘉奖;
七、加强团组织队伍建设，不断提高广阔青年团员的政治思想素养：
院团委将仔细组织广阔团员青年加强政治理论学习，在工作中起到先锋模范作用，防止重业务轻政治的不良习气滋生助长，做到让年青人又红又专，全面发展。2025年将在上级团组织和院党委的领导下，科学发展观理论、党的十八届四中全会、共青团精神和上级团组织文件，院八届二次职代会精神，以及各种医疗法规政策、医疗新业务新技术，教化团员刻苦钻研业务，仔细履行岗位职责，主动适应医药体制改革和疾病谱的变更，提高为病人服务的本事,做到真抓实干，乐于奉献，争取更多团员向党组织靠拢。把全身心投入到实际工作中去，为医院发展做出应有的贡献。
医院团支部年度工作安排(三)
2025年是集团公司仔细贯彻十八届三中、四全会精神，根据团委工作看法，充分发挥广阔团员青年的三大作用，结合发挥团员青年能吃苦，敢于创新的特点，努力推动单位的两个文明建设上台阶，把交通医院团支部建设成为服务青年、培育青年成才的场所，特制定_
年交通医院团支部工作安排
一、指导思想
以党委2025年度工作看法为指导，以全面落实团委_
年工作看法为主线，以开展团的三项品牌活动、三会一课、各项活动为载体，仔细学习有关文件精神，紧紧围绕企业发展目标和单位的生产经营，为团员青年营造学习、工作、创新的环境，引导广阔团员青年钻研业务学问，树立勇于创新、知难而进、开拓进取、与时俱进的精神，发挥好团员青年的助手、生力军、突击队的作用，为实现企业年度发展的目标而努力奋斗。
二、奋斗目标
1、完善医院团支部的各项工作，明确责任、分工、考核、奖惩。
2、争创集团公司先进团支部称号。
3、主动参与团委组织的各项活动，争取好的名次。
4、团员推优入党15名。
三、重点工作
(一)利用多种形式，加强团员青年的学习教化
依据集团团委要求精神，结合医院的工作实际和特点，利用三会一课、团的活动等形式组织团员青年深化学习六中全会、精神，落实集团公司党委决议确定，每人发放一本笔记本，做好读书笔记。在_
年中要加强政治理论教化，引导团员青年坚固树立“八荣八耻”社会主义荣辱观及正确的世界观、人生观和价值观，自觉投身到集团生产经营和发展中去。实行多种方式进行志向信念教化，长久性地开展当好党的助手，发挥突击队作用，争做新时期优秀团员活动。加强青年的爱国主义、集体主义、社会主义教化，加强马克思主义唯物论和无神论教化，提高青年团员的科学文化素养，自觉抵制社会不良思潮的侵蚀和影响，坚固树立远大志向，为顺当实现集团年度目标打下坚实的基础。教化引导青年团员把爱党、爱国、爱社会主义同爱交运、爱岗位、爱本职工作联系起来，爱国先爱企，爱企先爱岗，爱岗比奉献，增加团组织的向心力和凝合力。自觉以《员工守则》约束自己，争做时代的“四有”新青年，充分呈现交运青年的精神风貌和风采。