文档介绍：附件1:
工作业绩评价标准表
评价尺度
;
;
;
;
。
单位: xxxxx
姓名: xxx
工种: 轨道车司机
报考等级: 二级/技师
评价期间: 2005年4月到2008年11月
考核
项目
考核标准
单位评价
部属单位审核
分值
工作效率
(30)
%以上;
%以下;
;
;
。
30
24
18
12
0
30
工作质量
(30)
产品
质量
(20)
,全部产品符合质量要求,优良率达到50%以上;
,全部产品符合质量要求,优良率达到10%以上;
,全部产品符合质量要求;
,90%以上产品符合质量要求;
,产品合格率不到90%。
20
16
12
8
0
20
安全
生产
(10)
,工作中未发生任何责任事故,且有效防止和排除非本人责任事故二次及以上;
,工作中未发生任何责任事故,且有效防止和排除非本人责任事故一次;
,工作中未发生任何责任事故;
,工作中存在过一次事故隐患;
,工作中存在过二次及上事故隐患。
10
8
6
4
0
10
传授
技艺
(5)
,且带过2名及以上徒弟;
,且带过1名徒弟;
;
;
。
5
4
3
2
0
5
考核
项目
考核标准
单位评价
部属单位审核
分值
工作能力
(35)
解决关键问题
(10)
;
;
;
;
。
10
8
6
4
0
6
技术革新
(10)
;
(省)级科技进步、合理化建议和技术改进项目;
、合理化建议和技术改进项目;
、合理化建议和技术改进项目的;
。
10
8
6
4
0
4
骨干作用
(5)
,所在班组评为部(省)级先进;
,所在班组评为路局级先进;
,所在班组评为站段级先进;
;
。
5
4
3
1
0
0
技能竞赛
(5)
(部)级以上职业技能竞赛前三名;
;
;
;
。
5
4
3
2
0
0
理论研究
(5)
;
(省)级专业刊物上发表专业文章的;
;
。
5
4
3
0
0
评价合计
-
75
本人的签名只说明已经看过这份评价,但不意味着同意上述评价。
此评价是根据申报者行为的观察和了解而得出的。
申报者姓名: 日期:
单位评价者姓名: 日期:
铁路局审查者姓名: 日期:
职业道德评价标准表
附件2:
评价尺度
;
;
;
;
。
单位: xxxxx
姓名: xxx
工种: 轨道车司机
报考等级: 二级/技师
评价期间: 2004年4月到2008年11月
考核
项目
考核标准
单位评价
部属单位审核
分值
出勤率
(20)
;
;
;
;
。
20
15
10
5
0
20
劳动
态度
(40)
,服从分配,认真负责,团结协作;
,服从分配,认真负责;