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好消息!2025部分节假日放假支配出炉!法定节假日将增加2天详细节假日支配刚好间，快来一起看看吧！
2025年国家法定节假日表
本次调整详细涉及哪些改变?
1、法定节假日总天数增加《方法》修改前，我国全体公民放假的节日是7个，共放假11天。此次修改后，新增2天，即农历除夕、5月2日，7个节日共放假13天，其中：
春节4天(除夕至初三)，通过调休放假至少8天，较原来增加1天;
劳动节2天(5月1日、2日)，调休放假5天，较原来少调休1天;
，除夕主要靠调休或者敏捷休假进行保障。此次将除夕纳入法定节假日，通过制度化方式保证群众更好团聚过年，更好享受传统节日。(农历除夕、正月初一至初三)，放假调休8天。在除夕逢周五时，与周末顺连还可实现放假9天。
春节加班可否以调休、补休代替加班费?
首先，须要明白有关调休、补休的相关规定。
依据《中华人民共和国劳动法》第四十四条其次项的规定：
休息日支配劳动者工作又不能支配补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资酬劳。
另外，《关于职工工作时间有关问题的复函》规定：
休息日支配劳动者加班工作的，应首先支配补休，不能补休时，则应支付不低于工资的百分之二百的工资酬劳。
由此可见，休息日加班后，可以支配调休;是否支配补休，确定权在企业。
留意，优先支配补休，也是用人单位的法定义务，其目的是充分爱护劳动者的休息权。同时，补休时间应等同于加班时间。
所以，今年春节在1月28日至2月4日加班，用人单位可以优先支配调休。假如不能支配员工调休的，须要支付不低于工资200%工资酬劳。
对于部分小伙伴询问的春节期间值班，是否有值班费的问题。
在实务中，假如认定为值班，那么法院一般不支持加班费，但劳动者可以依据规章制度、劳动合同、集体合同以及惯例，要求用人单位支付值班待遇如值班津贴。
假日制度的由来
我国的假日制度始于距今两千余年的西汉。汉代规定朝官每五日返家休沐，称之为“五日休”。唐朝改为“旬休”，官员每十日可休息一天。古代除定期的休息日外，还有节假日。唐代寒食清明给假四日，中秋节3日。明代冬至放假3日，元宵十日。为了激励臣下尽心国事，晋代定有“急假”，一年以六十日为限，以便官吏处置紧急家事。清政府对有功的大臣还给“赏假”3林则徐患病，道光皇帝降旨赏假三月。对于官吏的假日，历代均有严格规定。唐德宗明文规定，三品以上假满之日须到衙门报到，否则扣发一个月的俸禄，有的还因此被罢免官职。清朝初年，随着西方传教土进入我国，“礼拜天” 这一宗教用语起先在我国出现。辛亥革命成功后，起先实行星期日休息，相沿至今。