聘用协议书.doc

文档介绍：员工聘用协议书
甲方:
乙方:
受聘人员条件:
1、受聘人员需具有中专以上学历、并能够提供毕业证书、技术资格证书、执业证书等证件。
2、政治思想坚定,品行端正,具有良好的职业道德素养,能够以正确的态度对待工作岗位。
3、相貌端庄大方、身心健康,能够胜任所应聘的工作。
4、试用期满后经甲方考核合格后,双方签定聘用协议书。
二、双方共同遵守:
1、信用协议,履行协议条款。
2、严格遵守国家的法律法规及医院的各项规章制度、各项管理规定。
3、未尽事宜,双方协商解决。
三、甲方义务:
1、尊重乙方,严格按照国家的法律及医院的规章制度进行规范管理。
2、为乙方提供必要的工作条件,提供必要的工作用品。
3、为家庭在其他县市的乙方提供必要的居住场所。
4、按月发放劳动报酬,如有特殊情况不能发放应提前告知对方。
5、妥善管理好乙方的身份证、毕业证、执业证等的复印件。
6、为已经有执业资格的乙方办理护士证。
四、乙方义务:
1、上岗后向甲方提供身份证、毕业证、专业技术资格证、执业证等,复印一套由甲方保管。
2、遵守医院的各项规章制度及管理规定,认真完成甲方提供的学****培训等各项工作计划。
3、必须认真履行各班工作职责,严格遵守劳动纪律,尽职尽责完成好本职工作。
4、甲乙双方或乙方解除协议时,乙方要交清甲方所提供的一切工作用品,办理好相关的手续,否则扣留工资。
5、在聘用期间,乙方因任何理由请假须经部门主管并报请医院领导批准。
6、如若协议期未满、提前解除协议,须赔偿甲方一个月工资。
7、由甲方帮办理并注册执业证者、协议期多加半年,如果不在这里上班,必须注册满一年以上才能变更走。如若提前解除协议,须赔偿甲方一个月工资。

若违反上述条款,甲方有权提出终止协议,并扣押毕业证及注册证、专业技术资格证书直至协议期满。