文档介绍：市人事局行政权力流程图
国家公务员录用审批流程图
省人事厅发布招考
公告
考录调配科组织报名与资格审查
笔
试
面
试
体
检
考
核
全部合格者由考录调配科
办理录用
手续
军队转业干部安置流程图
军官转业安置
办公室审档
制定方案
局长办公会讨论
向市长汇报、实施
军官转业安置办公室办理手续
上级人事部门部署下达的培训任务、工作要求和政策法规
领导临时交办的
公务员培训工作任务
培训教育科研究提出初步实施意见(拟定培训计划)
根据我市实际以及相关部门工作需要自行拟定专项培训
报请主管领导、局长审定(审批)
下发文件(通知),按照计划组织实施
公务员培训工作流程图
公务员培训成绩登记备案流程图
培训情况及考试成绩登记到个人公务员培训证书
培训教育科按照计划组织实施培训及相关考试
培训教育科将公务员培训情况及考试成绩登记备案
将培训登记备案情况送相关科办备用
事业单位公开招聘工作人员流程图
人事编制部门下发通知单
人才中心合同鉴证科向社会发布
信息
组织考试或考核
确定聘用人员
领取并办理《事业单位招聘工作人员审批表》、《事业单位单位聘用合同书》
审核聘用人员档案
开具《事业单位招聘工作人员介绍信》
档案存放人才市场
合同期满或解除合同时办理《终止聘用合同申请表》、《终止聘用合同证明书》或《解除聘用合同申请表》、《解除聘用合同证明书》
工资科核准
档案
工资
党政机关补充工勤人员流程图
人事编制部门下发通知单
人才中心合同鉴证科向社会发布
信息
组织考试或考核
确定聘用人员
领取并办理《党政机关招聘工勤人员审批表》、《党政机关工勤人员聘用合同书》
审核聘用人员档案
开具《党政机关工勤人员介绍信》》
档案存放人才市场
合同期满或解除合同时办理《终止聘用合同申请表》、《终止聘用合同证明书》或《解除聘用合同申请表》、《解除聘用合同证明书》
工资科审核
档案
工资额
晋升高级职务评审及审批程序流程图
个人申报
或
组织提名
省人事厅
审批
省高级
评委会
评审
市人事局(职称科→主管副局长→局长)审核后送省系列主管部门
县(区)人事局或主管部门
同意上报
基层单位或
人才交流中心
考核推荐
晋升中级职务评审及审批程序流程图
个人申报
或
组织提名
市人事局(职称科→主管副局长→局长)审批
市中级
评委会
评审
县(区)人事局或
主管部门审核后
送评委会
基层单位或
人才交流中心推荐
初级职务备案流程图
个人申报或组织提名
县(市)人事局
或市人事局备案
主管部门同意
基层单位或人才交流中心考核推荐
大中专毕业生见习期满转正定职程序流程图
个人申报或组织提名
县(市)人事局
或市人事局审批
主管部门审核同意
基层单位或人才交流中心考核推荐
事业单位专业技术岗位职数核准程序流程图
基层单位上报
单位岗位设置和聘任工作方案
主管部门审核同意
市人事局(职称科→主管副局长→局长)根据文件规定核准
考试有关工作流程图
考试报名
网上(或手工)报名
现场审查、确认
交费
领取准考证
联系考点
培训考官
组织考生应试
转发省文件
通知合格人员办证
审核身份证、照片
领取证书
组织考试
合格人员发证
个人申请
办理手续
签订合同
人才开发交流中心
受理审查
人事代理机构对流动人员人事档案管理流程图
个人申请
办理手续
人才开发交流中心
主任签字
人才开发交流中心
受理审查
办理人事代理人员转正定级、工资核定和工龄核定流程图
办理大中专毕业生接收和录用手续流程图
个人申请
办理手续
人才开发交流中心
主任签字(企业接收录用直接办理手续)
人才开发交流中心
受理审查
对违反《黑龙江省专业技术人员继续教育规定》行为的处罚权流程图
提出对违反《黑龙江省专业技术人员继续教育规定》的单位和个人处罚意见
人才中心主任审核
局长办公会议审批
以文件的形式做出处罚决定
通知有关人员和单位
送达职称科、考试中心备案