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2025年解除劳动合同证明
当事人在订立劳动合同时，全面地了解对方基本情况，能防止盲目、草率签订劳动合同，减少或避免不必要的劳动争议发生。下面是我给大家带来的解除劳动合同证明，欢迎大家阅读参考!
解除劳动合同证明（精选篇1）
兹有本单位职工____________，性别_____，年龄_____，住址_________________________。劳动合同期限为__________年_____月_____日至__________年_____月_____日(或无固定期限、以完成必须的工作为期限)因__________________________________________________，根据《劳动法》第_____条第_____款第_____项规定，本单位解除该职工的劳动合同。特此证明。
(用人单位盖章)
_____年_____月_____日
解除劳动合同证明（精选篇2）
存根第_____号
本单位与_________同志签订的劳动合同，因_________原因，依据_________，于_________年_________月_________日终止(解除)劳动合同。
法定代表人：_________经办人：_________
_________年_________月_________日
解除劳动合同证明（精选篇3）
__________同志，性别__________，年龄__________周岁，系我单位劳动合同制员工，现从事__________岗位工作，本单位工作年限__________年，劳动合同期限为__________年__________个月(自__________年__________月__________日至__________年__________月__________日)。因______________________________，贴合__________规定，于__________年__________月__________日解除(终止)劳动合同。
特此证明
身份证号码：
单位：(章)
员工签名：(章)
__________年__________月__________日
劳动合同备案机关：(章)
__________年__________月__________日
说明：1、此证明一式六份。单位、个人、劳动仲裁、劳动保险机构、人事档案各一份。
2、员工流动、待业和重新就业，应凭此证明办理转移、录用、登记待业和办理养老保险手续。
3、办理此证明书，应带《劳动合同书》作为审查依据。
解除劳动合同证明（精选篇4）
兹有本单位职工______________________________，性别___________，年龄_____________，住址________________________________，身份证号______________________________。劳动合同期限为______年______月______日至______年______月______日。现因为_____________________________原因根据《劳动法》_____________________________等规定，本公司解除和该员工的劳动合同(无固定期限)，特此证明。
(公司用章)
_____年_____月_____日
解除劳动合同证明（精选篇5）
本单位与职工______所签订劳动合同(期限：______年______月______日至______年______月______日)，按照国家法律法规，于______年______月______日解除(终止)。
解除(终止)劳动合同原因：__________________。
签字：______年______月______日
送达人：______年______月______日
______年______月______日(单位章)
解除劳动合同证明（精选篇6）
本公司原职工__________身份证号码：_____________，
(1、自愿辞职□2、公司辞退□3、其他原因________)现已于________年________月________日与本公司________劳动合同关系。
本公司将按相关规定为其办妥解除或终止劳动合同等手续。
特此证明。
中山市恒泰房地产有限公司
经办人：
审核人：
________年________月________日
注：本证明一式二份
签收单
本人已收到________________公司出具的《解除或终止劳动合同证明》
签收人：________________
________年________月________日
解除劳动合同证明（精选篇7）
兹有我单位员工__________(居民身份证：____________________劳动合同期限：____________________)，因下列第__________项原因与本单位终止(解除)劳动合同。
一、期满终止劳动合同(单位不续订□职工不续订□);
二、退休终止劳动合同;
三、企业转制离岗退养终止劳动合同;
四、企业转制准离岗退养终止劳动合同;
五、试用不合格解除劳动合同;
六、双方协商一致由用人单位提出解除劳动合同;
七、患病或非因工负伤解除劳动合同;
八、不胜任工作解除劳动合同;
九、客观情景变化解除劳动合同;
十、经济性裁员解除劳动合同;
十一、辞职、自动离职解除劳动合同;
十二、违法、违纪、违约解除劳动合同;
十三、出境定居离职解除劳动合同;
十四、其他原因解除劳动合同：
特此证明
经办人：____________________单位(盖章)：____________________
__________年__________月__________日
注：一、在填写本证明时请详细阅读关于本证明的说明，并按说
明提交相关证明材料;
二、本证明可自行复制。
解除劳动合同证明（精选篇8）
兹有本单位职工_____，性别__，年龄___，工作岗位_____，在本单位的工作年限__，现住址______________。
劳动合同期限为__年，从___年__月___日至___年___月___日止(或______________)。
因________________________，根据《劳动合同法》第___条第___款第____项规定，本单位解除与该职工的劳动合同。
因________________________，根据《劳动合同法》第___条第___款第____规定，该职工与本单位的劳动合同已经终止。
解除(终止)劳动合同的日期为___年__月___日。
该职工本单位工作年限为___年___个月，发给___个月的经济补偿金，共计人民币(大写)___________。
特此证明。
(用人单位盖章)劳动者签名(盖章)
_______年_______月_______日_______年_______月_______日
解除劳动合同证明（精选篇9）
同志：
本单位与职工________所签订劳动合同(期限：________年________月________日至________年________月________日)，按照国家法律法规，于________年________月________日解除(终止)。
解除(终止)劳动合同原因：________________。
(单位章)(县人力资源和社会保障行政部门备案)
________年________月________日________年________月________日
解除劳动合同证明（精选篇10）
________编号：
本人(姓名：________，性别：____，身份证号：__________________)于
_____年____月____日收到_______公司出具的解除终止劳动合同证明书(编号：____)，特此证明。
签收人(签名)
_____年____月____日
解除劳动合同证明（精选篇11）
本单位与______________先生/女士(身份证号码或者其他有效身份证件号码：______________)签订的_______期限劳动合同，由于______________原因于_______年_______月_______日解除，其档案及社会保险关系移转至______________。该职工在本单位的相关工作情况：
：自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。
：_____________________。
：______________。
单位盖章：
_______年_______月_______日