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合同编号：__________
第一章：合同双方基本信息
甲乙双方基本信息
甲方（以下简称“雇主”）基本信息：全称、地址、联系方式、法定代表人等。
乙方（以下简称“员工”）基本信息：姓名、性别、身份证号、住址、联系方式等。
第二章：合同目的
合同目的
本合同旨在明确甲乙双方关于员工分红的相关事宜，确保双方的权益得到保障。
第三章：合同期限
合同期限
本合同自双方签字之日起生效，有效期为____年，自____年____月____日至____年____月____日。
第四章：工作内容与职责
工作内容与职责
甲方应根据公司的业务发展需要，为乙方提供与其岗位相符的工作内容。
乙方应按照甲方的要求，按时完成工作任务，并遵守甲方的各项规章制度。
第五章：分红条款
分红条款
甲方根据公司的经营状况和乙方的业绩，按照约定的比例给予乙方分红。
分红的具体金额和发放时间由甲方根据公司的财务状况和分红政策确定。
乙方在合同有效期内提前解除合同的，甲方有权根据实际情况扣除相应的分红金额。
甲方应在分红发放日前将分红金额支付给乙方，并提供相应的支付凭证。
（注：由于字数限制，合同范本仅包含第一章至第五章，后续章节未列出。）
第六章：保密条款
保密义务
乙方在合同期间及合同终止后，应对甲方的商业秘密、客户信息、经营策略等保密信息承担保密义务。
乙方不得向任何第三方披露或使用上述保密信息，除非得到甲方的书面同意或法律另有规定。
乙方违反保密义务的，应承担相应的违约责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。
第七章：知识产权
知识产权归属
乙方在职期间所创造的与工作相关的知识产权，包括但不限于专利、著作权、商标等，归甲方所有。
甲方有权对乙方在职期间所创造的知识产权进行使用、许可、转让等操作，乙方应予以配合。
乙方离职后，对于其在职期间创造的知识产权，仍应遵守本章规定。
第八章：违约责任
违约责任
任何一方违反合同的，应承担违约责任，向守约方支付违约金，并赔偿因此给对方造成的损失。
甲方未按约定支付分红或违反其他义务的，应按合同约定向乙方支付违约金。
乙方违反合同义务，泄露甲方商业秘密或未履行工作职责的，应按合同约定向甲方支付违约金。
第九章：争议解决
争议解决方式
对于合同履行过程中发生的争议，双方应首先通过友好协商解决。
若协商不成，任何一方均有权将争议提交至甲方所在地的人民法院诉讼解决。
诉讼过程中，双方应积极应诉，并尊重法院的判决。
第十章：合同变更与解除
合同变更
合同的变更需双方协商一致，并以书面形式确认。
任何一方要求变更合同内容，应提前通知对方，并在征得对方同意后进行。
合同的变更不影响双方在变更前所享有的权利和承担的义务。
合同解除
在合同期限内，如一方严重违反合同义务，另一方有权解除合同。
合同解除后，双方的权利义务即行终止，但解除前的权利义务仍具有约束力。
合同解除后，双方应按照合同约定办理相关手续，并妥善处理合同解除后的相关事宜。
（注：由于字数限制，合同范本仅包含第六章至第十章，后续章节未列出。）
第十一章：法律适用与管辖
法律适用
本合同的签订、效力、解释、履行和争议解决等均适用中华人民共和国法律。
甲乙双方在此确认，合同项下的任何争议应首先通过友好协商解决。
若协商不成，任何一方均有权将争议提交至甲方所在地的人民法院诉讼解决。
第十二章：通知与送达
通知方式
本合同项下的通知、要求或其他通讯，应由甲乙双方以书面形式进行。
通知、要求或其他通讯应以快递、挂号信或其他可以提供发送和接收证据的方式进行。
通知、要求或其他通讯送达对方时，应以对方签收或以其他方式证明对方已收悉为送达。
第十三章：不可抗力
不可抗力
本合同项下的任何一方因不可抗力事件导致无法履行合同义务的，应在不可抗力事件发生后及时通知对方。
不可抗力事件包括但不限于自然灾害、战争、政治动荡、法律法规的变化等。
不可抗力事件导致合同无法履行时，双方应根据情况协商解决，或根据法律规定办理。
第十四章：合同的转让
合同的转让
未经对方书面同意，任何一方不得将其在本合同项下的权利和义务全部或部分转让给第三方。
如一方需转让本合同项下的权利和义务，应事先征得另一方书面同意，并办理相关手续。