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合同编号：__________
甲方（雇主）：__________
地址：__________
联系电话：__________
联系人：__________
乙方（雇员）：__________
身份证号码：__________
地址：__________
联系电话：__________
鉴于甲方为一家专业从事服装销售业务的个体工商户，乙方愿意加入甲方处从事服装销售工作，现双方本着平等自愿、公平公正的原则，就乙方在甲方处工作期间的权利义务等事项达成如下协议：
第一条工作内容
乙方的工作岗位为服装销售员，主要职责包括但不限于：
（1）负责店铺内服装的销售工作；
（2）负责维护店铺内货品整齐有序，确保货品安全；
（3）协助甲方进行店铺的日常管理工作；
（4）完成甲方安排的其他相关工作。
乙方应按照甲方的要求，认真履行岗位职责，遵守甲方制定的各项规章制度，服从甲方的管理。
第二条工作时间
乙方的工作时间为每周一至周日，每天工作8小时，具体工作时间根据店铺营业需要由甲方安排。
乙方应按照甲方规定的工作时间准时上下班，如有特殊情况需要请假或调休，应提前向甲方提出申请，并经甲方批准。
第三条劳动报酬
乙方的工资为基本工资加销售提成。基本工资为每月人民币__________元，销售提成根据乙方实际销售业绩按甲乙双方约定的比例支付。
乙方享受国家法定节假日加班工资，具体标准按照国家和地方法律法规的规定执行。
甲方应按照约定时间和方式向乙方支付工资，每月支付一次。
第四条社会保险
甲方应依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
乙方应按时提供相关证件，配合甲方办理社会保险的缴纳手续。
第五条劳动保护
甲方应提供乙方符合国家安全标准的劳动保护用品，并监督乙方按照操作规程进行作业，确保乙方的人身安全。
甲方应定期对乙方进行安全培训，提高乙方的安全意识。
第六条保密条款
乙方在甲方工作期间及离职后一年内，不得以任何方式泄露或利用甲方的商业秘密、客户资源等非公开信息。
乙方违反本保密条款的，应承担相应的法律责任。
第七条合同解除和终止
在合同期内，如甲乙双方协商一致，可以解除或终止本合同。
如乙方违反甲方规章制度或严重失职，甲方有权解除本合同。
本合同到期后，如甲乙双方未达成续签协议，则本合同自行终止。
第八条争议解决
双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
第九条其他约定
本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。
本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。
甲方（雇主）：__________
乙方（雇员）：__________
签订日期：__________
一、附件列表：
1. 乙方身份证复印件
2. 乙方学历证明复印件
3. 甲方营业执照副本复印件
4. 甲方税务登记证复印件
5. 甲方社会保险登记证复印件
6. 双方签订的保密协议复印件
7. 甲方制定的规章制度复印件
8. 乙方的工作职责说明文档
二、违约行为及认定：
1. 乙方未能按照约定时间提供相关证件，导致社会保险缴纳手续延迟。
2. 乙方未能按照甲方规定的工作时间准时上下班，未请假或调休未经甲方批准。
3. 乙方泄露或利用甲方商业秘密、客户资源等非公开信息。
4. 乙方违反甲方制定的规章制度或严重失职。
5. 甲方未能按照约定时间和方式向乙方支付工资。
6. 甲方未依法为乙方缴纳社会保险。
三、法律名词及解释：
1. 劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。
2. 工作时间：劳动者根据用人单位的要求，在规定的时间范围内提供劳动。
3. 劳动报酬：劳动者因提供劳动而应得的收入。
4. 社会保险：国家通过立法建立的，由用人单位和劳动者共同缴纳的，保障劳动者在特定情况下获得经济补偿和帮助的制度。
5. 商业秘密：不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。
四、执行中遇到的问题及解决办法：
1. 乙方工作积极性不高，影响销售业绩。解决办法：甲方可以通过培训、激励等方式提高乙方的积极性。
2. 乙方在工作中受伤，导致无法继续工作。解决办法：甲方应依法为乙方提供医疗保险，并协助乙方进行工伤认定和赔偿。
3. 乙方离职后泄露甲方商业秘密。解决办法：甲方可以依据保密协议和劳动合同追究乙方的法律责任。
4. 甲方未按时支付乙方工资。解决办法：甲方应及时支付乙方工资，避免发生劳动争议。
五、所有应用场景：
1. 甲方为乙方提供劳动条件和工作岗位。
2. 乙方按照甲方要求履行岗位职责，完成工作任务。
3. 甲方按时支付乙方工资，并为乙方缴纳社会保险。
4. 双方共同遵守国家法律法规和甲方制定的规章制度。
5. 双方在合同履行过程中产生争议，通过协商或法律途径解决。