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合同编号：__________
甲方（用人单位）：（填写甲方全称，盖章）
地址：（填写甲方地址）
联系电话：（填写甲方联系电话）
法定代表人/负责人：（填写甲方法定代表人或负责人姓名）
乙方（劳动者）：（填写乙方姓名）
身份证号码：（填写乙方身份证号码）
住址：（填写乙方住址）
联系电话：（填写乙方联系电话）
鉴于甲方为餐饮服务提供者，乙方愿意加入甲方从事餐饮服务工作，双方经充分协商，达成如下协议：
第一条 工作内容
乙方在甲方的指导下，按照甲方的要求从事餐饮服务工作。
乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。
乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，保证服务质量。
第二条 工作时间
乙方的工作时间按照甲方的实际工作需要确定，具体工作时间由甲方安排。
乙方应遵守甲方的工作时间规定，按时上下班。
乙方在法定节假日和休息日工作的，甲方应按照国家有关规定支付加班费。
第三条 劳动报酬
乙方的劳动报酬由基本工资和奖金组成。具体金额由甲方根据乙方的实际工作情况确定。
乙方的工作奖金根据乙方的业绩和甲方制定的奖金制度确定。
甲方应按时足额支付乙方工资，每月支付一次。
第四条 社会保险
甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
乙方应按时参加社会保险，甲方应提供相关证明。
第五条 劳动保护
甲方应提供乙方符合国家劳动安全卫生标准的劳动保护用品。
甲方应定期对乙方进行安全教育和培训，提高乙方的安全意识和技能。
甲方应保证乙方在工作中的人身安全，防止发生事故。
第六条 保密条款
乙方在合同期内和解除合同后一年内，不得泄露甲方的商业秘密和技术秘密。
乙方不得利用甲方的商业秘密和技术秘密从事与甲方业务相同或相似的经营活动。
第七条 合同解除和终止
在合同期内，任何一方提前解除或终止合同的，应提前三十天通知对方。
甲方解除或终止合同的，应支付乙方相当于一个月工资的经济补偿。
乙方解除或终止合同的，应提前三十天书面通知甲方。
第八条 争议解决
双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。
如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。
第九条 其他
本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。
本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方（盖章）：__________ 乙方（签名）：__________
签订日期：__________ 签订日期：__________
一、附件列表：
1. 乙方身份证复印件
2. 乙方学历证明复印件
3. 乙方职业资格证明复印件
4. 甲方营业执照复印件
5. 甲方税务登记证复印件
6. 甲方社会保险登记证复印件
7. 甲方工作场所安全卫生评价报告复印件
8. 甲方规章制度复印件
9. 甲方薪酬福利制度复印件
10. 双方签订的保密协议复印件
二、违约行为及认定：
1. 甲方未按照合同约定提供劳动保护用品，乙方可以要求甲方改正，并有权要求经济补偿。
2. 甲方未按照合同约定支付劳动报酬，乙方可以要求甲方支付工资及加班费。
3. 甲方未按照合同约定缴纳社会保险费，乙方可以要求甲方改正，并有权要求经济补偿。
4. 乙方未按照合同约定提供服务，甲方可以要求乙方改正，并有权要求经济赔偿。
5. 乙方泄露甲方商业秘密和技术秘密，甲方可以要求乙方停止侵权行为，并有权要求经济赔偿。
三、法律名词及解释：
1. 劳动合同：劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。
2. 工作时间：劳动者在用人单位规定的时间内提供劳动的时间。
3. 劳动报酬：劳动者因提供劳动而应得的收入。
4. 社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者疾病、工伤、失业、生育等社会风险而设立的一种社会保障制度。
5. 经济补偿：用人单位根据劳动者的工作年限和工资水平，依法支付给劳动者的补偿金。
6. 商业秘密：不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。
四、执行中遇到的问题及解决办法：
1. 乙方延迟提供身份证明等材料，甲方可以要求乙方尽快提供，并在合同中明确乙方未提供材料导致的后果。
2. 甲方未按时支付工资，乙方可以要求甲方支付工资及加班费，并向劳动监察部门投诉。
3. 甲方未缴纳社会保险费，乙方可以要求甲方改正，并有权要求经济补偿，同时可以向社保部门投诉。
4. 乙方泄露甲方商业秘密和技术秘密，甲方可以要求乙方停止侵权行为，并有权要求经济赔偿，同时可以向法院提起诉讼。
五、所有应用场景：
1. 甲方为餐饮服务提供者，需要招聘员工从事餐饮服务工作。
2. 乙方为具备餐饮服务技能的劳动者，愿意加入甲方从事餐饮服务工作。
3. 甲方需要明确乙方的岗位职责、工作时间、劳动报酬等事项。
4. 乙方需要了解甲方的规章制度、薪酬福利等事项。
5. 双方需要签订劳动合同，明确双方的权利义务，保障双方合法权益。