1 / 32
文档名称:

管理学原理第十十三讲.ppt

格式:ppt   大小:3,110KB   页数:32页
下载后只包含 1 个 PPT 格式的文档,没有任何的图纸或源代码,查看文件列表

如果您已付费下载过本站文档,您可以点这里二次下载

分享

预览

管理学原理第十十三讲.ppt

上传人:sanyuedoc 2025/3/15 文件大小:3.04 MB

下载得到文件列表

管理学原理第十十三讲.ppt

相关文档

文档介绍

文档介绍:该【管理学原理第十十三讲 】是由【sanyuedoc】上传分享,文档一共【32】页,该文档可以免费在线阅读,需要了解更多关于【管理学原理第十十三讲 】的内容,可以使用淘豆网的站内搜索功能,选择自己适合的文档,以下文字是截取该文章内的部分文字,如需要获得完整电子版,请下载此文档到您的设备,方便您编辑和打印。第十二讲
单击此处添加副标题
管理的基本方法
预习安排
预习《管理的基本方法》一章。
思考下了问题,准备下节课堂讨论。
常言道“子不教,父之过”,结合你自己或是你身边的例子,总结家长在教育子女的时候采用方法都有哪些?并分析其可行性和效果。
请结合我校——中国信息大学的实际情况,分析我校对学生及教职工的管理都采用了哪些方法?
预习安排
小组作业(课堂展示)
请各小组(派代表)举例说明(举出具体案例,并进行分析说明)组织为实现既定目标,在管理中采取的措施或方法都有哪些?
第一节   管理的方法论
管理方法的重要性——是在管理活动中为实现管理目标、保证管理活动顺利进行所采取的工作方式
管理哲学——是关于管理的世界观和方法论,是管理主客体矛盾运动规律的科学 管理哲学主要由以下几个方面构成 管理的辨证法。   2:管理的方法论 管理文化      4:管理的科学价值观
三:关于管理方法的分类
管理方法一般分为:
01
管理的法律方法
02
行政方法、
03
经济方法、
04
教育方法、
05
技术方法。
06
其他分类方法
07
宏观、中观与微观
08
一般与具体
09
定性与定量
10
按管理对象分人事、财务、信息、物资等
11
第二节   管理的法律方法
法律的概念是什么?
法律方法的内容与实质
回顾:
是由国家制定或认可的,体现统治阶级的意志,以国家强制力保证实施的行为规则的总和。
2、法律方法
什么是仲裁?
国家根据广大人民群众的根本利益,通过各种法律、法令、条例和司法、仲裁工作,调整社会经济的总体活动和各企业、单位在微观活动中所发生的各种关系,以保证和促进社会经济发展的管理方法。
是指国家的司法机关按照法律和法规解决各种纠纷和审理案件的执法活动。
仲裁:组织之间发生纠纷,经协商仍不能达成协议,就可由仲裁人或仲裁机构居中做出判断和裁决。
属行政活动,而非司法活动。裁决结果不可强制执行。
法律方法的内容
建立、健全各种法律、法规
——有法可依
司法和仲裁
——有法必依
注:
司法制裁分:经济制裁和刑事制裁
仲裁分:经济仲裁和涉外仲裁。(p156)

最近更新

企业管理的核心是什么 4页

企业激励机制的创新 5页

企业变革中的人力资源管理与开发 3页

图书物流合同标准范本 9页

商业街装修违约纠纷处理 8页

咖啡厅装修意向合同模板 8页

南京古玩店装修合同样本 9页

化工原料易燃固体配送协议 9页

办公区垃圾收集协议 8页

人力资源规划工作要求 6页

写字楼装修保修合同样本 9页

人力资源管理的领导力与影响力 4页

飞利浦净水器的质量 6页

人力资源管理报告的员工激励与绩效评估策略 5页

二零二五年度鱼塘承包与渔业教育培训合同 8页

二零二五年度风力发电站变压器定期维护合同 9页

二零二五年度钢材产品售后服务与质量保证合同.. 9页

人力资源柔性化管理的思路分析 5页

人力资源工作计划及思路(十五) 5页

人事管理制度作用 6页

事业单位绩效考核的意义与作用 5页

临聘人员压减工作总结 5页

中小企业财务内控制度建设及风险防范研究 5页

二零二五年度牲畜养殖基地购销与跨境电商合同.. 10页

上市公司环境会计信息披露的研究——以紫金矿.. 6页

【电商企业财务风险控制问题及完善对策-以京东.. 5页

二零二五年度民政局离婚协议书格式变更通知解.. 8页

《旅游品牌构建问题研究文献综述开题报告3800.. 6页

《人力资源管理》课程思政课堂教学设计 6页

“90后”员工的管理沟通问题及解决策略 4页