1 / 72
文档名称:

管理学第4章北师大.ppt

格式:ppt   大小:6,285KB   页数:72页
下载后只包含 1 个 PPT 格式的文档,没有任何的图纸或源代码,查看文件列表

如果您已付费下载过本站文档,您可以点这里二次下载

分享

预览

管理学第4章北师大.ppt

上传人:sanyuedoc 2025/3/15 文件大小:6.14 MB

下载得到文件列表

管理学第4章北师大.ppt

相关文档

文档介绍

文档介绍:该【管理学第4章北师大 】是由【sanyuedoc】上传分享,文档一共【72】页,该文档可以免费在线阅读,需要了解更多关于【管理学第4章北师大 】的内容,可以使用淘豆网的站内搜索功能,选择自己适合的文档,以下文字是截取该文章内的部分文字,如需要获得完整电子版,请下载此文档到您的设备,方便您编辑和打印。01
主要内容:
点击此处添加正文,文字是您思想的提炼
第一节 计划的基础
02
点击此处添加正文,文字是您思想的提炼
03
第二节 战略管理与企业家精神
点击此处添加正文,文字是您思想的提炼
第四章 计 划
04
第三节 计划的工具和技术
点击此处添加正文,文字是您思想的提炼
主要内容:
企业文化定位
点击此处添加正文,文字是您思想的提炼
02
企业运营方式
点击此处添加正文,文字是您思想的提炼
第一节 计划的基础
计划就是一个组织的行动方案,其中明确规定了组织想要达到的目标(做什么)和实现这些目标的方法(怎么做)。
01
计划是一个确定目标和评估实现目标最佳方式的过程。
02
计划的定义(Plan)
指明方向
01
减小变化带来的冲击
02
减少重叠和浪费活动
03
设立标准以利于控制
04
计划的意义
三、计划的类型
分类标准
计划类型
广度
战略性计划
作业性计划
时间
短期计划
长期计划
明确性
具体性计划
指导性计划
计划的类型
战略计划与作业计划
战略计划(Strategic plans)
应用于整体组织,为组织设立总体目标和寻求组织在环境中的地位的计划。
作业计划(Operational plans)
应用于局部的,包含目标如何实现的细节的计划。
二者的差异
整体与局部;时间长短;目标与方法
短期计划(Short-term)
01
一年以内的期间
长期计划(Long-term)
02
一般超过5年以上
03
短期计划与长期计划
具体计划与指导性计划
具体计划(Specific plans)
具有明确规定的目标,不存在模棱两可,没有容易引起误解的问题。
指导性计划(Directional plans)
只规定一些一般方针,指出重点但不把管理者限定在具体目标上或是特定行动方案上。
二者的差异
例如一个增加利润的计划
四、影响计划类型的因素
1、组织的管理层次
战略计划
作业计划
总经理
中层管理者
基层管理者
组织等级结构中的计划
组织的生命周期(Life cycle)
绩 效
形成
成长
成熟
衰退
指导性计划
短期的
更具体的计划
长期的
具体计划
短期的
更具指导性计划
计划和组织的生命周期
短期的

最近更新

华为企业大数据时代企业人力资源管理数字化转.. 6页

医院人力资源管理的核心在于创新 5页

北京某创业股份公司发展战略研究报告(44) 5页

化工企业安全标准化绩效考核制度范文(二) 5页

化学工业与国民经济的关系 5页

劳动力时间精细化管理模式---企业考勤新起点 4页

初创企业资金管理的问题及对策 4页

创新型人力资源管理专业实践教学体系研究 4页

农林经济管理毕业论文题目参考 3页

内外资企业绩效考核现状比较及对策研究 3页

公司门禁系统升级通知 4页

公司理财相关论文题目大全怎么选题 5页

第4章市场营销环境分析与对策 32页

钢结构基本原理(IV) 43页

低碳经济环境下能源企业融资模式分析 5页

《设计产品和服务》 73页

会计本科毕业生论文选题 6页

会计外部环境分析(7) 3页

企业质量管理论文(最新8) 6页

企业经营管理的核心目标 5页

企业管理理论的应用对提升绩效有何作用 5页

企业管理中激励理论的运用3 5页

企业留住人才防止人才流失的对策思考 6页

企业年金制度 5页

企业员工薪酬管理论文参考(最新) 6页

城市综合体土地交易居间 8页

垃圾分类处理中心运输协议 8页

企业人才流失的解决策略研究开题报告文献综述.. 6页

2025年吕梁职业技术学院单招职业适应性测试题.. 74页

高清地图中国31省市区最全河流水系分布地图建.. 25页