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乙 方： XXX
20XX
COUNTRACT COVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
快递员劳动合同（含快递网点信息化建设与技术支持协议）
甲方（快递员）：
甲方姓名：______
甲方住址：______
甲方联系方式：______
法定代表人（如有）：______
乙方（快递公司）：
乙方名称：______
乙方地址：______
乙方联系方式：______
法定代表人（如有）：______
一、劳动合同
1. 工作内容
乙方委托甲方担任快递员，负责快递的收发、运输等工作。
甲方应遵守乙方的规章制度，按时完成工作任务。
2. 工作时间与地点
甲方应在乙方规定的班次时间内完成工作，具体工作时间由双方协商确定。
工作地点为乙方指定的快递网点及甲方负责的区域。
3. 工资待遇
甲方每月工资为______元，根据甲方的工作表现，乙方有权对甲方工资进行调整。
甲方工资发放时间为每月______日。
4. 休息与休假
甲方享有国家法定节假日、年假、病假等休假待遇。
甲方休息时间按照乙方规定执行。
二、快递网点信息化建设与技术支持协议
1. 信息化建设
乙方负责对快递网点进行信息化建设，包括但不限于快递信息管理系统、快递车辆GPS定位系统等。
甲方应配合乙方进行信息化建设工作。
2. 技术支持
乙方负责对快递网点进行技术支持，确保信息化系统的正常运行。
甲方在使用过程中遇到技术问题，应及时向乙方反映，乙方应在接到反映后______小时内给予答复和处理。
3. 数据安全
乙方承诺对快递网点信息进行保密，未经甲方同意，不得将信息泄露给第三方。
4. 协议期限
本协议有效期为______年，自双方签订之日起生效。
三、合同解除与违约责任
1. 合同解除
任何一方违反本合同约定，另一方有权解除合同。
甲方因个人原因要求解除合同，应提前______个工作日书面通知乙方。
2. 违约责任
任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。
四、争议解决
双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。
如协商不成，任何一方可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
五、双方权利与义务
1. 甲方权利与义务
权利：
有权对乙方提供的快递服务进行检查和评估，如发现服务不符合要求，有权提出改进意见或要求乙方进行整改。
有权根据工作实际情况调整快递服务的内容，但应按照本合同约定的程序通知乙方。
义务：
在合同规定的时间内完成快递服务，并按照合同约定支付服务费用。
为乙方提供必要的协助，如提供快递信息、配送地址等。
2. 乙方权利与义务
权利：
在按照合同要求提供快递服务后，有权要求甲方按照约定支付服务费用。
如因甲方原因导致服务延迟或其他损失，有权要求甲方承担相应责任。
义务：
按照合同约定的时间、地点、质量提供快递服务。
对甲方提供的快递信息保密，不得泄露给第三方。
六、服务检验与评估
1. 检验方式
乙方应在提供服务前对服务质量进行自检，确保服务符合合同要求。
甲方在收到服务后的______个工作日内（具体时长）进行评估，可以采用抽检或全检的方式。
2. 评估标准
评估标准以本合同约定的服务内容、质量要求以及国家相关标准为准。
如评估不合格，甲方应在评估后______个工作日内（具体时长）通知乙方，乙方应在接到通知后的______个工作日内（具体时长）采取补救措施，如改进服务等。
七、付款方式与期限
1. 预付款
合同签订后的______个工作日内（具体时长），甲方支付给乙方合同总价的______%作为预付款，即______元（大写：______）。
2. 进度款（如有）
根据工作进度，在乙方按照甲方要求完成一定比例的服务后，甲方支付相应比例的进度款。具体支付比例和时间由双方另行书面约定。
3. 尾款
在乙方完成所有服务且经甲方评估合格后的______个工作日内（具体时长），甲方支付合同总价的尾款，即合同总价的______%，金额为______元（大写：______）。
八、违约责任
1. 甲方违约责任
若甲方未按照合同约定支付服务费用，每逾期一天，应按照未支付金额的______%向乙方支付违约金。
如甲方无故拒绝接受符合要求的服务，应承担因此给乙方造成的损失，包括但不限于服务费用、材料保管费用等。
2. 乙方违约责任
若乙方未按照合同约定的时间、地点、质量提供快递服务，每逾期一天，应按照合同总价的______%向甲方支付违约金；逾期超过______天（具体时长），甲方有权解除合同，并要求乙方返还已支付的款项，同时乙方应承担甲方因此遭受的全部损失。
如乙方提供的快递服务不符合合同要求，应负责免费提供符合要求的服务，并按照合同总价的______%向甲方支付违约金；如因服务质量问题给甲方造成损失，乙方应承担全部赔偿责任。
九、合同的变更与解除
1. 变更
本劳动合同的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本劳动合同的组成部分，具有与本劳动合同同等的法律效力。
2. 解除
除本劳动合同约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本劳动合同。
若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本劳动合同，并要求违约方承担相应的违约责任。
十、不可抗力
1. 定义
本劳动合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。
2. 责任免除
在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行劳动合同义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。
如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决劳动合同的履行问题，如变更劳动合同内容或解除劳动合同等。
十一、争议解决
1. 协商
本劳动合同履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。
2. 诉讼
若协商不成，双方同意将争议提交劳动合同签订地的人民法院进行诉讼解决。
十二、保密条款
1. 保密内容
双方应对在劳动合同履行过程中知悉的对方个人信息、工作内容以及其他机密信息（包括但不限于工作流程、客户信息等）予以保密。
2. 保密期限
保密期限自劳动合同签订之日起至劳动合同履行完毕后______年（具体时长）止。
十三、合同生效与有效期
1. 生效
本劳动合同自双方代表签字（或盖章）之日起生效。
2. 有效期
本劳动合同有效期自生效之日起至双方权利义务履行完毕之日止。
甲方代表（签字）： ______
签署日期： ______年______月______日
乙方代表（签字）： ______
签署日期： ______年______月______日
见证人（如适用）： ______
见证人签字： ______
合同签署地点：______