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2025/3/17
车间班组长培训内容
1.  我(部门或个人,下同)的工作绩效目标是什么? 2.  我的职责和权限是什么? 3.  我的各项工作流程是否已明确规定? 4.  我的各项工作方法是否已规定,并能经济的达到既定目标? 5.  当异常发生时,我清楚该如何运作?并努力寻求改善对策?
现场管理应考虑的问题
注:上述要求均应书面化、文件化,众所周知
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车间班组长培训内容
工作标准化及PDCA循环的运转方法
发挥人、物、设备“生产三要素”所具有的能量,以Q、D、C为目标实际制造用户所需的商品就是产品制造现场的使命,为了完成这一使命,现场管理具有极为重要的意义。
3
车间班组长培训内容
现场管理的结构
生产3要素 有价值的商品


设备
质量
交货期
成本
生产活动
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车间班组长培训内容
1、质量: A:按《产品工艺指导书、工艺参数通知单、技术要求通知单》的标准要求生产; B:进行工序测量,预防不良发生; C:尽可能改善工序加工能力,提高工序能力; D:将以往的经验、教训,固化到指导操作的文件中; 2、效率: A:在标准工时内,完成生产数量; B:减少材料、设备的在线库存量; C:进行经济动作分析,减少作业工时; D:杜绝各种白干、瞎干、蛮干的行为; E:不合格品进行日清确认。
一、现场管理工作的主要事项:
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车间班组长培训内容
3、确保交货期: A:编定《生产计划日程实施表》,作进度管理; B:适当调节工序,平衡工时; C:确保材料准时到位; 4、员工激励和安全: A:制定鲜明的奖惩制度,鼓励提合理化建议; B:以身作则,率先示范,维系良好的人际关系; C:照明、温湿、噪音、气味符合要求; D:不遗余力推进5S活动;
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车间班组长培训内容
质量: A:按《作业指导书书》的标准要求作业; B:进行工序诊断和生产确认,预防不良发生; C:尽可能改善工序布局,提高工序能力; D:将以往的经验、教训,反馈到工艺规范中;
一、现场质量管理主要事项
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车间班组长培训内容
一、现场管理工作的主要事项
三按- 按图纸、按工艺规程、按技术要求生产;
三自- 自检、自己生产确认、自作记录;
三工序-保证本工序、监督上工序、服务下工序;
四不- 不接受缺陷,不加工缺陷,不传递缺陷,不隐瞒缺陷。
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车间班组长培训内容
一、现场管理工作的主要事项





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无工艺指导不加工;
零部件原材料无标识不加工;
设备运转异常不生产
人员未经培训不生产;
工位器具未区分不生产;
无工序转序单不生产。
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车间班组长培训内容
要确保产品的质量,每一个工序不仅要完成自己担负的责任范围,还要让后工序满意,由前到后,每一个质量控制项目连环相扣,从而使产质量量最终得以确保,具体做法有三点: 1、百分之百确保本工序的质量、数量、交货期; 2、尽可能在前工序采取对策; 3、后要序有权拒收来自前工序的不良品;
二、树立下工序就是客户的思想
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车间班组长培训内容

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