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让我们来一起看看年度工作安排格式怎么写吧!时间过得太快,让人猝不及防,我们又将续写新的诗篇,绽开新的旅程,让我们对今后的工作做个安排吧。下面是我给大家整理的年度工作安排格式,希望大家喜爱!
年度工作安排格式(精选篇1)
一、指导思想:
以促进老师专业发展,创建学习型组织为宗旨,以县、市教化局工作要点及学校工作总目标为导向,围绕《提高课堂教学效益》这一主题,以全面提高学生素养为根本,以课堂教学为主阵地,以解决教化教学中的实际问题为立足点,坚持理论探讨与实践探讨相结合,整合教学实践、校本探讨、校本培训的效能,让全体老师在个人反思中提升,在同伴互助中发展,在专业引领中完善自我,踏实有效地开展课题探讨,稳步推动学校课改工作。进一步规范学校的教科研活动,促进学校内涵发展。
二、目标任务
1、加强校本探讨,拓宽校本范围,使校本教研多样化、科学化,在原有双语特色的朝读课程资源校本教材已经取得丰富成果的基础上,进行校本教材的后期开发,大力开展诵读经典活动,营造校内文化氛围,构建书香校内。
2、协作校本课程,加强课题探讨,以荆州市教化科学院“十一五”探讨立项课题“提高课堂教学效益”为探讨重点,力争取得显著成果,并尽早规划、尽早落实探讨队伍,将我校打造为荆州市教化科研试验基地学校。
3、树立精品意识。全力打造教科研精品论文、精品课堂、精品活动。
4、引导全校老师坚固树立有效教学的理念,大力开展学校群众性教科研活动,以科研促教改,以教改促质量。
5、建设一支教学理念新、科研意识浓、业务实力强、现代教化技术过硬、整体素养优良的“学习型”老师队伍。
6、充分发挥课题组和教研组职能,协作教育室做好集体备课方式改革,提高教化科研实效,形成深厚的科研氛围,逐步完善教化科研网络。
7、加快我校课堂教学现代化和信息化进程,进一步做好网站的宣扬和维护工作以及校内无线网络的构建。
8、主动开展教化信息沟通和询问活动,力争有阅历论文、试验报告等在省、市、县级刊物上发表或在学术会议上沟通、获奖。
主要工作及设想:
1、完善教科研网络,营造群体科研氛围。
本学期我们课题探讨的着力点是在从前课题探讨的基础上,进一步构建我校的科研课题体系,紧扣我校的主课题《提高课堂教学效益》踏实稳健地开展探讨,并通过不同层次的课题探讨,让大部分老师参加科研,确定自己在科研中的适当位置。把深化课题探讨作为提高学校教化教学质量的突破口。在课题探讨的过程中,形成以教育处、教科室为主导,教研组为中介和桥梁,课题组为主体的三级教科研网络。有目的、有安排的、有重点地开展全校教科研工作,发挥教研组工作的主动性、主动性促进教科研工作的创新。在探讨过程中重视“四个强化”:
①强化课题探讨与课堂教学的有机结合。课题探讨的切入点是课堂,因而课题试验老师要成为科研的主体,每一个课堂都能成为探讨的基地。逐步形成自主学习的课堂教学模式。
②强化理论与实践的相互促进。一方面以课题组为单位,有安排、有组织地开展理论学习活动,以此拓展校本培训,提升老师素养;另一方面要优化课题组管理的操作层面、运行机制、评价机制等,充分发挥课题组在教学改革探讨中的主体作用,弘扬主动精神和创建精神。充分利用好科研网络资源。
③强化个体探讨与集体探讨的有机统一。本学期课题组的活动要系列化,要求课题组成员上探讨课时课题组老师必听课,听课之后必评课,要求出台的每一节展示课必需是课题探讨中问题及其解决方法的呈现。
④强化基础学科和其他学科的相互渗透。促进学生全面发展”课题组成员中有语文、数学老师,在课题探讨中学科间要相互渗透,协同作战。
2、提高老师的业务实力,加快教科研骨干的培训步伐。
为了老师能从思想上和制度上加以促进,同时为了培育老师的科研意识。要求课题组的老师主动参与“五个一”活动,即每学期至少精读一本教化理论书籍,参加一个子课题探讨,编写一份探讨课教案,上好一节课题探讨课,撰写一篇教化科研专题论文(或总结)。
以我校主课题为导向,以子课题为基石,开展丰富多彩的研讨活动。规定每月二次的课题研讨活动,每次活动力求做到主题明确、形式多样、方法敏捷,在实践的基础上研讨,以研讨促教学。以主课题的探讨带动支课题的探讨,以骨干老师带动群体老师,以点带面,点面结合。
3、进一步规范课题探讨的管理。
制度是做好一切工作的保障,我们将进一步完善月工作考核制度,以制度促工作。进一步明确各课题试验过程的要求,尽量使课题探讨科学化、制度化。
三、工作措施
1、加强理论学习,提高老师素养
本学期,接着组织老师学习党的教化方针、政策,学习上级文件精神,学习先进教化理论及新课程标准,将学阅历与学技能相结合,不断增加老师的事业心和责任感,不断提高老师业务素养和工作实力,激励老师树立信念,发扬勇于攀登的精神。进一步学习校本教材的构建和实施方法,提高特色教化的质量和影响,加强老师的理论学习,全面深化新课程理念指导下的课堂教学改革。
2、构建科研网络,营造科研氛围。
建立一支以校长室为核心,教科室为中介,课题组为基本形式的科研骨干队伍,形成校长室、教科室及课题负责人三位一体管理网络,以及“班——试验班,人——试验老师,课——试验探讨课,组——试验课题组”的课题网络。
3、教研工作群体化
扎实做好“六个一”工作,即:举荐并指导老师学习一本教科研理论书籍;建立一个多层次网络化探讨课题;组织一次综合专题研讨;组织一次优秀教学阅历、论文评比活动;向教化刊物举荐一批阅历、论文、教案或试验报告;至少完成一个专题的试验探讨工作。
4、加强过程管理,提高科研实效
进一步完善各种课题的实施方案,并规范过程管理,要求试验老师做到“五个一”:写一份切实可行的试验安排;一本以课堂实践为主的能记录下试验踪迹的过程记载;一份最有收获的评课材料;一个最有试验特色的教学案例;一篇最有推广价值的试验总结。课题探讨要做到“四个结合”:一是与校情相结合,做到立足校情抓科研;二是与课改相结合,做到围绕课改抓科研;三是与老师的专业成长相结合,做好联系专业抓科研;四是与教学相结合,做到服务教学抓科研。在探讨中还要上好常态课,体现一个“实”字;材料积累,体现一个“质”字;阅历推广,体现一个“效”字。
本学期,将以省、市级课题为探讨重点,集中力气探讨攻关,刚好推广胜利阅历,切切实实将教研与课堂教学紧密结合起来,力争实现老师的教学水平、实力等综合素养全面提升。
新的学期,新的希望,我们杨小教科室将在上级部门的细心指导下,在校长室的有力领导下,潜心探讨,力争上游,使杨小的教化科研工作再上新台阶。
年度工作安排格式(精选篇2)
新学期起先了,为了进一步深化课堂改革,贯彻新课程理念,提高本教研组老师的课堂教学实力和水平,促进老师成长,我们教研组将一如既往地开展好数学教研活动。
一、指导思想:
以课程改革为核心,以“361课堂模式”教学为载体,以学生全面发展、老师业务实力不断提升为目标,以提高课堂教学效率、教学质量、减轻学生课业负担为根本,加大教学研讨力度,坚持科学育人,扎实有序地开展数学教科研工作。
二、教研目标:
1、为老师们学习、沟通、提高创设一个良好的研讨氛围,供应一个和谐的研讨平台。
2、继承和发扬我组老师良好的师德修养、爱岗敬业的精神、良好的教风和教学探讨的热忱。在全组发扬团队意识、合作意识和竞争意识,形成深厚的教研之风、互学之风、创新之风。
3、在学习、实践、研讨中更新老师的教学观念,探究,总结新课程的实践阅历,进一步提升本组老师的教科研实力。
三、教研措施:
1、每月教研组检查教案、作业一次,杜绝无视进度备课和上课,先上课后备课现象,要求教案具有实效。要有板书设计,要有课后反思;作业方面要求提高作业练习的效能,作业布置细心合理,作业做到批改精确,反馈纠错刚好,适当批有激励性评语,保持作业本整齐,书写规范,使学生养成良好的书写习惯。
2、对于每月的评优,我们主要从以下几方面进行考核:参与探讨课的看法;学生作业的状况;老师备课的状况;参与组内教研活动的状况;资料提交的完成状况;教学事故以及教研成果等方面进行考核。
3、老师的育人的整体意识还有待于提高,要变学问育人为文化育人,让学生在愉悦的环境中学习。在这方面,教研组要做好三个引领:理念引领、思路引领、方法引领。主要措施是教研组牵头加强理论学习,听课,提高相识。
4、教研组每次活动要有内容,有主题,每次都要有主讲人、记录人,人人都要参加到活动中来,人人都要当一次主讲人,要求教研组长、每次活动要早支配,早策划,要起到探讨促进步的'目的。这是教育处今年作为一个重点,狠抓教研促进有效课堂教学工作。
5、在学校的部署支配下,接着开展探讨课、展示课、评优课等活动,突出新课标理念、以主体参加的课堂教学设计为探讨重点,进行“研、讲、评、议”一条龙教研活动,充分体现集体才智,集思广益,提高老师的授课质量,提高课堂效率,严把“有效教学”关,打造优质课堂。把教研组建成名师成长的摇篮、教化科研的阵地、学科教学质量的保证。
6、教研组将不定期进行随堂听课,主要监察学生的学习习惯及课堂效果,每月单元测试由备课组统一支配。这个学期要求每位老师听课10节。
7、接着开发建设“数学教学资源库”,有助于老师更好进行教学,取得良好的教学效果。调动全数学教研组的实力,让每一位老师奉献出个人在数学教学媒体,初步形成数学教学资源库,在这个学期完成数学教学媒体资源库的建设工作,打造优质课堂教学,实现网络资源共享,极大的削减教学媒体产生的问题。
我们数学组是一个强大的集体,是其它教研组无法比拟的,我信任在我们大家的共同努力下,肯定会取得更辉煌的成果。
详细工作支配:
九月份:
1、制定并通过教研组工作安排。
2、学习《数学课程标准》。
3、进行教案检查。
十月份:
1、教研组内进行听课、评课活动。
2、作业检查。
3、观看教学录相;公开教学活动。
十一月份:
1、期中考试,质量分析。
2、实行教学研讨。
3、优秀作业展览。
4、开展课题研讨活动,主动撰写论文;
十二月份:
1、组织数学老师业务学习;