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幼儿园后勤主管岗位职责【通用】
幼儿平安是一大重要事情，我们要好好地保障好幼儿园的平安问题。今日我在这给大家整理了一些幼儿园后勤主管岗位职责，就让我们一起来看看吧！
幼儿园后勤主管岗位职责2025（篇1）
大多数幼儿园在运营管理中，工作重心都放在提升品牌形象、提高教学效果、增加幼儿园竞争力上，对后勤管理工作有所忽视。首先幼儿园的管理层对后勤管理工作的看法不够重视，对后勤管理的经费投入和人员支配上没有纳入幼儿园管理的重点工作内。后勤管理工作经费的缺乏导致后勤的相关设备不够完善，后勤工作的从业人员年龄偏大，且没有专业的后勤从业基础和较高的后勤工作素养，不少幼儿园的后勤工作者都是临时聘请。一些幼儿园的后勤管理工作的岗位有所缺失，本该正常设置的岗位被幼儿园忽视，或者一人同时担当好几个岗位，导致职责不明确，工作内容不清楚。大部分幼儿园对后勤管理工作没有明确和专业的规范，后勤工作缺乏相应的考核，总体的工作内容较为混乱，管理不够清楚。对后勤管理工作者要求不够严格，工作不仔细，也没有相应的后勤工作的培训和指导，这些不足不利于孩子们的身心平安和健康成长，为幼儿园的持续也发展埋下了很大的隐患。
二、提高幼儿园后勤管理工作质量的对策
（1）树立重视后勤管理工作的意识
要提高幼儿园后勤管理工作的质量，最重要的是要从思想上重视起来，端正看法，树立重视后勤管理工作的意识。首先要树立后勤工作者的职业荣誉感，培育对后勤工作重要性的相识，从而产生对后勤工作的认同感以及荣誉感。幼儿园要常常组织后勤工作者进行学习和探讨，通过学习活动明确对后勤工作重要性的正确相识，改善对本职工作的看法。幼儿园可以用优秀员工的真实事例对后勤工作者进行激励，培育他们的职业荣誉感，变更原有的思想意识，树立主动的工作看法。其次要培育从业者的服务意识。幼儿园可以对后勤从业者定期组织总结会议，一起反思和总结工作中的问题，并思索改进措施，培育他们的服务意识和工作技巧。例如，可以提示后勤工作者常常与教职工进行沟通，了解后勤工作的状况以及改进看法；还可以主动关切幼儿的需求，常常和幼儿家长沟通，为幼儿供应更全面的照看和服务。
（2）建立完善的规章制度
高质量的后勤管理工作须要有健全的规章制度来进行规范，让工作有章可循，提高管理效率。幼儿园应当制定一整套完整的后勤管理工作制度体系，符合本园的实际状况和自有特色，并不断进行完善和补充。这套后勤管理工作制度应当涵盖员工的考勤、请假、考核、职位晋升、奖惩和各岗位的详细职责、工作内容，尽可能的具体，覆盖后勤管理工作的方方面面，让每项工作都有详细的章程和制度可循。真正做到制度化管理，不徇私情，提高管理的科学化，让后勤管理工作沿高效、科学、制度化的轨道进行，质量自然会很高。
（3）细化工作 责任到人
要提高幼儿园后勤管理工作的质量，精细化管理必可不少。幼儿园须要明确每个后勤岗位的详细工作内容和职责，制定出每个职员每天的工作流程，每件工作都要落实到人头上，做到“事事有人负责，人人有事做”。每周或半月，应当定时对各小部门的工作进行汇报、总结和反思，不断地对各项工作进行细化，刚好总结，找出不足，确保每项工作责任到人，都有专人负责。后勤工作主要分为几大块，把握好这几大块，可以很好地把控后勤管理工作的全局。一是饮食卫生管理，明确负责饮食相关岗位的人员的职责，对相关工作人员进行操作性的指导，确保饮食部分的工作都能够规范进行，建立健全的饮食卫生相关管理制度，确保每项细小的工作例如食材购买、饮食打算、菜谱制作都有人员进行负责。二是安保工作，安保工作是幼儿园最为重要的内容，后勤工作人员应当把幼儿园的平安防护与平安教化作为工作的重中之重，严格执行各项工作细则，保证幼儿的生命平安。安保的工作内容主要包括：严格执行幼儿的交接，幼儿在入园、离园时，要求家长亲自接送，安保工作人员不能擅自离岗，保证幼儿园内幼儿的活动范围不离开教职工的视线范围等。全部的安保工作进行精细化支配和管理，确保每项安保工作都有专人负责，来爱护幼儿的平安。三是物资保管工作，幼儿园的教学用具、办公用品、幼儿活动用品等物料都须要有专人来进行保管、统计和刚好的报需，制定精细的登记、保管制度和人员安排支配，确保物料有人妥当保管，保证幼儿园的各項工作顺当进行。
幼儿园后勤主管岗位职责2025（篇2）
一、帮助园特长理好幼儿园日常行政工作。
二、在园长领导下负责幼儿园人事、收发传达等工作。
三、做好幼儿园行政办公会议和其他有关会议的记录。
四、在园长指导下负责外事人员的接待工作和上下级的联系工作，负责节假日支配和布置工作。
五、依据园长指示和行政办公会议确定，草拟幼儿园学年工作安排和规章制度，支配好幼儿园日常工作，汇总各处室工作总结，做好园长参谋。
六、负责教职工考勤登记汇总。
七、按时完成工作任务，保证幼儿园日常行工作正常运转。
八、其他临时性工作
幼儿园后勤主管岗位职责2025（篇3）
1、严格遵守国家财政纪律，执行食堂财务制度，熟识和驾驭有关食堂工作的方针、政策和规定，正确地对幼儿园内的食堂收支进行监督，仔细审核各种食堂凭证；
2、协作保健老师合理支配好幼儿的伙食经费，编制好每个月的经费预算，做到开支有安排，运用有标准，各项费用来源渠道分得清，专款专用，常常分析幼儿伙食经费的执行状况和效果；
3、每月结清每个幼儿的伙食费，并向家长公布。要求做到清晰精确，帐表相符，数字正确，帐面清楚，完整无缺，日清月结，按月刚好公布；
4、定期向家长报告幼儿伙食费运用状况；
5、妥当保管好本园食堂的各种会计凭证、帐簿、报表等财务档案资料，并定期立卷归档；
6、正确核算幼儿的每学期伙食费，期末做好家长的交代工作，帮助出纳做好现金的存取工作。
幼儿园后勤主管岗位职责2025（篇4）
1、帮助园长实施有关卫生保健方面的法律、法规、方针、政策及上级主管部门的规定，执行董事会决议。
2、制定全园总务后勤工作安排，并相应的总结。
3、负责制定、完善卫生保健、平安防火制度，并检查督促落实。
4、厨房、医务、车务、保安、卫生管理工作。
5、管理好幼儿膳食，定时召开伙食委员会，定期检查完成伙食安排和幼儿膳食养分状况。
6、领导全园的平安保卫工作，定期检查大兴玩具、电器及重要设备以保证平安。
7、管理好幼儿园的财产，基建修缮。设备添置，大型器械的管理。
8、贯彻后勤、为保教工作服务的思想，保证供应。
9、组织后勤人员、医务人员的政治、业务学习。
10、帮助园长做好办公室工作，档案管理工作，招生工作及接待工作。
11、检查督促所分管各组负责人的工作，批阅其工作安排、工作记录和总结。
12、主动主动向园长汇报工作。
幼儿园后勤主管岗位职责2025（篇5）
幼儿园后勤主任 重庆海汀顿教化科技有限公司 重庆海汀顿教化科技有限公司,海汀顿 岗位描述:
1、 在园长领导下负责幼儿园保育保健、膳食养分、后勤保障工作,落实园务安排及管理目标;
2、 仔细贯彻宣扬“预防为主、增加为主”的方针,常常与保教人员了解分析幼儿健康状况,对保健工作提出管理措施,仔细督促和检查卫生制度;
3、 帮助保健医组织开展全园的保育工作,组织保育员和后勤人员进行业务学习,开展园内保育活动观摩和专题探讨,总结推广,沟通阅历,互帮互促,帮助保教人员提高业务水平;
4、 贯彻保教结合方针,指导保育员及后勤工作人员紧密协作教化工作,并常常检查督促,落实岗位责任制;
5、 负责组织保健人员、后勤人员的学习培训,进行思想教化。检查各种制度落实状况,定期对后勤人员考核,整理保育后勤工作的文书档案;
负责全园园舍设备、绿化、环境卫生及园内物品的管理。刚好督促修理指导,增加人员时刚好增加教学设备、用品,常常进行平安检查;
与医务人员共同确定病儿和体弱儿童的护理与饮食;
6、 督促检查各班老师对儿童护理工作及执行一日生活常规的状况。每周定期检查各班执行卫生制度的状况,并与保健人员一起定期检查厨房卫生;
7、 做好平安防卫,发觉担心全因素刚好实行措施;
8、 制定后勤工作安排,并进行工作总结。
任职要求:
1、有3年以上幼儿园后勤主任岗工作阅历;
2、熟知幼儿园后勤各项流程,有国际园阅历优先。