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乙 方： XXX
20XX
COUNTRACT COVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
2025年度出租车公司个人雇佣司机劳动合同
甲方（雇主）：
甲方名称：______
甲方地址：______
甲方联系方式：______
法定代表人（如有）：______
乙方（雇员）：
乙方名称：______
乙方地址：______
乙方联系方式：______
法定代表人（如有）：______
一、合同内容描述
1. 岗位职责
乙方同意担任甲方出租车公司的个人雇佣司机，负责驾驶出租车进行营运活动。
乙方应遵守国家法律法规、出租车行业规定以及甲方公司的各项规章制度。
乙方应保证行车安全，维护乘客利益，提供优质服务。
2. 工作时间与休息
乙方应按照甲方规定的班次进行工作，具体班次由双方协商确定。
乙方每周休息日及法定节假日安排由甲方根据营运需要和乙方实际情况确定。
二、薪酬待遇
1. 薪酬结构
乙方的基本工资为每月______元，根据工作表现和公司政策，乙方有获得奖金和津贴的机会。
乙方的薪酬包括但不限于基本工资、奖金、津贴、加班费等。
2. 薪酬支付
甲方应按月支付乙方的薪酬，具体支付时间由双方约定。
三、合同期限与解除
1. 合同期限
本合同自______年______月______日起至______年______月______日止，有效期为______年。
甲方和乙方均有权在合同期满前______个月书面通知对方解除合同。
2. 合同解除条件
任何一方违反本合同约定，造成对方损失的，另一方有权解除合同，并要求赔偿损失。
四、其他条款
1. 保密条款
乙方在任职期间及离职后，应对甲方公司的商业秘密、客户信息等保密内容予以保密。
2. 解除劳动合同后的待遇
乙方解除劳动合同后，甲方应按照国家相关规定支付乙方经济补偿金。
五、双方权利与义务
1. 甲方权利与义务
权利：
有权监督乙方的工作表现，包括服务态度、驾驶技能等。
有权根据公司经营状况调整乙方的工作时间和班次。
义务：
为乙方提供必要的培训和教育，确保乙方能够胜任工作。
保障乙方的合法权益，包括但不限于劳动权益、社会保险等。
2. 乙方权利与义务
权利：
有权要求甲方提供必要的劳动保护和安全措施。
有权对工作条件提出合理建议。
义务：
遵守甲方公司的规章制度和工作纪律。
维护公司的形象和利益，不得损害乘客和其他司机的权益。
六、工作表现与考核
1. 工作表现
甲方将定期对乙方的工作表现进行考核，包括服务质量、乘客满意度等。
考核结果将作为乙方薪酬调整和晋升的依据。
2. 考核方式
考核方式包括但不限于定期评估、乘客反馈、行车记录等。
甲方将制定详细的考核标准，并及时向乙方公布。
七、社会保险与福利
1. 社会保险
甲方将为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
乙方应按照国家规定参加社会保险，并按时足额缴纳个人应承担的部分。
2. 福利待遇
甲方将为乙方提供带薪年假、病假等福利待遇，具体标准按照国家相关法律法规和公司规定执行。
八、合同终止与续签
1. 合同终止
本合同期满或任何一方提前终止合同时，应按照国家相关法律法规和合同约定办理手续。
任何一方终止合同时，应提前______个工作日书面通知对方。
2. 合同续签
如双方同意，本合同可于期满前______个月进行续签，续签期限和条件由双方另行协商确定。
九、合同的变更与解除
1. 变更
本劳动合同的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本劳动合同的组成部分，具有与本劳动合同同等的法律效力。
2. 解除
除本劳动合同约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本劳动合同。
若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本劳动合同，并要求违约方承担相应的违约责任。
十、不可抗力
1. 定义
本劳动合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。
2. 责任免除
在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行劳动合同义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。
如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决劳动合同的履行问题，如变更劳动合同内容或解除劳动合同等。
十一、争议解决
1. 协商
本劳动合同履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。
2. 诉讼
若协商不成，双方同意将争议提交劳动合同签订地的人民法院进行诉讼解决。
十二、保密条款
1. 保密内容
双方应对在劳动合同履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密以及其他机密信息（包括但不限于服务价格、运营方案等）予以保密。
2. 保密期限
保密期限自劳动合同签订之日起至劳动合同履行完毕后______年（具体时长）止。
十三、劳动合同生效与有效期
1. 生效
本劳动合同自双方代表签字（或盖章）之日起生效。
2. 有效期
本劳动合同有效期自生效之日起至双方权利义务履行完毕之日止。
甲方代表（签字）： ______
签署日期： ______年______月______日
乙方代表（签字）： ______
签署日期： ______年______月______日
见证人（如适用）： ______
见证人签字： ______
合同签署地点：______