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参加“双带”工程表彰大会和村干部培训班学习体会与参加三走出活动的认识及体会汇编
参加“双带”工程表彰大会和村干部培训班学习体会
3月16日区委组织部召开了农村干部“双带”工程表彰大会和村干部培训班。通过这次学习，使我对“双带”工程有了深刻的理解。
实施“双带”工程的指导思想是坚持以党的十六大精神和“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕加快调整经济结构、增加农民收入、推动农村经济快速发展这一中心任务，不断增强党组织的凝聚力和战斗力，在发展农村经济、带领群众脱贫致富中实践党的先进性，全面推进小康建设进程提供坚强的组织保证。
“双带”工程定位在全面建设小康社会上，充分体现了党的十六大精神和我们党执政兴国的第一要务，体现了三个文明的协调发展和内在统一。把党员干部培养成致富带头人，目的就是通过党员干部团结和带领群众脱贫致富，最终实现共同富裕，全面发展。党员干部带领群众共同发展，党组织带领致富带头人不断进步，就是要通过党组织的大力培养，让党员中的致富带头人和致富带头人中的先进分子思想上永远保持先进性，经济上永远代表先进生产力．从而带动广大群众走上共同富裕之路，更好地促进农村物质、政治、精神三个文明协调发展。
通过学习，我理解了村干部在开展“双带”工程中，对于繁荣农村经济具有很大的促进作用。所以要打消思想顾虑，增强信心，放开手脚创业，进一步增强村党组织富民强村的能力，把村干部“双带”工程建设成为富民工程、民心工程。搞好“双带”工程要做好以下几点：
参加“双带”工程表彰大会和村干部培训班学习体会
3月16日区委组织部召开了农村干部“双带”工程表彰大会和村干部培训班。通过这次学习，使我对“双带”工程有了深刻的理解。
实施“双带”工程的指导思想是坚持以党的十六大精神和“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕加快调整经济结构、增加农民收入、推动农村经济快速发展这一中心任务，不断增强党组织的凝聚力和战斗力，在发展农村经济、带领群众脱贫致富中实践党的先进性，全面推进小康建设进程提供坚强的组织保证。
“双带”工程定位在全面建设小康社会上，充分体现了党的十六大精神和我们党执政兴国的第一要务，体现了三个文明的协调发展和内在统一。把党员干部培养成致富带头人，目的就是通过党员干部团结和带领群众脱贫致富，最终实现共同富裕，全面发展。党员干部带领群众共同发展，党组织带领致富带头人不断进步，就是要通过党组织的大力培养，让党员中的致富带头人和致富带头人中的先进分子思想上永远保持先进性，经济上永远代表先进生产力．从而带动广大群众走上共同富裕之路，更好地促进农村物质、政治、精神三个文明协调发展。
通过学习，我理解了村干部在开展“双带”工程中，对于繁荣农村经济具有很大的促进作用。所以要打消思想顾虑，增强信心，放开手脚创业，进一步增强村党组织富民强村的能力，把村干部“双带”工程建设成为富民工程、民心工程。搞好“双带”工程要做好以下几点：
一、处理好村干部带头创业致富和带领群众致富的关系。引导广大农村党员和有条件的村民率先走向创业致富之路，逐步转变农村干部群众的创业观念，强化发展的意识，把蕴藏在农村群众中的强大发展积极性最大限度地激发出来，营造全民竞相创业的氛围。
二、把握好“双带”原则，坚持实事求是，因地制宜，因人制宜，因势利导；坚持依法经营，依法办事；坚持公平竞争，不以职权与民争利，以权谋私，正确处理好公私矛盾，确保村干部“双带”工程沿着正确的方向发展。
三、村干部在个人致富的同时，要不忘为群众办实事、办好事，把农民群众的利益实现好、维护好。要引导村党组织发展集体经济，增加村集体收入，提高村党组织为群众办实事的能力，把群众的困难解决好，把村级公益事业创办好，逐步提高村民的生活水平和改善生活环境。
“双带”工程的最终目的不仅仅是要富裕几个村干部，更重要的是让村干部在带头创业致富中积累富民的经验，探索富民的途径，要在带领群众致富的实践中将党员的先进性最大限度的展现出来，树立农村党员干部的良好形象，所以我们要充分利用好上级给予的大好政策，认清形势、抓住机遇，进一步落实推进措施，把村干部“双带”工程引向深入，带领群众致富，加快农村小康进程。
做为一名村干部，我们要树立全面、协调、可持续发展的观念，紧紧抓住这一契机，进一步解放思想，及时转变创业观念，增强发展意识，不断增强村级党组织的战斗力和凝聚力，带动广大群众走上共同富裕之路，更好地促进农村物质、政治、精神三个文明协调发展。
参加三走出活动的认识及体会
20**年，是实现我们电力企业“十一五”规划目标的最后一年。做好20**年工作，对保持公司持续健康发展具有重要的意义。3月17日，省电力集团公司印发“三走出”活动实施方案，部署开展“走出看电力、走出行业看电力、走出中国看电力”活动，要求全省电力公司系统干部职工以“解放思想、变革创新”为主题，以行业内外先进标杆为比照，学习先进、找准差距，走出自我、创新超越，积极探索创新变革之路，为加快推进“两个转变”、建设“一强三优”现代公司提供坚强的思想保证、精神动力和先进理念支撑。 “三走出”活动是电力集团公司总结“九五”发展历史经验，立足当前、着眼长远作出的部署。“九五”以来，公司各项事业都取得了跨越式发展，最重要的经验之一就是坚持解放思想，转变观念，走出了一条创新发展之路。当前，随着建设坚强智能电网和“三集五大”工作的全面推进，我省公司正处在实现从优秀到卓越的重要关口，公司将以“三走出”活动为重要的载体和抓手，坚持“继承、创新、争先”的工作基调，深入推进理念变革和管理创新，推动电力系统实现又好又快发展。
“三走出”是一次思想大解放，观念的大转变。坚持‘走出看电力、走出行业看电力、走出中国看电力’，推动思想解放、观念更新，自觉破除不适应“两个转变”要求的传统观念和惯性思维，积极探索创新变革之路。“三走出”的核心是思想的解放和观念的转变，不是简单的学习考察。要通过‘三走出’活动，激励员工破除盲目自满、固步自封的思想，勇于反思、勇于变革、勇于创新，加快建设坚强的党组织，培育优秀的企业文化，打造一流的干部员工队伍”。因此，检验“三走出”活动能否取得实效，首要环节在于思想的解放，只有实现了思想的大解放，才能实现观念的大转变，使思路更加清晰、目标更加明确，企业发展更加健康。我们的电力企业，实现思想大解放，观念的大转变，首先要保持谦虚而清醒的心态，眼睛向外走出去，看到兄弟省市同行的长处与优势，那些方面比我们强，比我们先行一步，为什么某个方面取得一定的经验？只有看到别人的长处与优势，不再“夜郎自大”，就是思想大解放，观念的大转变的可喜开端。其次，实现思想大解放，观念大转变的表现，就是怀有自强而宽阔的胸怀，不仅知耻而后勇，而且有海纳百溪的气度，眼睛向外走出去，吸取国际国内同行的先进理念与做法，来充实和发展企业。
“三走出”是一次作风大改进，机制的大变革。走出看电力，走出行业看电力，走出中国看电力，这个“走出”，我理解不仅仅是一种外出学习考察活动的实践，而重要的是一种学习之后作风的改进，是一种学习之后机制的变革。因此，深入开展“三走出”活动，解放思想、作风改进，变革机制是核心。我们要坚决克服“三走出”就是单纯外出学习考察的片面认识，以作风大改进，机制的大变革为抓手，进一步破除因循守旧、骄傲自满的习惯，保持与时俱进的作风；破除只重实践，忽视理论的习惯，保持加强调研的作风；破除不适应现代电力企业发展的机制，建立不断创新具有活力而科学的机制。破除与国际电力企业接轨不利的机制，建立不断探索具有潜力而合理的机制。这样，公司各项事业才能保持持续的跨越式发展。
“三走出”是一次模式大创新，效率的大提高。走出看电力，走出行业看电力，走出中国看电力，我们具体需要怎么看，怎么学？我们具体需要看什么，学什么？也就是说，要善于总结、善于继承、善于提升，勇于反思、勇于变革、勇于创新。开展“三走出”活动，学习先进经验、找准自己弱项是活动的关键。我们要结合贯彻落实国家电网公司决策部署、公司20**年“三会”精神，对照深入推进“两个转变”、加快智能电网建设、积极推进“三集五大”工作的新要求，在查找在思想认识、思维方式、管理理念、创新实践等方面存在的差距的基础上，根据同业对比实际情况，查找在安全生产、经营管理、指标管理等方面存在的差距，大胆创新工作模式；对照“三个建设”和创建“四好”领导班子等目标要求，查找在学习创新、能力素质、工作作风等方面存在的差距，有效提高工作效率。认真对照先进标杆、对照工作标准和上级工作要求，明确学习赶超的内容，为争先创优找准努力方向，有计划有步骤的赶超先进。
“三走出”是一次先进理念的结合、企业文化的交融。走出看电力，走出行业看电力，走出中国看电力，关键使外地工作经验与我们本土的实际结合起来，紧紧围绕“电力”这个中心，找准学习的标杆，虚心学习先进标杆单位的经验，准确把握先进标杆的先进本质，做到真学真用，活学活用，而不坚持思想领先，结合贯彻落实国家电网公司“两会”和公司“三会”精神，认真研究兄弟企业和国外同行的企业文化精华，研究制定整改落实措施，明确短、中、长期改进提升目标和工作计划，在解决实际问题、提升公司管理上下功夫，在全面提升企业文化建设，提高人员素质上做文章。推动各项工作创新提高，努力赶超。
应该说，欲速则不达，“解放思想、变革创新”是一个持续不断的过程，是一个循序渐进的过程，是一个潜移默化的过程。开展“三走出”活动、真正实现思想上的“三走出”也是一项长期而艰巨的任务。我们要把深入开展好“三走出”活动作为我们电力系统不断解放思想、转变观念的新起点，大力弘扬“努力超越、追求卓越”的企业精神，坚持久久为功、常抓不懈，坚持走出自我、创新超越，以思想上的不断解放、观念上的持续更新，推动公司事业不断迈上新台阶、实现新的发展！通过这项活动，开拓视野，增长见识，真正使我们电力企业实现新的飞跃。