1 / 7
文档名称:

2025年度学校体育教练员岗位聘用合同.docx

格式:docx   大小:42KB   页数:7页
该资料是网友上传,本站提供全文预览,预览什么样,下载就什么样,请放心下载。
点击预览全文
下载后只包含 1 个 DOCX 格式的文档,没有任何的图纸或源代码,查看文件列表

如果您已付费下载过本站文档,您可以点这里二次下载

分享

预览

2025年度学校体育教练员岗位聘用合同.docx

上传人:花双韵芝 2025/3/18 文件大小:42 KB

下载得到文件列表

2025年度学校体育教练员岗位聘用合同.docx

相关文档

文档介绍

文档介绍:该【2025年度学校体育教练员岗位聘用合同 】是由【花双韵芝】上传分享,文档一共【7】页,该文档可以免费在线阅读,需要了解更多关于【2025年度学校体育教练员岗位聘用合同 】的内容,可以使用淘豆网的站内搜索功能,选择自己适合的文档,以下文字是截取该文章内的部分文字,如需要获得完整电子版,请下载此文档到您的设备,方便您编辑和打印。甲 方: XXX
乙 方: XXX
20XX
COUNTRACT COVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
2025年度学校体育教练员岗位聘用合同
甲方(采购方):
甲方名称:学校名称
甲方地址:学校地址
甲方联系方式:学校联系方式
法定代表人(如有):学校法定代表人姓名
乙方(供应方):
乙方名称:教练员姓名
乙方地址:教练员住址
乙方联系方式:教练员联系方式
法定代表人(如有):教练员姓名
一、岗位职责描述
1. 岗位名称与职责
乙方担任学校体育教练员,负责组织、实施和指导学校体育教学工作,包括但不限于运动队训练、体育课程教学、体育活动组织等。
乙方应遵守国家相关体育教学法规和学校规章制度,确保教学质量。
2. 岗位要求
乙方应具备相应的体育教育专业背景,持有体育教练员资格证书。
二、聘用期限与待遇
1. 聘用期限
本合同自2025年1月1日起至2025年12月31日止,为期一年。
甲方有权根据工作需要和乙方表现,提前一个月通知乙方续签或终止合同。
2. 工资待遇
乙方每月工资为人民币______元,按月支付。
乙方享有国家法定节假日、年假等休假待遇。
三、工作安排与考核
1. 工作安排
乙方应根据学校教学工作计划,合理安排训练和教学时间,确保教学工作有序进行。
乙方应积极参加学校组织的各类体育活动,提升学生体育素质。
2. 考核制度
学校将根据乙方的工作表现、教学质量、学生满意度等因素,对乙方进行年度考核。
乙方年度考核不合格,甲方有权根据情况调整其岗位或终止合同。
四、合同解除与违约责任
1. 合同解除
(1)乙方因个人原因提出解除合同;
(2)甲方因乙方严重违纪或不能胜任工作提出解除合同;
(3)因不可抗力导致合同无法履行。
2. 违约责任
任何一方违反本合同约定,应承担相应的违约责任。
乙方如有违反合同的行为,甲方有权要求乙方承担相应的赔偿责任。
五、双方权利与义务
1. 甲方权利与义务
权利:
有权对乙方的工作进行监督和评估,如发现乙方不符合岗位要求,有权提出改进意见或调整工作安排。
有权根据学校教学需要和乙方工作表现,对乙方的工作职责进行调整。
义务:
为乙方提供必要的工作条件和环境,确保乙方能够正常开展工作。
按照合同约定支付乙方工资和福利待遇。
2. 乙方权利与义务
权利:
有权获得与岗位相关的培训和进修机会。
有权对工作提出意见和建议,并得到甲方的合理考虑。
义务:
遵守学校规章制度,认真履行岗位职责。
积极配合学校的教学安排,提高教学质量。
六、工作评估与反馈
1. 评估方式
学校将定期对乙方的工作进行评估,评估内容包括但不限于教学效果、学生满意度、工作态度等。
评估结果将作为乙方工作表现的重要依据。
2. 反馈机制
学校将对乙方的评估结果进行反馈,并提出改进建议。
乙方应认真听取反馈意见,并及时改进工作。
七、合同解除与终止
1. 合同解除
(1)乙方因个人原因提出解除合同;
(2)甲方因乙方严重违纪或不能胜任工作提出解除合同;
(3)因不可抗力导致合同无法履行。
2. 合同终止
本合同期满后,如双方无续签意向,合同自动终止。
八、争议解决
1. 争议解决方式
双方在履行合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决。
如协商不成,任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。
九、合同的变更与解除
1. 变更
本合同的任何变更需经双方书面协商一致,并签订书面变更协议。变更协议作为本合同的组成部分,具有与本合同同等的法律效力。
2. 解除
除本合同约定的解除条件外,经双方协商一致,可以解除本合同。
若一方出现严重违约行为,另一方有权解除本合同,并要求违约方承担相应的违约责任。
十、不可抗力
1. 定义
本合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况,包括但不限于自然灾害(如地震、洪水等)、战争、政府行为(如政策调整、禁令等)等。
2. 责任免除
在不可抗力事件发生期间,双方应互相通知,并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行合同义务的一方不承担违约责任,但应尽力采取措施减少损失。
如果不可抗力事件持续超过______天(具体时长),双方应协商解决合同的履行问题,如变更合同内容或解除合同等。
十一、争议解决
1. 协商
本合同履行过程中发生的争议,双方应通过友好协商解决。
2. 诉讼
若协商不成,双方同意将争议提交合同签订地的人民法院进行诉讼解决。
十二、保密条款
1. 保密内容
双方应对在合同履行过程中知悉的对方工作计划、教学方法、学生信息以及其他机密信息(包括但不限于个人隐私、教学进度等)予以保密。
2. 保密期限
保密期限自合同签订之日起至合同终止后______年(具体时长)止。
十三、合同生效与有效期
1. 生效
本合同自双方代表签字(或盖章)之日起生效。
2. 有效期
本合同有效期自生效之日起至乙方完成聘用工作或合同解除之日止。
甲方代表(签字): ______
签署日期: ______年______月______日
乙方代表(签字): ______
签署日期: ______年______月______日
见证人(如适用): ______
见证人签字: ______
合同签署地点:______

最近更新

2025年男性阴囊疾病超声诊断技巧探讨 100页

对长江中、下游港口改进及码头结构型式的探讨.. 2页

对经济运行中攀比现象的理论思考 2页

显微镜下的中国经济:今年消费品以旧换新能带.. 34页

对热流计测试散热损失问题的探讨 2页

2024-2030年全球高腰经期内裤行业现状、重点企.. 39页

对杭州市工业经济效益的分析与建议 2页

对改善流动资金管理 增强企业活力的思考 2页

对我省糕点食品价格改革的探讨意见 2页

对我国图书情报体制改革的思考 2页

对当前学校体育工作几个问题的探讨 2页

对已聘专业技术人员的考核管理初探 2页

2025年心脏衰竭日常护理要点 28页

2025年心房颤动治疗与日常护理攻略 23页

2024-2030年中国芦荟汁行业市场全景监测及投资.. 25页

2024-2030年中国润肤乳液行业市场全景分析及投.. 25页

容错技术与过程控制系统可靠性(下) 2页

2024-2030年中国大数据金融行业市场运行格局及.. 25页

2024-2030年中国乳液行业发展运行现状及投资潜.. 21页

2024-2030全球麦克风阵列系统行业调研及趋势分.. 33页

2025年围术期用药相互作用深度解析 28页

2024-2030全球食品蒸纸行业调研及趋势分析报告.. 40页

2024-2030全球非车载充电机行业调研及趋势分析.. 41页

2024-2030全球陶瓷保形涂层行业调研及趋势分析.. 30页

太阳能聚光热发电系统跟踪角的矢量分析 2页

2024-2030全球透明管式炉行业调研及趋势分析报.. 37页

天津市私营企业发展的现实问题探索 2页

大鼠下丘脑室旁核向迷走神经背核投射的电镜研.. 2页

2025年食管癌术后康复指南 33页

大气扩散估算的计算器程序及其应用 2页