1 / 9
文档名称:

2025年度宾馆客房部员工培训与晋升合同.docx

格式:docx   大小:43KB   页数:9页
下载后只包含 1 个 DOCX 格式的文档,没有任何的图纸或源代码,查看文件列表

如果您已付费下载过本站文档,您可以点这里二次下载

分享

预览

2025年度宾馆客房部员工培训与晋升合同.docx

上传人:春天资料屋 2025/3/18 文件大小:43 KB

下载得到文件列表

2025年度宾馆客房部员工培训与晋升合同.docx

文档介绍

文档介绍:该【2025年度宾馆客房部员工培训与晋升合同 】是由【春天资料屋】上传分享,文档一共【9】页,该文档可以免费在线阅读,需要了解更多关于【2025年度宾馆客房部员工培训与晋升合同 】的内容,可以使用淘豆网的站内搜索功能,选择自己适合的文档,以下文字是截取该文章内的部分文字,如需要获得完整电子版,请下载此文档到您的设备,方便您编辑和打印。甲 方: XXX
乙 方: XXX
20XX
COUNTRACT COVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
2025年度宾馆客房部员工培训与晋升合同
甲方(培训与晋升方):
甲方名称:______
甲方地址:______
甲方联系方式:______
法定代表人(如有):______
乙方(受训与晋升方):
乙方名称:______
乙方地址:______
乙方联系方式:______
法定代表人(如有):______
一、培训与晋升描述
1. 培训内容与要求
培训1:内容为______,要求为______(详细说明如培训目标、课程设置等)。
培训2(如有):内容为______,要求为______。
培训应符合国家相关标准以及甲方特定的培训要求(如行业规范、岗位技能等)。
2. 晋升要求
乙方在完成培训后,应具备晋升至相应岗位的能力和资格。
晋升后的岗位应满足宾馆客房部的业务需求,包括但不限于服务技能、管理能力等方面的要求。
乙方保证所参加的培训在正常学习条件下,自培训结束之日起______年内(具体时长)不出现因培训质量问题导致的岗位不适或能力不足。
二、培训与晋升数量与价格
1. 培训与晋升数量
甲方预计提供培训与晋升的机会如下:
培训1:人数为______人。
培训2(如有):人数为______人。
实际培训与晋升人数以甲方最终书面通知为准,但通知应在培训与晋升计划开始前______天(具体时长)发出。
2. 培训与晋升费用
培训1的费用为______元/人,培训2(如有)的费用为______元/人。
本合同培训与晋升总费用预计为______元(大写:______),该总费用根据预计人数计算得出,最终总费用以实际培训与晋升人数和相应费用结算为准。
三、培训与晋升时间与地点
1. 培训与晋升时间
乙方应在合同签订后的______个工作日内(具体时长)开始参加培训。
对于后续培训与晋升(如有)的时间安排,乙方应根据甲方计划,在接到甲方书面通知后的______个工作日内完成。
2. 培训与晋升地点
乙方将在甲方位于______(详细地址)的培训场地或甲方另行书面指定的地点参加培训与晋升。
四、培训与晋升的组织实施
1. 组织实施要求
甲方负责组织培训与晋升的实施,包括但不限于课程安排、师资配备、考核评估等。
乙方应积极配合甲方的组织实施,确保培训与晋升的顺利进行。
2. 考核与评估
甲方将对乙方的培训与晋升效果进行考核与评估,考核结果将作为乙方晋升的重要依据。
乙方应接受甲方的考核与评估,并根据评估结果进行相应的调整和改进。
五、双方权利与义务
1. 甲方权利与义务
权利:
有权对乙方参加的培训与晋升进行监督和评估,如发现培训与晋升不符合要求,有权要求乙方重新参加或采取其他补救措施。
有权根据宾馆客房部的实际需求调整培训与晋升计划,但应按照本合同约定的程序通知乙方。
义务:
在合同规定的时间内为乙方提供培训与晋升机会,并确保培训与晋升的质量。
为乙方提供必要的培训与晋升资源,如培训场地、师资力量等。
2. 乙方权利与义务
权利:
在按照合同要求参加培训与晋升后,有权要求甲方按照约定给予晋升或认可培训成果。
如因甲方原因导致培训与晋升延迟或其他损失,有权要求甲方承担相应责任。
义务:
按照合同约定的时间、地点参加培训与晋升,并认真完成培训任务。
积极配合甲方的培训与晋升管理,遵守培训纪律,完成培训考核。
六、培训与晋升的组织实施
1. 组织实施要求
甲方负责组织培训与晋升的组织实施,包括但不限于培训内容安排、考核评估等。
乙方应积极配合甲方的组织实施,确保培训与晋升的顺利进行。
2. 考核与评估
甲方将对乙方的培训与晋升成果进行考核与评估,考核结果将作为乙方晋升或认可培训成果的重要依据。
乙方应接受甲方的考核与评估,并根据评估结果进行相应的调整和改进。
七、付款方式与期限
1. 预付款
合同签订后的______个工作日内(具体时长),甲方支付给乙方培训与晋升总费用的______%作为预付款,即______元(大写:______)。
2. 进度款(如有)
根据培训与晋升进度,在乙方按照甲方要求完成一定阶段的培训与晋升后,甲方支付相应比例的进度款。具体支付比例和时间由双方另行书面约定。
3. 尾款
在乙方完成所有培训与晋升任务且经甲方考核合格后的______个工作日内(具体时长),甲方支付培训与晋升总费用的尾款,即总费用的______%,金额为______元(大写:______)。
八、违约责任
1. 甲方违约责任
若甲方未按照合同约定支付培训与晋升费用,每逾期一天,应按照未支付金额的______%向乙方支付违约金。
如甲方无故取消培训与晋升机会,应承担因此给乙方造成的损失,包括但不限于培训费用、误工费等。
2. 乙方违约责任
若乙方未按照合同约定的时间参加培训与晋升,每逾期一天,应按照合同总费用的______%向甲方支付违约金;逾期超过______天(具体时长),甲方有权解除合同,并要求乙方返还已支付的款项,同时乙方应承担甲方因此遭受的全部损失。
九、合同的变更与解除
1. 变更
本合同的任何变更需经双方书面协商一致,并签订书面变更协议。变更协议作为本合同的组成部分,具有与本合同同等的法律效力。
2. 解除
除本合同约定的解除条件外,经双方协商一致,可以解除本合同。
若一方出现严重违约行为,另一方有权解除本合同,并要求违约方承担相应的违约责任。
十、不可抗力
1. 定义
本合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况,包括但不限于自然灾害(如地震、洪水等)、战争、政府行为(如政策调整、禁令等)等。
2. 责任免除
在不可抗力事件发生期间,双方应互相通知,并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行合同义务的一方不承担违约责任,但应尽力采取措施减少损失。
如果不可抗力事件持续超过______天(具体时长),双方应协商解决合同的履行问题,如变更合同内容或解除合同等。
十一、争议解决
1. 协商
本合同履行过程中发生的争议,双方应通过友好协商解决。
2. 诉讼
若协商不成,双方同意将争议提交合同签订地的人民法院进行诉讼解决。
十二、保密条款
1. 保密内容
双方应对在合同履行过程中知悉的对方培训与晋升计划、员工信息以及其他机密信息(包括但不限于培训内容、晋升方案等)予以保密。
2. 保密期限
保密期限自合同签订之日起至合同履行完毕后______年(具体时长)止。
十三、合同生效与有效期
1. 生效
本合同自双方代表签字(或盖章)之日起生效。
2. 有效期
本合同有效期自生效之日起至双方权利义务履行完毕之日止。
甲方代表(签字): ______
签署日期: ______年______月______日
乙方代表(签字): ______
签署日期: ______年______月______日
见证人(如适用): ______
见证人签字: ______
合同签署地点:______