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乙 方： XXX
20XX
COUNTRACT COVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
2025年度房地产企业员工劳动合同模板（含购房优惠与薪酬福利）
甲方（采购方）：
甲方名称：______
甲方地址：______
甲方联系方式：______
法定代表人（如有）：______
乙方（供应方）：
乙方名称：______
乙方地址：______
乙方联系方式：______
法定代表人（如有）：______
一、合同描述
1. 合同内容
本合同旨在明确甲方与乙方之间关于2025年度房地产企业员工的劳动合同关系，包括购房优惠与薪酬福利等事项。
2. 合同期限
本合同自签订之日起生效，有效期为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、员工信息
1. 员工姓名
员工姓名：______
2. 员工岗位
员工岗位：______
3. 员工入职时间
员工入职时间：______
三、薪酬福利
1. 薪酬结构
员工的薪酬由基本工资、绩效工资、奖金等组成，具体数额根据公司薪酬制度及员工岗位确定。
2. 购房优惠
甲方为乙方提供购房优惠，具体优惠条件如下：
乙方在合同期限内购买甲方开发的房产，可享受______的折扣优惠。
优惠额度最高不超过______万元。
3. 其他福利
社会保险及住房公积金；
带薪年假、病假等；
员工体检；
员工培训等。
四、合同解除与终止
1. 合同解除
任何一方在合同期限内，如因法定原因或双方协商一致，可以解除本合同。
2. 合同终止
合同期满后，如双方无异议，本合同自动终止。
五、双方权利与义务
1. 甲方权利与义务
权利：
有权对乙方的工作表现进行考核，并根据考核结果进行奖惩。
有权根据公司发展需要调整乙方的工作岗位或职责。
义务：
为乙方提供符合国家规定的劳动条件和工作环境。
按照合同约定支付乙方薪酬，并按时足额发放。
2. 乙方权利与义务
权利：
有权根据合同约定享受购房优惠和薪酬福利。
有权依法维护自身的合法权益。
义务：
严格遵守公司的规章制度和工作纪律。
认真履行工作职责，完成工作任务。
六、合同履行与变更
1. 合同履行
乙方应按照合同约定的时间、地点、数量和质量完成工作任务。
甲方应按照合同约定提供必要的资源和条件，支持乙方的工作。
2. 合同变更
如双方协商一致，可以对本合同进行变更。变更内容应以书面形式确定，并经双方签字盖章后生效。
七、合同解除与终止
1. 合同解除
在合同期限内，如乙方出现严重违纪或重大过失，甲方有权解除合同。
乙方在合同期内提出离职，需提前______天书面通知甲方。
2. 合同终止
合同期满后，如双方无异议，合同自然终止。
八、争议解决
1. 争议解决方式
双方发生争议时，应通过友好协商解决。
如协商不成，任何一方均可向劳动合同签订地人民法院提起诉讼。
九、合同的变更与解除
1. 变更
本劳动合同的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本劳动合同的组成部分，具有与本劳动合同同等的法律效力。
2. 解除
除本劳动合同约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本劳动合同。
若一方出现严重违纪或重大过失，另一方有权解除本劳动合同，并要求违约方承担相应的违约责任。
十、不可抗力
1. 定义
本劳动合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。
2. 责任免除
在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行劳动合同义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。
如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决劳动合同的履行问题，如变更劳动合同内容或解除劳动合同等。
十一、争议解决
1. 协商
本劳动合同履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。
2. 诉讼
若协商不成，双方同意将争议提交劳动合同签订地的人民法院进行诉讼解决。
十二、保密条款
1. 保密内容
双方应对在劳动合同履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密以及其他机密信息（包括但不限于薪酬待遇、工程设计方案等）予以保密。
2. 保密期限
保密期限自劳动合同签订之日起至劳动合同履行完毕后______年（具体时长）止。
十三、合同生效与有效期
1. 生效
本劳动合同自双方代表签字（或盖章）之日起生效。
2. 有效期
本劳动合同有效期自生效之日起至双方权利义务履行完毕之日止。
甲方代表（签字）： ______
签署日期： ______年______月______日
乙方代表（签字）： ______
签署日期： ______年______月______日
见证人（如适用）： ______
见证人签字： ______
合同签署地点：______