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乙 方： XXX
20XX
COUNTRACT COVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
2025年度智能工厂劳务用工合作协议
甲方（采购方）：
甲方名称：______
甲方地址：______
甲方联系方式：______
法定代表人（如有）：______
乙方（供应方）：
乙方名称：______
乙方地址：______
乙方联系方式：______
法定代表人（如有）：______
一、劳务用工描述
1. 劳务人员要求
劳务人员应具备智能工厂相关岗位所需的技能和资质，包括但不限于设备操作、维护、维修等。
乙方提供的劳务人员应经过甲方指定的培训和考核，符合甲方对技能和素质的要求。
乙方保证所提供的劳务人员在合同期间，能够胜任所分配的工作任务，并保证其工作质量。
2. 劳务人员数量与资格
甲方预计需要劳务人员数量如下：
岗位1：数量为______（人）。
岗位2（如有）：数量为______（人）。
实际用工数量以甲方最终书面通知为准，但通知应在项目开工前______天（具体时长）发出。
3. 劳务人员待遇
乙方应按照国家相关法律法规和甲方制定的劳务人员管理规定，为劳务人员提供合理的工资待遇、社会保险、福利等。
二、劳务用工数量与价格
1. 劳务人员数量
甲方预计采购的劳务人员数量如下：
岗位1：数量为______（人）。
岗位2（如有）：数量为______（人）。
实际用工数量以甲方最终书面通知为准，但通知应在工程开工前______天（具体时长）发出。
2. 劳务人员单价与总价
劳务人员岗位1的单价为______元/月，岗位2（如有）的单价为______元/月。
本合同劳务用工总价预计为______元（大写：______），该总价根据预计数量计算得出，最终总价以实际用工数量和相应单价结算为准。
三、劳务用工时间与地点
1. 劳务用工时间
乙方应在合同签订后的______个工作日内（具体时长）安排劳务人员到岗工作。
劳务人员应按照甲方的工作计划和时间表进行工作，直至项目结束。
2. 劳务用工地点
乙方安排的劳务人员应到甲方位于______（详细地址）的智能工厂项目现场进行工作。
四、劳务用工管理与服务
1. 管理要求
乙方应建立健全劳务人员管理制度，确保劳务人员按照甲方的要求进行工作，并对劳务人员的行为进行有效管理。
乙方应配合甲方对劳务人员进行定期考核，并根据考核结果对劳务人员进行奖惩。
2. 服务保障
乙方应提供劳务人员的日常服务保障，包括但不限于食宿、交通、医疗等。
乙方应确保劳务人员在工作中的人身安全和健康，并对因工作原因造成的伤害承担责任。
五、双方权利与义务
1. 甲方权利与义务
权利：
有权对乙方提供的劳务人员进行考核和监督，确保其工作符合要求。
有权根据项目进度和需求调整劳务人员数量，但应提前通知乙方。
义务：
为乙方提供的劳务人员提供必要的工作条件和安全保障。
按照合同约定支付劳务人员的工资和福利。
2. 乙方权利与义务
权利：
在按照合同要求提供劳务人员后，有权要求甲方按照约定支付工资。
如因甲方原因导致劳务人员无法正常工作，有权要求甲方承担相应责任。
义务：
按照合同约定的时间、地点、数量和质量提供劳务人员。
对甲方提供的与劳务人员相关的项目信息和技术要求保密，不得泄露给第三方。
六、劳务人员管理
1. 管理方式
乙方应建立劳务人员管理制度，对劳务人员进行统一管理和培训。
甲方有权对劳务人员的工作表现进行评估，并提出改进意见。
2. 考核与评估
乙方应定期对劳务人员进行考核，确保其工作能力符合要求。
甲方有权对劳务人员进行不定期评估，以了解其工作表现。
七、付款方式与期限
1. 预付款
合同签订后的______个工作日内（具体时长），甲方支付给乙方合同总工资的______%作为预付款，即______元（大写：______）。
2. 工资支付
劳务人员工资按月支付，甲方应在每月______日前支付上月工资。
3. 尾款
在乙方完成所有劳务人员工作且经甲方验收合格后的______个工作日内（具体时长），甲方支付合同总工资的尾款，即合同总工资的______%，金额为______元（大写：______）。
八、违约责任
1. 甲方违约责任
若甲方未按照合同约定支付工资，每逾期一天，应按照未支付工资的______%向乙方支付违约金。
如甲方无故解除合同，应承担因此给乙方造成的损失，包括但不限于劳务人员遣散费用等。
2. 乙方违约责任
若乙方未按照合同约定的时间、地点、数量或质量提供劳务人员，每逾期一天，应按照合同总工资的______%向甲方支付违约金；逾期超过______天（具体时长），甲方有权解除合同，并要求乙方返还已支付的款项，同时乙方应承担甲方因此遭受的全部损失。
如乙方提供的劳务人员不符合合同要求，应负责免费更换符合要求的劳务人员，并按照合同总工资的______%向甲方支付违约金；如因劳务人员工作问题给甲方项目造成损失，乙方应承担全部赔偿责任。
九、合同的变更与解除
1. 变更
本合同的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本合同的组成部分，具有与本合同同等的法律效力。
2. 解除
除本合同约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本合同。
若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本合同，并要求违约方承担相应的违约责任。
十、不可抗力
1. 定义
本合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。
2. 责任免除
在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行合同义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。
如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决合同的履行问题，如变更合同内容或解除合同等。
十一、争议解决
1. 协商
本合同履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。
2. 诉讼
若协商不成，双方同意将争议提交合同签订地的人民法院进行诉讼解决。
十二、保密条款
1. 保密内容
双方应对在合同履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密以及其他机密信息（包括但不限于劳务人员信息、项目进度等）予以保密。
2. 保密期限
保密期限自合同签订之日起至合同履行完毕后______年（具体时长）止。
十三、合同生效与有效期
1. 生效
本合同自双方代表签字（或盖章）之日起生效。
2. 有效期
本合同有效期自生效之日起至双方权利义务履行完毕之日止。
甲方代表（签字）： ______
签署日期： ______年______月______日
乙方代表（签字）： ______
签署日期： ______年______月______日
见证人（如适用）： ______
见证人签字： ______
合同签署地点：______