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2025年度瓷砖行业人才引进与培养合同.docx

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2025年度瓷砖行业人才引进与培养合同.docx

上传人:泉水叮咚 2025/3/18 文件大小:43 KB

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乙 方: XXX
20XX
COUNTRACT COVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
2025年度瓷砖行业人才引进与培养合同
甲方(采购方):
甲方名称:______
甲方地址:______
甲方联系方式:______
法定代表人(如有):______
乙方(供应方):
乙方名称:______
乙方地址:______
乙方联系方式:______
法定代表人(如有):______
一、人才引进与培养描述
1. 人才岗位与要求
人才应符合甲方企业文化和价值观,具有团队合作精神和较强的学习及适应能力。
2. 培养方案
乙方将制定详细的人才培养计划,包括岗前培训、在职培训、晋升机会等。
二、人才数量与薪酬
1. 人才数量
甲方预计引进的人才数量为______名,具体岗位分布根据实际需求确定。
实际引进人数以甲方最终书面通知为准,但通知应在合同签订后的______天内发出。
2. 薪酬待遇
人才的基本工资、绩效奖金等具体薪酬标准由双方协商确定。
本合同薪酬预计为______元/年(大写:______),该薪酬根据实际引进人数和薪酬标准计算得出,最终薪酬以实际发生为准。
三、引进与培养时间
1. 引进时间
乙方应在合同签订后的______个工作日内完成人才引进工作。
乙方保证在规定时间内完成人才的面试、筛选和录用。
2. 培养周期
人才培养周期为______年,乙方应根据培养计划,为人才提供持续的培训和指导。
四、合同履行与违约责任
1. 合同履行
甲方、乙方应按照本合同约定履行各自的权利和义务,确保合同顺利实施。
双方应定期沟通,共同监督和评估人才培养效果。
2. 违约责任
如一方违反本合同约定,应承担相应的违约责任,包括但不限于赔偿对方损失、支付违约金等。
本合同自双方签字盖章之日起生效,有效期为______年。
五、双方权利与义务
1. 甲方权利与义务
权利:
有权对乙方引进的人才进行考核和评估,如发现人才不符合要求,有权解除合同或要求乙方重新引进。
有权根据企业发展战略调整人才培养计划,但应按照本合同约定的程序通知乙方。
义务:
在合同规定的时间内接收符合要求的人才,并按照合同约定支付薪酬。
为乙方提供必要的工作条件和资源,支持人才的职业发展。
2. 乙方权利与义务
权利:
在按照合同要求引进人才后,有权要求甲方按照约定支付薪酬。
如因甲方原因导致人才离职或其他损失,有权要求甲方承担相应责任。
义务:
按照合同约定的时间、数量和质量引进人才。
对甲方提供的与人才相关的企业信息和技术要求保密,不得泄露给第三方。
六、人才考核与评估
1. 考核方式
乙方应定期对人才进行考核,考核内容包括但不限于工作表现、专业技能、团队合作等方面。
甲方在收到考核结果后的______个工作日内(具体时长)进行评估,可以采用书面评估或面谈的方式。
2. 评估标准
评估标准以本合同约定的岗位要求、能力标准以及企业内部考核制度为准。
如评估不合格,甲方应在评估后______个工作日内(具体时长)通知乙方,乙方应在接到通知后的______个工作日内(具体时长)采取补救措施,如调整培养计划等。
七、薪酬支付方式与期限
1. 预付款
合同签订后的______个工作日内(具体时长),甲方支付给乙方合同总价的______%作为预付款,即______元(大写:______)。
2. 薪酬发放
乙方应在每月的______日前(具体日期)向人才发放上月薪酬。
甲方应在每月的______日前(具体日期)向乙方支付上月薪酬。
3. 尾款
在乙方完成所有人才引进及培养工作且经甲方评估合格后的______个工作日内(具体时长),甲方支付合同总价的尾款,即合同总价的______%,金额为______元(大写:______)。
八、违约责任
1. 甲方违约责任
若甲方未按照合同约定支付薪酬,每逾期一天,应按照未支付金额的______%向乙方支付违约金。
如甲方无故解除合同,应承担因此给乙方造成的损失,包括但不限于人才安置费用、违约金等。
2. 乙方违约责任
若乙方未按照合同约定的时间、数量或质量引进人才,每逾期一天,应按照合同总价的______%向甲方支付违约金;逾期超过______天(具体时长),甲方有权解除合同,并要求乙方返还已支付的款项,同时乙方应承担甲方因此遭受的全部损失。
如乙方引进的人才不符合合同要求,应负责免费更换符合要求的人才,并按照合同总价的______%向甲方支付违约金;如因人才质量问题给甲方造成损失,乙方应承担全部赔偿责任。
九、合同的变更与解除
1. 变更
本合同的任何变更需经双方书面协商一致,并签订书面变更协议。变更协议作为本合同的组成部分,具有与本合同同等的法律效力。
2. 解除
除本合同约定的解除条件外,经双方协商一致,可以解除本合同。
若一方出现严重违约行为,另一方有权解除本合同,并要求违约方承担相应的违约责任。
十、不可抗力
1. 定义
本合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况,包括但不限于自然灾害(如地震、洪水等)、战争、政府行为(如政策调整、禁令等)等。
2. 责任免除
在不可抗力事件发生期间,双方应互相通知,并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行合同义务的一方不承担违约责任,但应尽力采取措施减少损失。
如果不可抗力事件持续超过______天(具体时长),双方应协商解决合同的履行问题,如变更合同内容或解除合同等。
十一、争议解决
1. 协商
本合同履行过程中发生的争议,双方应通过友好协商解决。
2. 诉讼
若协商不成,双方同意将争议提交合同签订地的人民法院进行诉讼解决。
十二、保密条款
1. 保密内容
双方应对在合同履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密以及其他机密信息(包括但不限于人才引进计划、培养方案等)予以保密。
2. 保密期限
保密期限自合同签订之日起至合同履行完毕后______年(具体时长)止。
十三、合同生效与有效期
1. 生效
本合同自双方代表签字(或盖章)之日起生效。
2. 有效期
本合同有效期自生效之日起至双方权利义务履行完毕之日止。
甲方代表(签字): ______
签署日期: ______年______月______日
乙方代表(签字): ______
签署日期: ______年______月______日
见证人(如适用): ______
见证人签字: ______
合同签署地点:______