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乙方： XXX
20XX
COUNTRACT COVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
2025年度科研机构劳动合同解除及科研成果转化协议
甲方（科研机构）：
甲方名称：______
甲方地址：______
甲方联系方式：______
法定代表人（如有）：______
乙方（员工）：
乙方名称：______
乙方地址：______
乙方联系方式：______
法定代表人（如有）：______
一、劳动合同解除
1. 合同解除原因
根据甲方科研工作需要，经双方协商一致，决定解除乙方与甲方的劳动合同。
2. 合同解除程序
双方应按照国家相关法律法规及劳动合同的约定，履行合同解除程序。
乙方应在接到甲方书面解除通知之日起______日内（具体时长）办理离职手续。
二、科研成果转化
1. 科研成果归属
乙方在甲方工作期间所取得的科研成果，包括但不限于专利、论文、软件等，其所有权归甲方所有。
2. 成果转化方式
甲方有权将乙方在甲方工作期间所取得的科研成果进行转化，并享有相应的收益。
乙方应积极配合甲方进行科研成果的转化工作。
三、经济补偿
1. 经济补偿金额
根据国家相关法律法规及劳动合同的约定，甲方应向乙方支付经济补偿金。
经济补偿金的具体金额由双方协商确定。
2. 支付方式
经济补偿金应在合同解除之日起______个工作日内（具体时长）支付给乙方。
四、保密条款
1. 保密内容
乙方应遵守甲方的保密规定，对甲方的工作秘密、商业秘密等予以保密。
2. 保密期限
乙方对本协议约定的保密事项的保密期限为______年（具体时长）。
乙方在保密期限届满后，仍应遵守保密规定，不得泄露甲方的秘密信息。
五、双方权利与义务
1. 甲方权利与义务
权利：
有权对乙方的工作表现和科研成果进行考核和评估。
有权根据科研项目的需要进行工作调整，包括但不限于工作内容、工作地点等。
义务：
为乙方提供必要的工作条件和工作环境，保障乙方的合法权益。
按照合同约定支付乙方工资及福利待遇。
2. 乙方权利与义务
权利：
有权要求甲方提供必要的技术培训和指导。
有权获得甲方提供的科研成果转化机会。
义务：
遵守甲方的规章制度和工作纪律。
积极完成科研工作任务，参与科研成果的转化工作。
六、科研成果转化
1. 转化流程
科研成果的转化应遵循甲方内部审批程序，乙方应配合甲方完成转化流程。
2. 转化收益分配
科研成果的转化收益按照甲方和乙方在转化协议中的约定进行分配。
七、保密条款
1. 保密内容
乙方在甲方工作期间获取的任何技术秘密、商业秘密、工作秘密等信息，均应予以保密。
2. 保密期限
乙方对本协议约定的保密事项的保密期限为______年（具体时长）。
乙方在保密期限届满后，仍应遵守保密规定，不得泄露甲方的秘密信息。
八、争议解决
1. 争议解决方式
双方发生争议时，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。
2. 争议解决费用
因争议而产生的诉讼费用、律师费用等，由败诉方承担。
九、合同的变更与解除
1. 变更
本协议的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本协议的组成部分，具有与本协议同等的法律效力。
2. 解除
除本协议约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本协议。
若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本协议，并要求违约方承担相应的违约责任。
十、不可抗力
1. 定义
本协议所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。
2. 责任免除
在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行协议义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。
如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决协议的履行问题，如变更协议内容或解除协议等。
十一、争议解决
1. 协商
本协议履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。
2. 诉讼
若协商不成，双方同意将争议提交协议签订地的人民法院进行诉讼解决。
十二、保密条款
1. 保密内容
双方应对在协议履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密以及其他机密信息（包括但不限于科研成果、转化计划等）予以保密。
2. 保密期限
保密期限自协议签订之日起至协议履行完毕后______年（具体时长）止。
十三、协议生效与有效期
1. 生效
本协议自双方代表签字（或盖章）之日起生效。
2. 有效期
本协议有效期自生效之日起至双方权利义务履行完毕之日止。
甲方代表（签字）： ______
签署日期： ______年______月______日
乙方代表（签字）： ______
签署日期： ______年______月______日
见证人（如适用）： ______
见证人签字： ______
协议签署地点：______