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二零二五年度企业员工职业生涯规划培训合同.docx

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二零二五年度企业员工职业生涯规划培训合同.docx

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乙 方: XXX
20XX
COUNTRACT COVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
二零二五年度企业员工职业生涯规划培训合同
甲方(采购方):
甲方名称:______
甲方地址:______
甲方联系方式:______
法定代表人(如有):______
乙方(供应方):
乙方名称:______
乙方地址:______
乙方联系方式:______
法定代表人(如有):______
一、培训内容描述
1. 培训主题与目标
培训主题为______,旨在提升企业员工的职业生涯规划能力。
培训目标包括但不限于:提高员工自我认知、明确职业发展方向、增强职业竞争力等。
2. 培训内容
培训内容应包括职业生涯规划理论、个人能力提升、职业发展路径等模块。
培训内容应符合国家相关职业培训标准以及甲方企业的实际需求。
乙方保证培训内容的专业性和实用性,确保培训效果。
二、培训数量与价格
1. 培训数量
甲方预计参与培训的员工数量为______人。
实际培训人数以甲方最终书面通知为准,但通知应在培训开始前______天(具体时长)发出。
2. 培训单价与总价
培训的单价为______元/人,培训总价预计为______元(大写:______),该总价根据预计人数计算得出,最终总价以实际培训人数和相应单价结算为准。
三、培训时间与地点
1. 培训时间
乙方应在合同签订后的______个工作日内(具体时长)开始培训。
培训时长为______天,具体时间安排由双方协商确定。
2. 培训地点
培训地点为______(详细地址),或甲方另行书面指定的地点。
四、培训方式与评估
1. 培训方式
培训方式包括但不限于讲座、小组讨论、案例分析、实战演练等。
乙方应提供高质量的培训师资和教学资源,确保培训效果。
2. 培训评估
乙方应建立完善的培训评估体系,对培训效果进行跟踪评估。
评估结果应包括但不限于员工满意度、知识掌握程度、技能提升效果等。
五、双方权利与义务
1. 甲方权利与义务
权利:
有权对乙方提供的培训内容进行评估,如发现培训不符合要求,有权要求乙方进行改进或更换。
有权根据企业实际情况调整培训内容,但应按照本合同约定的程序通知乙方。
义务:
在合同规定的时间内安排员工参加培训,并按照合同约定支付培训费用。
为乙方提供必要的培训场地和设施,确保培训顺利进行。
2. 乙方权利与义务
权利:
在按照合同要求提供培训服务后,有权要求甲方按照约定支付培训费用。
如因甲方原因导致培训延迟或其他损失,有权要求甲方承担相应责任。
义务:
按照合同约定的时间、地点、内容和质量提供培训服务。
对甲方提供的与培训相关的企业信息和技术要求保密,不得泄露给第三方。
六、培训评估
1. 评估方式
乙方应在培训结束后对培训效果进行评估,并将评估报告提交给甲方。
甲方有权在培训结束后______个工作日内(具体时长)对培训效果进行评估,可以采用问卷调查、访谈等方式。
2. 评估标准
评估标准以本合同约定的培训目标、内容、质量要求以及甲方企业的实际需求为准。
如评估不合格,甲方应在评估后______个工作日内(具体时长)通知乙方,乙方应在接到通知后的______个工作日内(具体时长)采取补救措施,如重新培训等。
七、付款方式与期限
1. 预付款
合同签订后的______个工作日内(具体时长),甲方支付给乙方合同总价的______%作为预付款,即______元(大写:______)。
2. 进度款(如有)
根据培训进度,在乙方按照甲方要求完成一定比例的培训内容后,甲方支付相应比例的进度款。具体支付比例和时间由双方另行书面约定。
3. 尾款
在乙方完成所有培训内容且经甲方评估合格后的______个工作日内(具体时长),甲方支付合同总价的尾款,即合同总价的______%,金额为______元(大写:______)。
八、违约责任
1. 甲方违约责任
若甲方未按照合同约定支付培训费用,每逾期一天,应按照未支付金额的______%向乙方支付违约金。
如甲方无故拒绝参加培训,应承担因此给乙方造成的损失,包括但不限于场地租赁费用、培训资料制作费用等。
2. 乙方违约责任
若乙方未按照合同约定的时间、地点、内容或质量提供培训服务,每逾期一天,应按照合同总价的______%向甲方支付违约金;逾期超过______天(具体时长),甲方有权解除合同,并要求乙方返还已支付的款项,同时乙方应承担甲方因此遭受的全部损失。
如乙方提供的培训服务不符合合同要求,应负责免费重新提供符合要求的培训服务,并按照合同总价的______%向甲方支付违约金;如因培训服务问题给甲方企业造成损失,乙方应承担全部赔偿责任。
九、合同的变更与解除
1. 变更
本合同的任何变更需经双方书面协商一致,并签订书面变更协议。变更协议作为本合同的组成部分,具有与本合同同等的法律效力。
2. 解除
除本合同约定的解除条件外,经双方协商一致,可以解除本合同。
若一方出现严重违约行为,另一方有权解除本合同,并要求违约方承担相应的违约责任。
十、不可抗力
1. 定义
本合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况,包括但不限于自然灾害(如地震、洪水等)、战争、政府行为(如政策调整、禁令等)等。
2. 责任免除
在不可抗力事件发生期间,双方应互相通知,并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行合同义务的一方不承担违约责任,但应尽力采取措施减少损失。
如果不可抗力事件持续超过______天(具体时长),双方应协商解决合同的履行问题,如变更合同内容或解除合同等。
十一、争议解决
1. 协商
本合同履行过程中发生的争议,双方应通过友好协商解决。
2. 诉讼
若协商不成,双方同意将争议提交合同签订地的人民法院进行诉讼解决。
十二、保密条款
1. 保密内容
双方应对在合同履行过程中知悉的对方培训内容、讲师信息以及其他机密信息(包括但不限于培训资料、员工信息等)予以保密。
2. 保密期限
保密期限自合同签订之日起至合同履行完毕后______年(具体时长)止。
十三、合同生效与有效期
1. 生效
本合同自双方代表签字(或盖章)之日起生效。
2. 有效期
本合同有效期自生效之日起至双方权利义务履行完毕之日止。
甲方代表(签字): ______
签署日期: ______年______月______日
乙方代表(签字): ______
签署日期: ______年______月______日
见证人(如适用): ______
见证人签字: ______
合同签署地点:______

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