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提高开放水平，确保高质量发展
近年来，随着宁波经济技术开发区的快速发展，吸引了越来越多的资源涌入该区域。为了让经济技术开发区走向更快速、更高质量的发展方向，本文提出了以下几点建议。
一、加强产业升级，助力高质量发展
宁波经济技术开发区由于地域优势得天独厚，加之政府多年来的大力支持和引导，已经成为了全国知名的现代化工业园区。然而，在激烈的市场竞争中，各种行业都在飞速发展。对于经济技术开发区来说，要想立于不败之地，必须不断进行产业升级，提升竞争力。
目前，经济技术开发区已经建立了富有特色的产业集群，如塑料、炼油、化工、机械、轻工、纺织、电子和信息等。但是在国际市场上，随着通信、科技新兴行业不断涌现，要想在市场上保持领先地位，必须使产业结构更为多样化，通过吸引更多具有创新力的企业，促进产业升级，实现从“制造”到“智造”的转变。
二、加强科技创新，推动产业升级
科技创新是中国经济发展的重要动力，也是宁波经济技术开发区加速发展的核心支撑。为了迎接未来，开发区应当积极推进科技创新，加强高新技术产业的发展。在政策上要给予创新型企业特殊的支持，鼓励企业进行科研投入，同时在基础设施、人才培养、知识产权保护等方面提供多方面的支持。
与此同时，科技创新不仅是源头，更是由源头推动的产出，为此，要加强与各大高校的协作，通过引进人才、创新平台以及项目合作等方式，将高校与企业产业化的深度融合，发挥产学研合作的优势。
三、打造国际化营商环境，吸引更多外资进驻
要想不断推动经济技术开发区成为国际化园区，强化对外资吸引方面的服务保障，是至关重要的。为了实现吸引更多外资进入的目标，政府应该加大对外资的引进力度，提供充分的优惠政策，为外商投资在宁波经济技术开发区落户提供便利。
经济技术开发区还应当优化营商环境提高办事效率，变被动接受为积极拓展，引导企业主动接触国尔商，加强与商协会的联系，营造良好的商业氛围与环境。
四、加强人才引进，优化人才发展环境
人才是一个地区的核心资源和保证地方经济发展的基础。为促进宁波经济技术开发区的高速发展，必须重视人才引进工作。要打破地域的界限，进行海外人才的招引和引进，并通过人性化服务、合理化激励等方式留住人才。
同时，为了更好的发挥人才的作用，提高人才工作效率，要建设一支高素质、高实力的专业人才队伍，加强人才评价体系，公正、规范地对人才的贡献进行评估和激励。
总之，宁波经济技术开发区未来要持续提高自身的发展水平，进一步加强产业升级，推动科技创新，打造国际化营商环境，吸引更多外资进驻并加强人才引进。通过这些措施的共同协作，将有助于经济技术开发区再上新的台阶，实现更高水平的快速发展。