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在 铁饭碗 日益成为历史的今日,找工作早已不是什么稀奇的事情,无论是农夫工,还是文凭相对较高的本科生、探讨生乃至博士生,都无一例外地要经验求职这一关,求职是每个职场中人的必经之路,而求职中,第一重要的便是求职简历。毫不夸张地说,做一份美观大方,切实可行的求职简历,尤其关键。以下是学习啦我为大家细心打算的:胜利的求职简历写作方法,欢迎阅读! 胜利的求职简历写作方法如下:
一、将个人简历换成个人姓名
建议求职者将简历上方的个人简历四个字换成自己的姓名和联系方式。
聘请者在选择求职者进入下一轮笔试或面试时,常常会遇到人数不够的状况。他们不行能再重新从上千份简历中找出符合条件的求职者,他们一般只会凭第一遍看简历时的印象进行筛选。假如求职者的简历上最明显的位置上写的是自己的姓名和联系方式而非毫无用处的个人简历四个字的话,人力资源主管就能轻松地记住该求职者的姓名,并找到他的简历。
二、简历有两页纸即可
一般来说,简历有两页纸就足够了,不仅可以节约求职成本,还便利HR翻阅。第一页可以描述本人的基本概况,其次页再详细介绍自己丰富的实践阅历及爱好、特长等内容。简历既不须要封皮,也不要在后面附上大量的证书复印件,证书可以在面试时再给面试官看。
三、简历不宜过于花哨
许多人的简历制作得不错,但太花哨,全都是密密麻麻的粗体字、斜体字和艺术字,整体一看很粗糙。尽量少用这些东西。当然须要特殊突出的重要的东西,可以略微突出一下。
四、用优质纸张打印简历
很多求职者为了节约成本,会选择便宜而粗糙的纸张打印简历。专家提示说,求职者的简历到了公司后,公司一般还会再将简历进行多次复印,以供多位不同的人力资源主管或公司上层领导查看。用粗糙的纸张打印出来的简历可能最初效果还不错,但经过多次复印后就会模糊不清了。所以,简历最好选用优质纸张打印。
五、用举荐信取代求职信
针对求职者在简历中附加的求职信一模一样,难以吸引人力资源主管眼光的现象,我们建议求职者干脆不写求职信,而改用举荐信。不论是本科生还是硕士探讨生,假如能让自己的指导老师写一封举荐信,特殊是在自己的老师还是本行业知名专家的状况下,一封内容简洁的举荐信往往能起到求职信所不能达到的良好效果。
六、写求职意向最好不写薪水要求
很多求职者为了避开受职业限制,往往不在简历中写求职意向。专家说,自己在做HR时,不含求职意向的简历,除非条件特殊优秀者,否则一般不予考虑。人力资源主管工作非常繁忙,一般没有时间和精力去探讨某位求职者适合哪个岗位。所以,求职者最好把求职意向写清晰。
七、突出对求职有用的爱好特长
无论行政机关还是民营企业的人力资源主管,都非常重视员工的爱好和特长,因为一个人的爱好和特长不仅能体现一个人的性格特点,而且在必要的时候,如单位举办的球赛、演出等活动中能起到重要作用。因此,求职者肯定要重视该项内容的填写。同时,还应当留意突出对求职有利的爱好、特长,避开对求职不利的爱好、特长。