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审计局反腐败工作总结与审计局发展提升年活动思路汇编
审计局反腐败工作总结
二○一○年上半年，我局的党风廉政建设和反腐败工作在县委、县政府和市审计局、县纪委的领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，坚持科学发展观，按照上级关于党风廉政建设和反腐败工作的总体部署，紧密结合审计工作实际，从教育、制度、监督等方面入手，推进党风廉政建设和反腐败工作的深入开展。现将上半年来我局党风廉政建设和反腐败工作情况作一汇报。
一、突出一条主线，党风廉政建设责任制深入推进
局党组切实把落实党风廉政建设责任制作为“一把手”工程来抓，做到任务分工明确，责任分解到人，形成了党政班子成员齐抓共管，纪检监察组织协调，股室各负其责,全体审计人员共同参与的工作格局。年初，局党组召开专题会议，分析研究我局党风廉政建设和反腐败工作，出台了《党风廉政建设和反腐败工作要点》，下发了《任务分工通知》。与局领导班子成员签定了《党风廉政建设责任追究书》，与局班子成员和中层干部签定了《审计项目廉政及审计质量责任书》，进一步增强了党员干部抓好党风廉政建设工作的责任意识。与此同时，局党组把党风廉政建设工作纳入《审计工作考核办法》，与其他工作一起安排、一起落实、一起检查、一起考核。
二、狠抓两个环节，党员干部廉洁自律意识增强
审计局反腐败工作总结
二○一○年上半年，我局的党风廉政建设和反腐败工作在县委、县政府和市审计局、县纪委的领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，坚持科学发展观，按照上级关于党风廉政建设和反腐败工作的总体部署，紧密结合审计工作实际，从教育、制度、监督等方面入手，推进党风廉政建设和反腐败工作的深入开展。现将上半年来我局党风廉政建设和反腐败工作情况作一汇报。
一、突出一条主线，党风廉政建设责任制深入推进
局党组切实把落实党风廉政建设责任制作为“一把手”工程来抓，做到任务分工明确，责任分解到人，形成了党政班子成员齐抓共管，纪检监察组织协调，股室各负其责,全体审计人员共同参与的工作格局。年初，局党组召开专题会议，分析研究我局党风廉政建设和反腐败工作，出台了《党风廉政建设和反腐败工作要点》，下发了《任务分工通知》。与局领导班子成员签定了《党风廉政建设责任追究书》，与局班子成员和中层干部签定了《审计项目廉政及审计质量责任书》，进一步增强了党员干部抓好党风廉政建设工作的责任意识。与此同时，局党组把党风廉政建设工作纳入《审计工作考核办法》，与其他工作一起安排、一起落实、一起检查、一起考核。
二、狠抓两个环节，党员干部廉洁自律意识增强
（一）强化学习教育。“清廉以自守，激浊以扬清。”只要净化了广大党员干部的思想观念，提高了干部队伍的思想政治水平，也就抓住了党风廉政建设的根本。为此，我们切实加强对党员干部的思想教育，不断增强党员干部的思想觉悟。一是坚持党组中心组理论学习、组织生活和间周五的政治学习，继续学习《党章》、《党内监督条例》、《纪律处分条例》、《实施纲要》、《公务员法》、《行政监察法》等党纪条规和国家法律法规，坚持集中学习与自学相结合，中心发言与干部职工讨论相结合，在全局上下形成领导干部带头学，干部职工自觉学、集中学、引导学的良好风气。进一步提高党员干部的学习积极性，使广大党员干部时刻用“三个代表”重要思想要求自己，鞭策自己，培养良好的行为操守和职业道德，筑牢拒腐防变的思想道德防线。二是组织机关干部职工收看《抗震救灾英雄楷模表彰大会》、《廉政达县》、《清风送》等节目，以及关于爱国主义题材的影片《一个人的奥林匹克》，以先进典型来教育人、鼓舞人、带动人。引导干部职工树立三观，牢记廉政准则，自觉遵守廉洁自律的各项规定，立足本职、转变作风、扎实工作，树立审计人员的良好形象。三是逢重大节假日给审计干部发廉政短语，在机关办公楼的显要位置设置廉政标语，起到了较好的警示作用。
（二）规范廉政行为。清正廉洁，行为规范，是我们全体审计干部搞好审计工作的根本保证。我们以塑造“文明执法、廉政勤政、从严审计、外树形象”的审计队伍为切入点，注重防范，促进审计干部廉洁自律。一是以开展机关效能建设活动为契机，组织干部职工对照“八查八看”内容，认真检查自身在思想、学习、作风、工作等方面存在的问题和不足，制定切实可行的措施加以整改。同时，局中层以上干部作出了承诺，接受社会和全体审计人员的监督。二是坚持了廉政谈话和诫勉谈话制度。对3名干部进行了廉政谈话，对2名干部进行了诫勉谈话。三是畅通信访渠道，接受群众诉求。设置了信访举报接待室、举报箱和举报电话，成立了信访工作领导小组，并指定专门人员具体抓，建立了信访接待制度和局领导接待日制度，信访工作做到了件件有着落，事事有回音。四是在项目审计组内设立廉政监察员，切实加强对审计组全体审计人员执行廉政纪律的情况进行监督。五是开展局中层干部述职树廉活动。上半年我局审计人员主动上交廉政款3600元。
三、树立三个观念，服务中心、服务大局不动摇
（一）树立以发展为纲的“护航”观念，切实优化经济环境。我们以服务达县跨越发展为第一要务，深入开展查错纠弊的审计工作，着重抓好“四个优化”：即优化政策环境求“活”，严肃党的政策，保障促进经济发展的各项政策得以正确落实。优化法制环境求“严”，对领导干部在任期、离职的经济责任审计中的重点项目、重点资金审计。优化人文环境求“信”，以建立诚信审计为龙头，以完善管理机制、规范行为、提高效率为手段，加快审计建设步伐，带动和促进规范化体系的建立和完善。优化服务环境求“效”，通过加强行政效能监察、加大对各类问题的处理等项措施，切实改进作风，提高工作效率。
（二）树立勤政为民的“公仆”观念，切实转变工作作风。坚持从反腐倡廉治“本”上下功夫，大力开展机关效能建设。根据《纠风工作任务分解》达府办〔20**〕148号文件精神，我局作为“协办单位”，认真做好了扶贫救灾资金的监管、社保基金的监管和医疗卫生审计等工作。通过活动的开展，进一步提高干部的思想认识，端正机关工作纪律，转变工作作风，提高工作效率。
（三）树立齐心协力的“团队”观念，确保工作的顺利开展。团队是战斗的堡垒，思想上齐心，工作中合力是成功的基础。我们充分发挥每个审计干部的主动性、积极性，群策群力，步调一致，优势互补，携手共进。日常工作定岗定责，严格考核；阶段性重点工作，上下联动，齐抓共管，形成一整套灵活有效的工作运行机制，确保我局各项工作落到实处。
四、找准四个切入点，制度、监督等方面进一步加强
（一）服务中心工作。我局党风廉政建设和反腐败工作紧密审计工作实际，围绕县委、县政府的工作中心，切实发挥了“三个作用”：即根据县委、县政府的工作重点，及时调整工作中心，积极发挥好服务作用；保证县政府交办重点工作的落实，积极发挥好审计职能；善于发现问题，并提出合理化建议，积极发挥好参谋作用。
(二）加强制度建设。建立健全党风廉政建设工作制度是落实党风廉政建设工作的重要条件，也是构建和谐审计机关的必然要求。一是根据局内部工作管理的需要，完善和修订《审计工作规则》，制定了具体的考核办法，加强了目标管理，消除了干好干坏一个样的现象。二是根据审计工作职能的拓展，进一步完善了《审计执法过错责任追究制度》、《审计业务会议审理制度》和《审计项目质量监督检查暂行办法》、《审计项目复核办法》等，做到了有章可循，促进了审计工作质量和水平的不断提高。三是将审计工作“八不准”纪律印发给每个干部职工，并要求严格遵照执行。四是健全和完善民主集中制，凡全局性工作、重大决策、干部推荐任免及大额度资金使用等重大事项，按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则执行，推进决策的科学化、民主化。五是健全了民主生活会制度，通过开展批评与自我批评、自查自纠、交换意见，达到思想上相互沟通、生活上相互关心、工作上相互支持。
（三）强化监督制约。一是继续执行了审计前的“廉政纪律”公示、项目审计组长党风廉政建设责任承诺、审计中向被审计单位征求“审计人员遵守工作纪律”情况以及异地审计时，如实填写“审计组工作和生活记录表”，促进了审前监督与审中监督的有机结合。二是加大以审计组为重点的监督检查力度，对被审计单位进行回访，回访座谈被审计单位对审计组成员在审计期间是否依法审计，客观公正；是否遵守“八不准”纪律及对审计机关的建议和意见。通过廉政工作检查，全局人员未出现一例不廉洁行为。三是对审计组及审计人员的审计方案和审计日记的进行检查，加强对审计质量过程的监督。
（四）促进审计工作。以加强审计机关党风廉政建设为出发点，以保证工作质量为切入点，以提高工作效率为着力点，通过抓规范、抓重点、抓制度、抓落实，将党风廉政建设不断向审计工作中延伸和扩展，大力促进审计业务工作的顺利开展。今年1至6月，我局累计完成审计项目56个，其中计划内项目8个（省定项目2个、自定项目6个）计划外及上级交办项目48个；未审结项目8个，待出具报告8个。，责令调帐处理85万元，，向检察院移交案件1起，移送处理2人，建设项目工程审计核减资金13378万元，提出合理化建议12条，提交审计报告30篇。
加强党风廉政建设，打造廉洁审计队伍，任重而道远。虽然我们在上半年取得了一定的成绩，但是我们仍需不断加强党风廉政建设，进一步加大审计工作力度。只有这样，才能保证审计工作的顺利开展。
审计局发展提升年活动思路
为充分发挥审计工作职能，服务全市科学发展、进位赶超、绿色崛起、巩固和发展创业服务年活动成果，根据市委、市政府统一部署和安排，结合审计工作职能和审计工作实际，局党组决定XX年在全局开展“发展提升年”活动，现制定如下实施方案。
一、指导思想和工作目标
以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，全面贯彻落实党的十七大、十七届三中、四中、五中全会、以及中央经济工作会议、省委十七届十四次全会、市委六届十一次全会精神，围绕科学发展主题，转变经济发展方式，加快建设国家新能源科技城，努力建设赣西区域式中心城市，认真查找服务大局，围绕中心，履行审计职能中存在的薄弱环节，积极开拓创新，拓宽审计领域，深化审计层次，提高审计质量，提升审计形象，为我市经济又好又快发展作出应有贡献。
二、工作重点
（一）强化政府投资项目审计，提升办事效能和服务水平
发挥审计职能作用，服务重点工程建设，对以来政府投资项目在100万元以上的，全面清查摸底，建帐立册，凡是没有经过审计的，逐一进行审计。对于尚在建设和尚未开工的项目，由原先的事后审计转为事前参与评估，事中参与监督，事后全面审计，全程跟踪，既搞竣工决算审计，又搞概算审计。同时，对项目建设中遇到的用地、用电、用水、资金等方面的困难尽力帮助，加强对项目实施进度、工程质量、安全生产等方面的监督。
（二）强化招商引资力度，提升办事效能和服务水平
对招商引资，今年着重在拓宽招商引资领域，创新招商引资方式方面下功夫，以我市的光伏产业链、钢铁产业链、锂工产业链、农业产业链为重点，立足于招大项目、招阳光项目，坚决完成市委、市政府下达我局的招商任务。同时对去年已引进的项目、资金继续跟踪做好服务、协调工作，促进其早开工、早投产。
（三）强化专项资金审计力度，提升办事效能和服务水平
在农业方面，今年加大对综合开发、水利、林业、退耕还林、油茶补助、农民种田直补等专项资金的审计。在工业方面，加大对财政投入的节能减排、技术改造、企业改制等专项资金的审计，在民生方面，加强社保资金、就业再就业、农民培训等专项资金的审计。重点审计评价这些资金的绩效，找出薄弱环节，堵塞漏洞，提出对策，狠抓整改，促进各专项资金的规范使用，提高效益。
（四）强化最优发展环境审计力度，提升办事效能和服务水平
充分发挥审计职能，利用审计手段，促进省委、省政府《关于创建最优发展环境的决定》和市委、市政府《新余市优化发展环境办法》、《进一步改进机关作风提高工作效率的若干规定》的落实，突出查处“乱收费、乱检查、乱摊派、乱罚款、乱评比、乱培训”等方面的问题，发现一起，查处一案，教育一片，警示一方。同时设立举报电话、举报信箱，开辟网上举报，收到举报，立即查处。
（五）强化机关作风建设，提升办事效能和服务水平
继续深入推进“创先争优”、“学先进找差距谋发展”等活动的开展，创出先进审计理念，创出先进审计方法，争做优秀党员，争做优秀公务员，争做优秀审计项目。继续履行过错责任追究制、首问负责制、限时办结制、公开承诺制。公开承诺将在本市新闻媒体、局网站上公开。进一步完善目标考核办法，加强各项目标任务的考核，并做到与晋升晋级、评先评优挂钩。
三、工作步骤
发展提升年活动分为三个阶段进行
（一）学习动员（ 年1月5日— 年2月28日）
召开局班子会，传达学习省、市会活动动员大会精神，研究实施方案，部署工作落实；召开全局干部动员大会，贯彻落实省、市动员大会精神，局主要领导作动员讲话，查找去年不足，提出今年奋斗目标，将目标任务细化分解到科室、个人。..
（二）组织实施（ 年3月— 年10月31日）
发展提升年活动在局党组的领导下，由领导小组具体负责组织实施，全局每个干部都积极参与，局各位领导要分工协作，同心同德推进发展提升年活动。各科、中心紧密结合各自的审计工作实际，抓好各项任务落实，创造性地提升办事效能和服务水平，确保发展提升年活动取得明显成效。
（三）总结考评（ 年11月1日— 年12月31日）
各科、中心和个人，按照实施方案和局布置的各项任务，对照局里各项考核制度，先自行评估，形成书面总结，局领导小组再对各科、中心进行考评，奖优罚劣，并做好全局总结，建立台账，迎接市里考核。
四、工作要求