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岗位是组织为完成某项任务而确立的，由工种、职务、职称和等级等性质所组成，必需归属于一个人。职责是职务与责任的统一，由授权范围和相应的责任两部分组成。下面我给大家带来教务主任工作岗位内容，希望大家喜爱！
教务主任工作岗位内容篇1
教育主任应制订并实施学校教学工作安排，检查和总结学校教学工作，领导并考核教研组工作，指导和检查年级组的教学工作，管理好教育处的工作人员。
其职责是：
，开学初督促各教研组按时上报工作安排，期末写出工作总结并督促教研组按时上报总结。全力以赴，细心地组织安排的实施，驾驭进程，解决好实施中存在的问题。
、座谈、检查、汇报、谈话、听取群众反映等方式深化教化教学实际，驾驭各门学科、各有关岗位、各有关环节的真实状况，驾驭全校教化教学的基本状况。确定和表扬先进，指责和帮助后进，加强薄弱环节，全面提高教化教学质量。
、先进阅历等，进行教化教学的调查探讨和观摩竞赛活动，有效地解决本校教化教学中存在的实际问题，帮助青年老师提高教化教学实力，总结沟通和推广好的教化教学阅历，改进和推动本校教化教学工作。要在减轻负担，提高质量，全面发展方面走出自己的路。
、评比、沟通等有效措施，确保教育处所属各岗位职责及有关规章制度的实行，对所属岗位人员仔细进行考核。
、排课、调课、学籍管理、文印、资料收发等工作。
、期末以及日常的学问质量调研。对各学科平常的成果考核，按制度进行检查。把改进考核方法纳入教学探讨范围。
，同时帮助有关部门抓好体育课、课间操、眼保健操，帮助抓好体育竞赛的集训工作，帮助抓好科技节、艺术节、体育节。
、健全各类必要的教化教学档案，做到类别清晰、卷册整齐、放置有序、保管妥当、查阅便利。必需适时填写档案表格，保存有关数据，收集有关资料和文件，重要档案材料不得遗失和漏登。
，负责安排组织招生，毕业生考试工作、学生学籍管理工作、三好学生、得才兼备生等的评比与表彰工作。
教务主任工作岗位内容篇2
教务主任是教育处的负责人，在校长的领导下，负责学校教化、教学和教务方面的组织管理工作。
一、贯彻执行党的教化方针，全面完成学校教化教学任务。
帮助校长制定和组织实施学校的教化、教学工作安排，常常进行检查，定期进行总结。
二、组织、管理学生思想政治教化工作。
帮助校长选配年级组长、班主任。审批年级组和班主任的工作安排，并常常检查、帮助班主任工作。
留意学生思想动态，检查执行《中学生日常行为规范》、《中学生守则》，定期召开年级组长、班主任会议，针对学生的思想实际，刚好提出加强思想政治工作的看法，指导班主任开展思想教化工作，动员全体老师做到教书育人。
组织班主任做好学生的操行评定和毕业鉴定工作，做好评比“优秀学生”和“优秀学生干部”的工作，做好后进生的转化工作。主动培训学生干部，指导团委会和学生会的工作。争取校外有关部门协作，开展有益于学生身心健康的教化活动。
三、组织、管理教学工作。
全面了解老师思想状况、业务专长和教学水平，妥当支配老师的教学任务。努力提高他们的思想、政治和业务水平。
帮助校长选配教研组长。审查教研组的工作安排和老师的教学安排，并对执行状况进行检查和指导，定期召开教研组长会议，推动教学探讨工作的开展。
常常检查老师备课和课堂教学状况。有组织地开展观摩教学和公开课;坚持听课和评课，参与教研组活动，检查学生作业，分析试卷以及召开学生座谈会，了解和驾驭教学状况，针对教学中存在的主要问题提出改进教学的看法和建议。帮助老师总结教学阅历，定期沟通。
四、管理学生的体育、卫生工作。
抓好体育课、课间操和眼保健操，开展群众性的体育活动，适当组织各种代表队和小型单项体育竞赛，培育体育骨干和优秀运动员。努力做到使每一个学生每天有一小时的体育熬炼时间。
抓好对学生的卫生常识教化，培育良好的卫生习惯，帮助医务室建立和健全卫生保健制度，坚持每年对学生进行一次体检，建立学生健康卡片。实行措施，爱护学生视力。
驾驭学生每周的活动总量，防止负担过重，保证学生有足够的睡眠时间。
五、组织学生的劳动教化和劳动技术教化，抓好心理健康教化和信息技术教化，开展文化科技活动。
六、领导教务工作。
落实上级教化行政部门和学校制定的各项规章制度，科学地编排作息时辰表和课程表并组织考勤。抓好学生日常生活、学习的管理工作，维护正常的教学秩序。
负责学生学籍管理工作，做好学生转入、转出的登记和批报工作。做好校内大型考试和初、中学毕业复习会考和中考、高考的考务工作。
常常检查、指导试验室、图书馆、体育馆和文印工作，留意图书、仪器、电化教具、体育器材等教学设备的添置、管理和运用，以及有关资料的收集和保管工作。
教务主任工作岗位内容篇3
一、制定、组织和实施学校教化教学工作安排，制定和完善各项教学常规，建立正常的教学秩序，以保证教学安排的顺当实施。
二、帮助校长全面贯彻执行学校的教化方针，根据教化教学安排，课程标准和教材的要求，妥当支配学校的教化教学工作，做好教化教学管理工作，努力提高教化教学质量。
三、依据工作须要和师资队伍状况，提出新阶段老师支配初步看法，经校长批准后执行。
四、选配各科组长，支配老师任课，审查教学部教化教学安排和老师的学科教学安排，并对执行状况进行检查和指导，有安排、有目的地参加学科活动。
五、分析全校教化教学质量状况。每学期至少集中分析全校教化教学现状和趋势两次，针对共同存在的问题与学科组长和教学主管一起探讨改进的措施和方法。
六、常常深化教学第一线，了解、驾驭老师备课和课堂教学的实情。并做到有目的、有安排地听课，平均每学期听课不少于16课时，探讨课堂教学中的薄弱环节，总结教学阅历。
七、组织老师学习现代教化教学理论，在教学质量管理过程中，检查各年级、各学科的教学目标完成状况，进行刚好的指导与调控。
八、定期召开学科组长、教学主管会议，探讨教化教学工作，通过师生座谈会、个别谈话、检查备课笔记、检查学生作业等方式，了解各学科的量和质，听取师生对改进教学工作的看法和建议。
九、定期组织老师举办试听课和示范课，主动组织参与部门开展的各项活动，开展改进课堂教学的探讨，总结沟通教学阅历，培育教学骨干和学科带头人，充分发挥教学新秀、骨干老师的示范作用，对青年老师要刚好赐予详细指导，使他们早日脱颖而出，成为教化教学的中坚力气。
十、管理学生资料，负责组织招生、新生入学的编班、教材(教辅)的征订、学生的转课、插班等工作，做好学生的考勤、考绩、奖惩和资料管理工作。
十一、做好教学质量检测组织工作，组织开展教学检查，支配好各项考试，刚好统计、分析成果，抓好学生的学科优秀建设。
十二、负责做好教务行政工作，支配好因公、因病、因事老师的代课，统计老师出勤状况，管理老师业务档案，合理科学地支配作息时辰表、课程表，确保学科课程与活动课程的落实，组织支配好全校的学科活动，促进学生身心健康发展。
十三、管理学校教室等工作，定期检查分管各科老师的工作状况，抓好图书、仪器、电化教具等教学设备的添置、管理和运用。
十四、主持教务工作会议，总结沟通教务部门工作，解决存在问题。
教务主任工作岗位内容篇4
，审查、批准学科教学工作安排;落实老师教学常规，并刚好检查、督促和指导;帮助学校做好考核工作。
，组织老师参与高学历进修和接着教化，加强业务学习，捕获教学教研信息。
。定期召开教研组长会议和备课组长会议，分析状况、沟通阅历，组织教研组开展说课、评课、听课和老师各种评优及学科沟通活动;负责对教研组长的考核。
，仔细统计各类竞赛获奖状况，负责编印学校光荣册。
、多功能室、电脑室、语音室、图书室、阅览室的管理和建设，管好用好各种仪器设备和教学用具。
、学生用书和其它有关资料，加强对文印工作的管理和建设，做好各种学手续，切实减轻学生过重的课业负担，促进学科平衡。
、各任课老师的日课表，作息时辰表和课外活动轮番表，刚好支配老师的调课、代课、补课工作，建立和健全老师业务档案。
、招生、编班、成果考核、休学、转学、毕业等工作，建立和健全学生学籍档案，组织落实中考有关工作。
，定期召开师生座谈会，检查老师的教学和学生的学习状况：组织实施期中、期末考试，并刚好做好汇总分析。
。精确、刚好做好老师、学生及各类教学资料的整理归档工作。
。
教务主任工作岗位内容篇5
教务主任在校长领导下，帮助校长全面贯彻党的教化方针，实施素养教化，组织全校教学工作，领导和团结教务处全体工作人员做好本职工作，教务处副主任帮助主任分管处内的一、二个方面的工作。详细职责是：
1、当好校长助手，负责做好学校教学、教务管理工作。
2、负责向校长提出教研组长人选，干脆负责对教研组长工作的布置、检查、考评。两周召开一次教研组长工作会议，上通下达，相互沟通
3、从学校实际动身，制定切实可行的教学、教务工作安排、并按安排全面支配教学、教务、毕业班等工作。，建立学校正常的教学秩序，(包括对偶发事务、教学事故提出处理看法)，健全相应的教学管理制度(包括老师、教室、课程等工作的支配)保证教学安排的完成。
4、审批教研组、备课组的教学进度安排，深化教研组、备课组了解教学安排执行的状况和教学的效果以及分析存在的问题，帮助老师改进教学工作。刚好检查老师的教学和学生的学习状况，常常听课、检查备课和学生各科作业完成的状况，每学期听课不少于30节
5、指导教研组拟订教研安排和老师进修安排，指导教研组按安排开展教研活动，提高老师教学水平。
6、组织领导好学生考试以及成果评定工作，指导老师进行教学质量分析、总结。每学年实行一次教学大奖赛，沟通教学阅历。
7、定期分析学校教学状况。每学期至少开展两次全校性的教学质量分析，并有事例记录，刚好发觉教学中的倾向性问题，调整处理好各学科在教学上的冲突与难题，实行切实措施改进教学工作，提高教学质量。
8、了解各学科的课程标准、教材、教学安排。选用及办理各年级各科教材及协助材料的征订、发放和刚好反馈工作，抓好各项考试的全过程管理：试卷的预定或审定、考试的支配与监督、阅卷与成果登录、学生成果优劣的分析与奖惩。
9、负责抓好早辅导、活动课、体育课、其次课堂、自习课、个别补差的管理工作。加强检查，提高质量，预防损害事故的发生，保障学生的身心健康。
10、负责学生正常学籍管理、审核工作、每学年学生学籍转入转出的把关工作，建立和健全学籍档案，刚好做好统计工作。
11、重点抓好毕业班、会考等组织工作，做到有安排、有措施、有检查、有针对性和实效性。深化年级，常常分析状况，发觉问题，解决问题。
12、仔细做好教学科研档案管理工作，将大量有考查价值的教学资料整理、保存起来或交学校档案室，以便有据可查。教学档案包括：老师教学常规业务的档案，学生学籍档案，学校教学档案，做好文印等审批和管理工作。
13、定期召开处务会议，负责对思想教化、工作安排、工作考核，向校长提出奖惩看法。