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乙 方： XXX
20XX
COUNTRACT COVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
二零二五年度个体工商户雇工劳动合同书（化妆品行业特制版）
甲方（雇主）：
甲方名称：______
甲方地址：______
甲方联系方式：______
法定代表人（如有）：______
乙方（雇员）：
乙方名称：______
乙方地址：______
乙方联系方式：______
法定代表人（如有）：______
一、合同内容描述
1. 工作内容与职责
乙方同意在甲方处从事化妆品行业相关工作，具体工作内容为______（详细说明）。
乙方应遵守甲方规章制度，服从甲方工作安排，确保工作质量与效率。
乙方保证在任职期间，不得泄露甲方商业秘密，不得从事与甲方业务相竞争的活动。
2. 工作时间与休息
乙方每周工作时间为______小时，具体工作时间安排由甲方根据业务需求确定。
乙方享有国家法定节假日、年假、婚假、产假等休假权利。
二、劳动报酬与福利
1. 薪酬待遇
乙方工资标准为______元/月，根据甲方规定，每月支付一次工资。
乙方享有加班费、奖金等福利待遇，具体标准由甲方制定。
2. 社会保险与公积金
甲方将为乙方缴纳社会保险（包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）和住房公积金。
乙方个人应缴纳部分由甲方代扣代缴。
三、合同期限与解除
1. 合同期限
本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止，共计______个月。
合同期满，双方可协商续签合同。
2. 合同解除
任何一方违反合同约定，均可向对方提出解除合同。
合同解除后，乙方应按照甲方规定办理离职手续，甲方应支付乙方相应的经济补偿。
四、其他约定
1. 保密条款
乙方在任职期间及离职后，均应遵守保密条款，不得泄露甲方商业秘密。
2. 争议解决
双方在履行合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
五、双方权利与义务
1. 甲方权利与义务
权利：
有权对乙方的工作表现进行考核，并根据考核结果进行奖惩。
有权根据业务发展需要调整乙方的工作岗位或职责。
义务：
为乙方提供符合国家规定的劳动条件和劳动保护。
保障乙方享有国家规定的工资、福利待遇和休假权利。
2. 乙方权利与义务
权利：
有权要求甲方提供必要的劳动保护和劳动条件。
有权要求甲方按照合同约定支付工资和福利。
义务：
服从甲方的工作安排和管理，完成分配的工作任务。
遵守甲方制定的各项规章制度和操作规程。
六、劳动保护与安全
1. 劳动保护
甲方应提供符合国家劳动安全卫生标准的劳动保护用品，并确保乙方正确使用。
甲方应定期对工作场所进行安全检查，防止事故发生。
2. 安全教育
甲方应定期对乙方进行安全教育，提高乙方的安全意识和自我保护能力。
乙方应严格遵守安全操作规程，防止发生安全事故。
七、争议解决与劳动仲裁
1. 争议解决
双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。
协商不成的，任何一方均可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
2. 劳动仲裁
劳动争议仲裁委员会的仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力。
八、合同解除与终止
1. 合同解除
任何一方违反合同约定，均可向对方提出解除合同。
合同解除后，乙方应按照甲方规定办理离职手续，甲方应支付乙方相应的经济补偿。
2. 合同终止
合同期满或双方协商一致解除合同后，合同终止。
合同终止后，双方应结清所有款项，并办理相关手续。
九、合同的变更与解除
1. 变更
本劳动合同的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本劳动合同的组成部分，具有与本劳动合同同等的法律效力。
2. 解除
除本劳动合同约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本劳动合同。
若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本劳动合同，并要求违约方承担相应的违约责任。
十、不可抗力
1. 定义
本劳动合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。
2. 责任免除
在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行劳动合同义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。
如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决劳动合同的履行问题，如变更劳动合同内容或解除劳动合同等。
十一、争议解决
1. 协商
本劳动合同履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。
2. 诉讼
若协商不成，双方同意将争议提交劳动合同签订地的人民法院进行诉讼解决。
十二、保密条款
1. 保密内容
双方应对在劳动合同履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密以及其他机密信息（包括但不限于工资标准、工作计划等）予以保密。
2. 保密期限
保密期限自劳动合同签订之日起至劳动合同履行完毕后______年（具体时长）止。
十三、合同生效与有效期
1. 生效
本劳动合同自双方代表签字（或盖章）之日起生效。
2. 有效期
本劳动合同有效期自生效之日起至双方权利义务履行完毕之日止。
甲方代表（签字）： ______
签署日期： ______年______月______日
乙方代表（签字）： ______
签署日期： ______年______月______日
见证人（如适用）： ______
见证人签字： ______
合同签署地点：______