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乙 方： XXX
20XX
COUNTRACT COVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
二零二五年度企业新员工劳动合同续签及试用期管理协议
甲方（企业）：
甲方名称：______
甲方地址：______
甲方联系方式：______
法定代表人（如有）：______
乙方（员工）：
乙方名称：______
乙方地址：______
乙方联系方式：______
法定代表人（如有）：______
一、劳动合同续签
1. 劳动合同内容
乙方与甲方签订的劳动合同将于______年______月______日到期，现双方同意续签劳动合同。
续签后的劳动合同内容应与原劳动合同保持一致，包括但不限于工作内容、工作时间、工资待遇、福利待遇等。
2. 试用期管理
乙方在续签后的劳动合同中，如需再次进行试用期，试用期最长不得超过原劳动合同约定试用期的剩余期限。
甲方应按照国家有关法律法规和公司制度，对乙方在试用期内的工作表现进行考核，确保乙方符合岗位要求。
二、工作内容与职责
1. 工作内容
乙方续签后的工作内容应与原劳动合同约定的工作内容保持一致，如有变化，双方应协商一致并签订补充协议。
乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，确保工作质量。
2. 职责要求
乙方应遵守公司的各项规章制度，认真履行岗位职责，积极参加公司组织的各项培训和学习活动。
三、工资待遇与福利
1. 工资待遇
乙方续签后的工资待遇应与原劳动合同约定保持一致，如有调整，双方应协商一致并签订补充协议。
甲方应按时足额支付乙方工资，并依法缴纳社会保险和住房公积金。
2. 福利待遇
乙方续签后的福利待遇应与原劳动合同约定保持一致，如有调整，双方应协商一致并签订补充协议。
甲方应按照国家有关法律法规和公司制度，为乙方提供相应的福利待遇。
四、合同期限与终止
1. 合同期限
续签后的劳动合同期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。
2. 合同终止
任何一方如需终止劳动合同，应提前______个工作日书面通知对方，并按照国家有关法律法规和公司制度办理相关手续。
如因乙方原因导致合同终止，乙方应承担相应的法律责任。
五、双方权利与义务
1. 甲方权利与义务
权利：
有权对乙方的工作表现进行考核，并依据考核结果决定乙方的工作调整或奖惩。
有权根据公司业务发展需要调整乙方的工作岗位，但应确保乙方的工作内容和待遇不低于原劳动合同的约定。
义务：
为乙方提供必要的劳动条件和工作环境，保障乙方的人身安全和健康。
按时足额支付乙方工资，并依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
2. 乙方权利与义务
权利：
有权要求甲方按照劳动合同约定提供劳动条件和保障。
有权依法维护自己的合法权益，包括但不限于工资待遇、劳动保护等。
义务：
遵守公司规章制度，完成工作任务，服从工作安排。
保守公司商业秘密，不得泄露公司机密信息。
六、试用期管理
1. 试用期期限
乙方在续签后的劳动合同中，试用期最长不得超过原劳动合同约定试用期的剩余期限。
甲方应按照国家有关法律法规和公司制度，对乙方在试用期内的工作表现进行考核。
2. 试用期考核
甲方应在试用期结束前对乙方的工作表现进行综合考核，考核内容包括但不限于工作态度、工作能力、工作成果等。
如乙方在试用期内不符合岗位要求，甲方有权解除劳动合同，并按照国家有关法律法规和公司制度进行相应处理。
七、劳动合同终止与解除
1. 合同终止
乙方与甲方签订的劳动合同期满，双方无异议的，劳动合同自然终止。
任何一方如需提前终止劳动合同，应按照国家有关法律法规和公司制度办理相关手续。
2. 合同解除
（一）在试用期内被证明不符合录用条件的；
（二）严重违反公司规章制度的；
（三）严重失职，营私舞弊，给公司造成重大损害的；
（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；
（五）因劳动合同法规定的其他情形导致劳动合同无效的。
八、争议解决
1. 争议处理
双方在履行劳动合同过程中发生的争议，应通过协商解决。
协商不成的，任何一方均可向劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
九、合同的变更与解除
1. 变更
本协议的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本协议的组成部分，具有与本协议同等的法律效力。
2. 解除
除本协议约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本协议。
若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本协议，并要求违约方承担相应的违约责任。
十、不可抗力
1. 定义
本协议所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。
2. 责任免除
在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行协议义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。
如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决协议的履行问题，如变更协议内容或解除协议等。
十一、争议解决
1. 协商
本协议履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。
2. 诉讼
若协商不成，双方同意将争议提交协议签订地的人民法院进行诉讼解决。
十二、保密条款
1. 保密内容
双方应对在协议履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密以及其他机密信息（包括但不限于薪酬标准、工作安排等）予以保密。
2. 保密期限
保密期限自协议签订之日起至协议履行完毕后______年（具体时长）止。
十三、协议生效与有效期
1. 生效
本协议自双方代表签字（或盖章）之日起生效。
2. 有效期
本协议有效期自生效之日起至双方权利义务履行完毕之日止。
甲方代表（签字）： ______
签署日期： ______年______月______日
乙方代表（签字）： ______
签署日期： ______年______月______日
见证人（如适用）： ______
见证人签字： ______
协议签署地点：______