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合同编号：__________
甲方（雇主）：____________________
乙方（雇员）：____________________
鉴于甲方为一家合法注册成立的企业，具备独立法人资格，乙方具备财务岗位所需的专业技能和资格，双方本着平等自愿、诚实守信的原则，就乙方向甲方提供财务服务事宜，达成如下协议：
第一条合同主体
一、甲方
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二、乙方
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第二条合同期限
一、本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为______年，自合同生效之日起计算。
二、合同期满后，如双方同意续约，应签订书面续约协议。
第三条工作职责
一、乙方在合同期限内，担任甲方财务岗位，具体职责如下：
、审核及报送；
、执行及分析；
；
、完善及执行；
；
；
。
二、乙方应严格遵守国家法律法规、甲方规章制度及本合同约定，认真履行职责，确保甲方财务工作的正常运行。
第四条工作时间
一、乙方按照甲方规定的作息时间进行工作，每周工作时间为______天，每天工作时间为______小时。
二、乙方享有国家法定节假日、休息日及甲方规定的其他假期。
第五条薪酬待遇
一、乙方工资待遇为月薪制，每月工资为人民币（大写）：____元整（小写）：_____元。
二、甲方按国家规定为乙方缴纳社会保险及公积金。
三、乙方在合同期限内，享有甲方提供的其他福利待遇，具体如下：
：根据甲方经营状况及乙方工作表现，甲方有权给予乙方年终奖；
：乙方完成甲方指定的业务指标，甲方有权给予乙方业务提成；
：乙方在合同期限内，享有带薪年假____天；
：______。
第六条劳动保护
一、甲方应按照国家有关劳动保护的规定，为乙方提供符合国家安全标准的工作环境。
二、甲方应按时为乙方发放劳动保护用品，确保乙方在工作中的人身安全。
第七条违约责任
一、乙方违反本合同约定的，应承担相应的违约责任，具体如下：
，给甲方造成损失的，应承担赔偿责任；
，给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。
二、甲方违反本合同约定的，应承担相应的违约责任，具体如下：
，应按逾期支付金额的_____%支付滞纳金；
，应承担相应的法律责任。
第八条终止合同
；
；
；
。
二、合同终止后，乙方应按照甲方要求办理工作交接手续。
第九条争议解决
一、本合同在履行过程中，如发生争议，双方应通过友好协商解决。
二、如协商不成，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。
第十条其他约定
一、本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
二、本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。
甲方（盖章）：
乙方（签名）：
签订日期：____年____月____日
注意事项：
：确保甲方（雇主）和乙方（雇员）的名称、地址、法定代表人、联系人等信息准确无误，以便于合同的有效执行和争议解决。
：明确合同的生效日期和有效期限，以及续约的条件和程序。
：详细列出乙方的职责范围，保证乙方能够明确了解其工作内容和要求。
：遵守国家关于劳动时间的相关规定，明确乙方的作息时间和假期安排。
：明确乙方的薪酬结构、支付方式和福利待遇，避免日后因待遇问题产生争议。
：甲方需遵守国家关于劳动保护的法律法规，为乙方提供安全的工作环境。
：明确双方在违反合同约定时应承担的违约责任，包括赔偿损失等。
：列出合同终止的各种情况，以及合同终止后双方应尽的义务。
：约定争议解决的途径和方式，确保双方在发生争议时能够有据可依。
解决办法：
：在合同履行过程中，如出现争议，应通过友好协商的方式解决。
：如协商不成，任何一方均可向合同签订地的人民法院提起诉讼。
关键词语的法律名词解释：
：指双方或多方当事人之间设立、变更、终止民事权利义务关系的协议。
：指与雇员建立劳动关系，使用其劳动力，支付其工资报酬的单位或个人。
：指在雇主处提供劳动力，接受雇主管理，并获得工资报酬的自然人。
：指民事主体之间因民事法律行为所形成的权利和义务关系。
：指合同当事人违反合同义务或者附随义务而应承担的民事责任。
：指民事主体因违反民事义务所应承担的民事法律责任。
：指合同当事人之间权利义务关系的消灭，包括合同的自然终止和因解除而终止。
：指在合同履行过程中，双方对于合同条款的理解和执行产生的分歧，通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式进行解决的过程。
特殊应用场合及补充条款：
：乙方即将晋升为财务经理，需要明确新的职责和薪酬调整。
补充条款：
“考虑到乙方在财务岗位的出色表现，双方同意，在乙方晋升为财务经理后，本合同第三条关于工作职责的部分将进行调整，具体职责和薪酬待遇由双方另行商定，并签订补充协议。”
：甲方计划进行海外业务拓展，需要乙方协助处理国际财务事务。
补充条款：
“若甲方开展海外业务，乙方需协助处理国际财务事务，双方应签订补充协议，明确乙方在此类事务中的职责范围、薪酬待遇以及差旅费用报销等事项。”
：乙方即将休长期产假，需要明确产假期间的工作安排和待遇。
补充条款：
“乙方在产假期间，甲方将保留其职位，并按照国家相关法律法规为乙方提供产假待遇。产假结束后，乙方有权回归原岗位或根据实际情况调整岗位。”
合同所需附件列表：
：用于核实乙方的身份信息。
：证明乙方具备财务岗位所需的专业学历。
：若乙方拥有相关财务职业资格证书，需提供复印件。
：若乙方之前有相关工作经验，可提供之前工作单位的工作证明。
：证明乙方身体健康，能够胜任财务工作。
：针对特殊场合签订的补充协议，如晋升协议、国际业务处理协议等。
：若乙方的职位涉及商业秘密，需签订保密协议。
：根据实际情况，可能需要提供的其他证明文件，如技能培训证书等。
这些条款和附件都是为了让双方在特殊情况下也能有明确的权利和义务，确保合作顺畅，同时体现了对乙方的人文关怀和职业发展的支持。