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我们写工作总结的过程就是通过对实践过程进行仔细的分析，找出阅历教训，发觉规律性的东西，使感性相识上升到理性相识。更多老师教研工作总结点击“教研总结”查看。
老师教研工作总结1
其次学期工作已结束，回顾惊慌劳碌的一学期，我们历史教研组在学校、教务处的正确领导下，始终坚持以“教研带动教学”为中心理念，较好的完成了本学期的教研组工作。为使今后的工作扬长避短，进一步提高教学质量水平，现将本学期教研工作总结如下：
，强化师德师风和师资队伍建设。
1)本学期，全组老师仔细参与了学校组织的师德学习，每人都仔细写了心得体会，师德修养得到提升。
2)同时利用教研活动围绕新课程学习了课改理论和课程标准，提升了理论素养，使教学实践以理论为支撑，各任课老师的教学水平普遍提高。通过组内老师相互听课，仔细评课，实行案例分析，教学诊断等方式开展了“如何备课”、“如何说课”、“如何组织课堂教学”的学习和探讨。另外针对本组历史学科特点，本组老师常常捕获当前的人文、时政和科技的学问信息和成果，丰富教学内容，开阔学生视野，使教学活动充溢了趣味性和生活化。
3)加强新老老师之间的沟通，利用传、帮、带活动促进青年老师快速成长。依据期初的安排我们组开设了一系列的公开课，既有优秀老师、学科骨干的观摩课又有新老师的汇报课;既有初三老师的复习课模式又有成长中老师的公开课。这些课对新老师的快速成长帮助很大。
，狠抓教化质量。
1)依据学科特点，结合学生实际，期初每位老师探讨制定切实可行教学进度安排，并根据安排仔细组织教学，努力完成教学目标任务。
2)加强集体备课，做到不备课不上课。为把集体备课做到实处，依据教务处的规定我们定时间、定地点、定内容、定主备人进行。不定期检查教案，督促各任课老师充分做好教学打算工作。
3)组织老师学习先进的教学理论，在课堂教学中渗透先进的学科教化理念，在实践中主动探究以学生为主体的课堂教学模式，培育学生的创新精神和实践实力。老师以学生为中心组织教学过程，把立足点放在让学生学会“独立思索”、学会“探究学习”中来，努力规范课堂教化行为，进行课改探讨，提高教化实效。
4)各任课老师均能做到教学课后主动反思，总结课堂教学的得失，促进教化教学实力提高。
5)在教案的撰写和课堂教学活动中，本学期我组老师的优点是普遍重视学生学法的指导和学问巩固环节，切实提高学生学习实力。
，以教带研，以研促教。
本学期里，我组又接着在校内实行了公开课，各位老师主好听课学习，仔细评课沟通相互、相互激励、共同进步。本学期主要有任晓老师的校级研讨课，谢刚鲁卫军老师赛讲课，通过讲课，听课，评课，我们历史教研组的老师能更好的沟通教学心得与体会。让年轻老师获得阅历，让老老师获得新的教学思维。
1)教研形式缺乏多样性教研的瓶颈是专业引领不够，很多教研仍旧是内容、形式没有多少变更，模式固定，主要是开展听课、评课活动，阅历总结等。
2)应试理念制约了教研的方向应试理念制约了教研的方向，影响教研的深化开展。学校、家长要让学生考高分，老师只能在这一指挥棒下培育应试实力，而对新的教学理念和策略缺乏深化探讨和探讨。
1)优化教研工作程序，避开教研活动的盲目无效老师要从繁杂的事务性工作中解放出来，走上探讨之路。除了学校给老师创建宽松、自由的氛围外，教研组在常规工作中要优化教研工作程序，教研活动有主题，理论学习有内容，教学方法有指导，专业发展有目标。
2)丰富教研活动内容，激发老师的教研爱好依据学校的实际状况，主动组织老师开展多种形式的教研活动，如让课堂教学有特色的老师指导年轻老师，通过集体备课、上示范课、共同研讨等形式带动大家一起提高。组织各备课组结合实际开展专题研讨、课题探讨、教学方法沟通。依据学年老师工作成果。如教学案例、教学反思、教学设计，论文获奖状况评出先进。激发老师的工作热忱。
3)加强专业引领，突破教研瓶颈专业引领是制约教研发展的瓶颈。如何突破这个瓶颈呢?首先，利用自身的资源优势，教研的开展要依据每个老师的特长，发挥老师个人、老师集体和专业探讨人员的作用。充分发挥骨干老师、学科带头人的专业引领作用，创建良好教研的氛围。可采纳结对子、随堂研讨等形式给年青老师以帮助和指导。其次，要主动争取专业教研人员的支持，主动利用外部条件为促进老师的专业成长创建良好环境。再次，加强史学理论的学习，努力提高老师的教学理论素养，对每次的理论学习要有详细的要求。最终，充分利用资源共享的机会，使学科组相互学习，取长补短以促进学科组共同发展。
尽管我们在教研中取得了肯定的成果，但同时工作中也还存在很多不足，有待进一步改进。比如老师的参加主动性难以调动，教学探讨效果不是很明显，教学论文水平有待于提高等等。总之，教研是一个不断发展的过程，对教学的探讨是无止境的，在以后的工作中还需探讨更加有效的探讨方式，不断提高我校历史教研组的教学质量。
老师教研工作总结2
历史教研组教研工作在学校的干脆领导下，在全体老师的努力下。顺当完成了各项教学教研任务。并紧跟新课改的步伐，主动钻研学科理论，以基础教化课程改革为中心任务，提高老师素养和教化教学质量，在协作学校教研工作与自身业务素养提高、老师的教学工作均取得肯定成果。现将一学期来的主要工作回顾
坚持科学发展观为指导。以抓教研组教研的实效为指导思想。
1)、接着抓好教研组的常规工作
①、制定好教研组安排、组织备课组做好教学进度表、集体备课、备课组安排和小结工作。
②、接着实施“走出去请进来”横向联合方案。向市县的优秀老师学习，学习他们的先进阅历，有效的教学方法和教学模式。本学期从开学到结束，我们教研组每逢单周都主动参与市县级的教研活动。观摩了不同形式的探讨课不断，同时通过听课、评课，拓展老师的视野，丰富老师的教学体验，促进老师的专业成长。
③、充分利围绕课堂教学做文章。用每一次学校请进来指导的机会，给本组老师把脉，挑毛病、找问题。改进教学方法，更新教学观念。比如，中学教研员方老师本学期为了促进本校的教学工作，专程化了整整一个上午，为我校的中学历史老师做辅导，为高一、高二新教材的老师提了很多想法。并听了高三老师的复习课，确定我们老师的工作，并针对性提出珍贵的看法。极大促进了我们老师的教学，我们也希望这样的机会多多益善。
2)、加强集体备课
由于集体备课在上一个学年的教研组活动中存在着肯定的问题。本学期着重加强集体备课，比如高二备课组，相互备课，取长补短;并结合新教材、新理念，在备课中精确把握教材的重、难点，以集体备课的方式解决教学中的重、难点问题，用校本教研的方法解决教学活动中的常规问题，上课时努力创设问题情景和教学情景，提倡老师在教学中要“精讲，善导，激趣，引思”，让学生“多参加”，“多思索”，“多独立见解”，形成一种新课程理念下的新型的课堂教学模式。如形成“自学、导学”式历史教学模式、“专题研讨”式历史教学模式。依据授课进度和教学内容，留意对练习题的精挑细选，做到“典型、启发”注意基础学问的驾驭。对一些热点、考点要让学生做熟、做烂;留意全批全改，刚好反馈。主动开展作业设计探讨，推动作业形式、内容的改良，细心推敲、选取，提高作业效率，减轻学生课业负担
3)、加强教学反思
在集体备课基础上，每个备课组在活动时对存在的问题进行反思。进一步提高对教材的处理实力和课堂驾驭实力
4)、接着加强了教学中四个关系的探讨
(1)加强《考试说明》和课本的关系探讨
(2)加强教和学的关系探讨：历史教学必需发挥两个主动性，既要有老师的主动性，又要有学生的主动性，充分发挥学生的主体作用，做学习的主子，要让学生自己动手，整理学问进行穿线织网，纵横联系，形成学问网络。例如，列提纲、做表格等，从学会到会学。
(3)加强讲和练的关系探讨：学校提倡精讲精练，讲练结合。讲——要讲清基础学问，讲得线索清晰，重点突出，有层次，要加强史实、史论和史法的指导。练——要加强对各种题型的练习。练习的着眼点要放在实力培育上，并进行适应性训练。
(4)加强学问和实力的关系的探讨：学问是实力的载体，没有学问就谈不上实力，而实力又是进一步获得新学问的条件，所以获得学问只是做数学中的加法，而培育实力则是做数学中的乘法。老师讲课时不仅要留意学问的全面性和精确性，而且要留意学问的广度和深度，就是学生对驾驭的学问，不仅知其一而且知其二，不仅知其然而且知其所以然。老师讲课时要使学问以点串线，以线成面，形成学问网络，有主体感觉，就是做到纵的一条线，横的一个面。
5)、进一步提高历史老师自身的业务素养
我们觉得在我们的教学中：板书设计中可能还是干瘪的历史学问信息或历史线索的提示化符号;老师的语言表达还是缺乏才智哲思和深刻洞见的浅显化陈述;多媒体课件里展示的是引人入胜的历史画面但缺乏沉缄深邃的激扬之情;教学中设计了疑窦丛生的问题困惑而缺乏玄妙精微的传神之道;体现了肯定的史学思想但缺乏丝丝入扣的点睛之笔。凡此种种，都是我们教研组共同探究、共同努力的方向。
1)、为了充分发挥我校的现代化教学手段的优势，提高课堂教学效率及历史学科的教学质量，学校需加强网络教研活动。
2)、学无止境，教无定法。在平常的教研与指导中仍常感到“资源有限”，运用不畅，新课程的理念实践不够，以后的充电将是永恒的。
3)、组内老师的理论探讨水平不高，参加课题探讨、撰写论文质量不高，参加各类竞赛主动性不足，所获奖项不多。
老师教研工作总结3
回顾一学期来的工作，历史教研组在区教研室和校领导的指导下，在历史组全体历史老师的共同努力下，顺当完成了各项教学教研任务，并紧跟新课改的步伐，在学习中实践，在实践中总结提高。现将一学期来的主要工作总结如下：
、实施教学安排
教研组在组织各年级老师开展教学大纲、教材学习探讨的基础上，依据不同年级教学目标、教学内容、学情特点，在学期之初，制订了各年级的教学安排及教学进度表。教研组、各年级备课组制定了教研组和备课组安排，并依据制定的安排有条不紊地开展了各项教学教研工作。
本学期历史组教研组依据学校精致化管理的精神，仔细落实教务处制定的教学常规，督促老师做好教学“六仔细”工作和“三率一本”工作。三率即作业的布置率、批改率、范卷率。布置率要求专用纸每周两次，纠错训练高三每周一次，高一高二每两周至少一次，专用纸作业统一格式，有命题时间、命题人。批改率要求每次作业全部批改，且批改要规范，有成果(或等级)，有批改日期。范卷率要有正确率(或错误率)的统计，对错误率低的题目要统计到详细学生;对错误率高的题目或典型错误有错因分析、讲解思路、相关学问点的拓展复习巩固。依据本学期教务处的检查反馈，历史组在教学“六仔细”工作和“三率一本”工作方面的工作是比较规范扎实的。
，推动新课程的实施
本学期历史组不仅组织了校内的公开课，还主动参与了和教研室、兄弟学校联合举办的金秋对外开课活动，组织了全组老师听课、评课，从中渐渐摸索出适合不同年级学生心理特点的、符合新课改理念的历史课堂教学模式，提高了学生学习的主动性和主动性，从而提高了学习效率。
、重创新
1)开展好校本主题教研活动。本学年历史教研组制定了如何在历史课堂教学中培育学生的材料解析实力的校本教研主题，并围绕这一主题每月开展了一次校本教研活动，还针对教研主题开设了教学研讨课，探讨如何培育学生的材料解析实力，有效提高了本组老师的教研实力
2)同时我们将教科研工作与日常教学的点滴有机结合，多探讨、多反思、集思广益、共享胜利与失败的阅历或教训。如备课组活动时，不仅统一进度、教学重点和难点。
3)结合校本教研主题，进行教研组课题探讨。
教化现实中，分数不仅是学生的命根子，也成为衡量老师、学校的重要标准。在现实中，我们无法回避应试教化。但是任何事情都是有规律可循，须讲求科学的。正因为如此，历史组关注高考动向，探讨学业水平测试，既增加了课堂教学的针对性和有效性，又极大地节约了学生的课余时间，提高了教与学的效率。也必将有助于明年高二的学业水平测试和高三高考取得更好成果。