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二零二五年度劳务派遣协议书:企业人力资源优化与升级.docx

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二零二五年度劳务派遣协议书:企业人力资源优化与升级.docx

上传人:泰山小桥流水 2025/3/22 文件大小:42 KB

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乙 方: XXX
20XX
COUNTRACT COVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
二零二五年度劳务派遣协议书:企业人力资源优化与升级
甲方(派遣方):
甲方名称:______
甲方地址:______
甲方联系方式:______
法定代表人(如有):______
乙方(被派遣方):
乙方名称:______
乙方地址:______
乙方联系方式:______
法定代表人(如有):______
一、协议内容描述
1. 派遣岗位与职责
乙方同意根据甲方需求,派遣人员至甲方处从事______岗位工作,具体职责包括______。
乙方派遣人员的资质应符合甲方岗位要求,包括但不限于学历、工作经验、专业技能等。
2. 工作时间与地点
派遣人员的工作时间为______,具体安排由甲方根据实际工作需要确定。
派遣人员的工作地点为甲方所在地,如需变更工作地点,甲方应提前______天通知乙方。
二、工资与福利
1. 工资标准
派遣人员的月工资为______元,按月支付,具体支付日期为______。
甲方应按照国家相关规定为派遣人员缴纳社会保险和住房公积金。
2. 福利待遇
派遣人员享有与甲方正式员工同等的福利待遇,包括但不限于带薪休假、节日福利等。
三、协议期限与终止
1. 协议期限
本协议有效期为______年,自______年______月______日起至______年______月______日止。
除非本协议另有约定,协议期满后自动终止。
2. 协议终止
(1)协议期满;
(2)任何一方违约,经另一方书面通知后______日内未纠正;
(3)因不可抗力导致协议无法履行;
(4)双方协商一致解除协议。
四、违约责任与争议解决
1. 违约责任
双方应严格按照本协议约定履行各自义务,如一方违约,应承担相应的违约责任,包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。
2. 争议解决
双方在履行本协议过程中发生的争议,应友好协商解决;协商不成的,任何一方均可向协议签订地人民法院提起诉讼。
五、双方权利与义务
1. 甲方权利与义务
权利:
有权对乙方派遣的员工进行工作绩效评估,并根据评估结果调整派遣人员的岗位或解除协议。
有权根据公司业务发展需求,要求乙方调整派遣人员的数量或更换派遣人员。
义务:
为乙方派遣的员工提供必要的劳动条件和工作环境,保障其合法权益。
按照协议约定支付乙方派遣服务费用,并按时足额支付。
2. 乙方权利与义务
权利:
有权要求甲方按照协议约定支付派遣服务费用。
有权要求甲方提供必要的派遣员工信息,包括但不限于岗位要求、工作内容等。
义务:
按照甲方要求派遣符合岗位要求的员工。
对派遣员工进行必要的培训和管理,确保其符合甲方的工作要求。
六、派遣员工的管理与培训
1. 管理责任
甲方负责派遣员工在甲方工作期间的管理,包括但不限于工作安排、考核、奖惩等。
乙方负责对派遣员工进行招聘、培训、考核和离职手续办理。
2. 培训内容
甲方应提供必要的岗位培训和技能提升培训,以帮助派遣员工适应工作需求。
乙方应协助甲方制定培训计划,并负责实施培训。
七、服务费用与支付
1. 服务费用
本协议约定的派遣服务费用为______元/人/月,总计______元。
甲方应按月支付派遣服务费用,具体支付日期为______。
2. 支付方式
甲方通过银行转账方式向乙方支付服务费用,账户信息如下:
账户名称:______
账号:______
开户行:______
八、协议变更与解除
1. 协议变更
本协议的任何变更需经双方书面同意,并签署书面协议。
2. 协议解除
(1)协议期满;
(2)任何一方违约,经另一方书面通知后______日内未纠正;
(3)因不可抗力导致协议无法履行;
(4)双方协商一致解除协议。
九、争议解决
双方在履行本协议过程中发生的争议,应友好协商解决;协商不成的,任何一方均可向协议签订地人民法院提起诉讼。
九、合同的变更与解除
1. 变更
本协议的任何变更需经双方书面协商一致,并签订书面变更协议。变更协议作为本协议的组成部分,具有与本协议同等的法律效力。
2. 解除
除本协议约定的解除条件外,经双方协商一致,可以解除本协议。
若一方出现严重违约行为,另一方有权解除本协议,并要求违约方承担相应的违约责任。
十、不可抗力
1. 定义
本协议所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况,包括但不限于自然灾害(如地震、洪水等)、战争、政府行为(如政策调整、禁令等)等。
2. 责任免除
在不可抗力事件发生期间,双方应互相通知,并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行协议义务的一方不承担违约责任,但应尽力采取措施减少损失。
如果不可抗力事件持续超过______天(具体时长),双方应协商解决协议的履行问题,如变更协议内容或解除协议等。
十一、争议解决
1. 协商
本协议履行过程中发生的争议,双方应通过友好协商解决。
2. 诉讼
若协商不成,双方同意将争议提交协议签订地的人民法院进行诉讼解决。
十二、保密条款
1. 保密内容
双方应对在协议履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密以及其他机密信息(包括但不限于派遣员工信息、服务费用等)予以保密。
2. 保密期限
保密期限自协议签订之日起至协议履行完毕后______年(具体时长)止。
十三、协议生效与有效期
1. 生效
本协议自双方代表签字(或盖章)之日起生效。
2. 有效期
本协议有效期自生效之日起至双方权利义务履行完毕之日止。
甲方代表(签字): ______
签署日期: ______年______月______日
乙方代表(签字): ______
签署日期: ______年______月______日
见证人(如适用): ______
见证人签字: ______
协议签署地点:______