文档介绍：第五单元就业选择规划 --择业有技巧就业不迷茫
第 一 节 就 业 政 策 趋 势
一、国家现行就业政策解读
,千方百计扩大就业规模
、到基层去、到农村去、到中小企业去
,可持学校证明到入学前户籍所在地城市或县级劳动保障部门办理失业登记
,鼓励高校毕业生到基层和艰苦地区工作
,应主要面向高校毕业生,公开招考或招聘,择优录用。
第 一 节 就 业 政 策 趋 势
二、就业趋势分析
⑴、毕业即就业的局面变成毕业即失业,大学生就业心态失衡。
⑵、用人单位的要求和毕业生的能力有差距
⑶、就业区域需求不平衡
2、大学生就业观念的转变
⑴、重知识与创业
⑵、重经济待遇,更重发展前途
⑶、择业目标趋向多元化
⑷、自我评价趋于理性化
⑸、毕业生就业市场观念显著增强
第 二 节 就 业 信 息 获 取
一、就业信息的收集
1、个人走访收集
2、学校就业指导部门
3、毕业生供需见面会和招聘会
(1)精心准备。(2)整体把握。(3)详细询问。(4)注意形象。(5)谨防受骗。(6)及时联络。
4、互联网。
A、有选择地进人适合自己情况的正规、权威的网站。B、及时下载重要信息。C、仔细分辨,谨防受骗。
5、社会关系
A、家长和亲友。B、学校的老师。C、校友。
6、社会实践过程和毕业实****机会
7、新闻媒介
第 二 节 就 业 信 息 获 取
二、就业信息的处理
1、就业信息处理注意事项
(1)鉴别获取的信息。(2)按照自我标准(3)善于挖掘潜在信息。(4)及时反馈信息。
2、处理和应用就业信息时应避免的问题
(1)从众行为。(2)轻信行为。(3)模棱两可、举棋不定。(4)急于求成。
第 三 节 就 业 策 略 制 定
一、就业材料的精心准备
1、求职信书写“三部曲”
⑴、第一部分:
Ⅰ、你是谁:说明自己的情况
Ⅱ、说明你从何处得到这一招聘信息
Ⅲ、阐明你要应聘什么职位
⑵、第二部分:
Ⅰ、描述你对招聘公司的认识和理解
Ⅱ、综合介绍自身能力
Ⅲ、强调自己能为公司做出哪些贡献
⑶、第三部分
Ⅰ、表明你非常愿意接受面试
Ⅱ、再次详细告知自己的联系方式
手机:139****1234
联系地址:无锡市惠山区**公路**号
电子邮件:*****@
QQ:12345678
第 三 节 就 业 策 略 制 定
2、简历制作技巧
简历,就是概括介绍个人情况,以引起用人单位的注意,并最终赢得面试的机会。
写作标准:
⑴、简单明了:一般不超过一页纸
⑵、整洁清晰:
⑶、准确无误:要反复修改、斟酌
⑷、真诚坦率:假如你太谦虚,用人单位感到你根本就不具备求职条件,那就会失去面试机会。
注意:
简历最好,略去日期,略去种族,略去缺点\失败的经历或羞于谈及的往事,略去薪金要求
二、面试技巧与应注意的问题
1、面试类型及技巧
⑴、情况介绍式
⑵、筛选型面试
⑶、决策型面试
2、面试十大“经验法宝”
⑴、自我介绍不超2分钟
⑵、强调温馨和睦的家庭氛围
⑶、用乐群***好点缀形象
⑷、不忘本令考官难忘
⑸、座右铭与应聘行业相关
⑹、说与工作“无关紧要”的缺点
⑺、尽量回避待遇问题
⑻、遇到提问陷阱采用迂回战术
⑼、回避回答对上级具体的希望
⑽、尽量体现机智、果敢和敬业
第 三 节 就 业 策 略 制 定
第 三 节 就 业 策 略 制 定
三、慎谈薪酬
1、薪酬的内涵
2、学会分析行情
3、直面谈判
⑴、寻找时机
⑵、亮出合理的报价一个区间
⑶、把我谈判的“度”
⑷、考虑福利制度不只看基本工资,还应关注福利
五险一金:养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险、住房公积金
第 四 节 就 业 权 益 保 障
一、风险规避
1、就业协议的期限
2、改派成本
3、就业协议的违约金
4、工作内容
5、劳动报酬
二、签约须知
1、签订就业协议是一个法律行为,学校、毕业生、用