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乙 方： XXX
20XX
COUNTRACT COVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
二零二五年度区域性科技研发中心集体劳动合同
甲方（用人单位）：
甲方名称：区域性科技研发中心
甲方地址：______
甲方联系方式：______
法定代表人：______
乙方（劳动者）：
乙方名称：______
乙方地址：______
乙方联系方式：______
法定代表人：______
一、合同期限
1. 本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。
2. 合同期满，双方协商一致，可以续签。
二、工作内容与岗位
1. 乙方同意在甲方处担任______岗位，从事______工作。
2. 乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，并达到甲方的工作标准。
三、工作时间和休息休假
1. 乙方每周工作五天，每天工作______小时，具体工作时间为______。
2. 乙方享有国家法定节假日、年假、病假、产假等休假权利。
四、劳动报酬和社会保险
1. 乙方的月工资为______元，支付时间为每月______日。
2. 甲方为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
3. 乙方如有加班，按国家规定支付加班费。
五、双方权利与义务
1. 甲方权利与义务
权利：
有权对乙方的工作进行监督和考核，确保乙方的工作符合岗位要求。
有权根据工作需要调整乙方的工作岗位和工作内容，但应保障乙方的基本权益。
义务：
为乙方提供必要的工作条件和工作环境，保障乙方的人身安全和健康。
按时足额支付乙方工资，并依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
2. 乙方权利与义务
权利：
有权要求甲方提供必要的职业培训和继续教育机会。
有权依法维护自身的合法权益，包括但不限于工资待遇、劳动保护等。
义务：
遵守国家法律法规和甲方的规章制度，认真履行工作职责。
保守甲方的商业秘密和知识产权，不得泄露给第三方。
六、劳动保护与职业健康
1. 劳动保护
甲方应提供符合国家规定的劳动保护用品，保障乙方在工作中的安全与健康。
乙方应正确使用劳动保护用品，并接受甲方的劳动保护培训。
2. 职业健康
甲方应定期对乙方进行职业健康检查，确保乙方身体健康。
乙方发现身体不适或职业病症状，应及时告知甲方，并配合甲方的调查和处理。
七、劳动合同的解除与终止
1. 解除条件
双方协商一致，可以解除劳动合同。
乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度，甲方有权解除劳动合同。
乙方患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作，甲方有权解除劳动合同。
2. 终止条件
劳动合同期满，双方未续签的，劳动合同终止。
乙方达到法定退休年龄或死亡，劳动合同终止。
八、争议解决
1. 争议解决方式
双方发生劳动争议，应通过协商解决。
协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
九、合同的变更与解除
1. 变更
本合同的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本合同的组成部分，具有与本合同同等的法律效力。
2. 解除
除本合同约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本合同。
若一方出现严重违反劳动纪律或甲方规章制度的行为，甲方有权解除本合同，并要求违约方承担相应的违约责任。
十、不可抗力
1. 定义
本合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。
2. 责任免除
在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行合同义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。
如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决合同的履行问题，如变更合同内容或解除合同等。
十一、争议解决
1. 协商
本合同履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。
2. 诉讼
若协商不成，双方同意将争议提交合同签订地的人民法院进行诉讼解决。
十二、保密条款
1. 保密内容
双方应对在合同履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密以及其他机密信息（包括但不限于工资待遇、劳动条件等）予以保密。
2. 保密期限
保密期限自合同签订之日起至合同解除或终止后______年（具体时长）止。
十三、合同生效与有效期
1. 生效
本合同自双方代表签字（或盖章）之日起生效。
2. 有效期
本合同有效期自生效之日起至双方权利义务履行完毕之日止。
甲方代表（签字）： ______
签署日期： ______年______月______日
乙方代表（签字）： ______
签署日期： ______年______月______日
见证人（如适用）： ______
见证人签字： ______
合同签署地点：______