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一段时间的工作在不经意间已经告一段落了,回顾这段时间的工作,在取得成果的同时,我们也找到了工作中的不足和问题,制定一份工作总结吧。下面是我为大家收集的关于春季初二班主任工作总结2025年初中五篇范文。希望可以帮助大家。
春季初二班主任工作总结1
来化建的这一学期的班主任工作经验使我对班主任的工作又有了一个新的相识：面对我们的同学必需要增加纪律的执行力，否则他们会做的一塌糊涂，甚至会超乎你的想象。其次要想切实做好班主任的工作，赢得学生的信任，肯定要遵循“敬重、同等”的原则。
一、身教重于言教
首先弄明白自己的角色，班主任不仅仅是一个班级的组织者和管理者，更是一个班级的教化者。和其他任课老师相比，班主任所担负的对学生的教化责任更重。你的一举一动，都将对学生产生较大的影响。俗话说：“身教重于言教。”老师的外在行为表现对学生具有一种榜样和示范的作用，会对学生产生潜移默化的影响。“近朱者赤，近墨者黑”，这时候假如有一个正面的榜样树立在他们的身边，那么学生会争相仿效，而在很多学生的心目中，他们都是把班主任作为干脆效仿的偶像。因此，作为班主任，肯定要敬重自己，无论是在穿着装扮方面，还是在言行方面，无论是在教学实力方面，还是在个人修养方面，都要给学生树立一个榜样的作用，真正做到为人师表。
二、接近学生与学生成为挚友
在每天渗透纪律执行力的同时，每天能够深化学生，与他们一起上课，下课说话闲聊，放学找个同路人，了解每天班内发生的小事，因为往往学生的冲突有小事引起，所以敬重学生的人格尊严，彼此无凹凸、尊卑之分。学生自觉自愿地做某事与被动无奈地做某事，其效果和结果是大不相同的。学生也可能因相识水平的有限，有时提出的指责看法是偏激的，甚至是错误的，这时，作为班主任更要有一种大度的气量，宽敞的胸怀，不要斤斤计较，要实行包涵的看法，要允许学生出现这样的差错，因为学生终归只是孩子，你要敬重学生，这样你会赢得越来越多的学生的信任。
三、对事不对人，公允处理学生的事情
班主任对待好学生和差生的看法会让很多孩子对班主任不服。你所面对的不只是几个孩子，而是几十个孩子。你的一举一动，将对其他孩子产生深刻的影响。尤其是当好学生和差生出现同样的问题，犯同样的错误或面对同样的权利时，班主任要一碗水端平，不能出现偏颇，要一视同仁。如我们规定上课迟到要站到教室的后面一节课，之后我们的班长王锐敏最终一个到教室，我的课堂上要求班长与其他孩子一样，同样受到站到后面的待遇，当好学生和差生犯同样的错误时，你不能因为他是差生而严加指责，他是好学生而装做没望见;当好学生和差生面对同样的权利时，你不能因为他是好学生而多给他些机会，他是差生就剥夺他的这种权利。这样，会使得差生感到老师的不公允，和班主任之间产生一种对立的心情。假如班主任能公允的对待每一个学生，给差生和好学生同样的权利和机会，那么，差生就会认为老师对我也很重视，并没有因为我的成果差而卑视我，从而激发出学习的热忱来。
四、通过活动培育班级凝合力，给学生创建展示的平台
我们从开学初开展了军训会操表演，广播操竞赛，50米接力赛，虽然我们没有取得好成果，通过竞赛让孩子感到自己是班级的重要组成部分，每一个人都会影响到班集体，当然同学的优秀表现，那种竞赛时仔细的看法，让老师感到他们是有潜力的，可能是我们的教化方法没能打动孩子们的心，没有唤醒孩子沉睡的心灵。
我们班自主组织硬笔书法创作大赛，并进行张贴展览，让一部分孩子找到自己的特长，在这样一个平台上展示自己，获得自信念。还有迎国庆手抄报竞赛，孩子创作的作品真的超乎我们的想象，表现出一颗颗爱国之心，用自己的双手绘制了祖国美妙的蓝图。
五、文化成果优异
我们在通过孩子们第一次月考，期中考试中，我们的英语，数学成果总平均分，优秀生都是名列一般班第一名，班级总分也是一般班第一。在期末考试前我们召开期末考试动员会，制定出自己的学习目标，在期末30日无违纪的前提下，争取在最终期末调研考试中取得优异的成果，再创佳绩!
六、工作中的不足
1、对班干部的培育管理还不够，对他们的要求比较放松。导致班干部尤其班委的工作不够主动负责。
2、部分男生言行举止不够文明，在班里形成不好的风气。
3、对男女生合适交往引导不够。
4、对纪律执行力监管不强，导致一些纪律没有更好地发挥作用
七、以后工作思路
1、加强班干部队伍的建设，培育出一批负责能干的班干部。
2、抓尖子生的培育，树优等生为榜样，让他们发挥带头作用。接着辅导学困生。
3、关注中等生，充分挖掘他们的潜力，提高他们的学习爱好，帮助他们改善学习方法，形成一大批乐学好学的群体。
春季初二班主任工作总结2
劳碌而又充溢的八年级其次学期即将告一段落，回首这短短的几个多月，从春寒料峭到暑气逼人，好像弹指一挥间，但翻看班主任工作手册上的班主任会议记录，才发觉，密密麻麻大大小小，我和同学们一起做了许多事情。它们都记录着走过的岁月，记录着我们的辛勤的汗水，劳作的才智。真的有必要总结一下，梳理一番。
一、本学期完成的主要工作：
1、主动协作学校、年级、各科室做好教学督导迎检工作
2、加强对学生的思想，培育学生良好的道德品质，努力培育合格人才
为了协作学校团总支和政教处的工作，我们班主动开展了很多有益于学生身心发展的活动。上好每一节主题班会，利用班会课对学生进行身心教化，帮助学生澄清思想上的模糊相识，提高学生的思想境界。我还充分利用课余时间和有关学生促膝谈心，刚好对学生进行针对性的教化。
3、加强班级管理，培育优良的学风、班风
八年级是学生的世界观发展、改变的重要阶段，随着课时和学问困难程度的加重，很简单产生两极分化，有的学生甚至会感到迷惘，对前途失去信念。在这个学期里，一方面，我主要加大了对学生自治自理实力培育的力度，通过各种方式，既留意指导学生进行自我教化，让学生在自我意识的基础上产生进取心，渐渐形成良好的思想行为品质;又留意指导学生如何进行自我管理，培育他们多方面的实力。
4、主动抓好后进生的转化工作
后进生的教化和管理历来是班主任工作的难点，却又是影响班级整体教化教学质量提高的至关重要的一环。在这方面，我作为班主任刚好对后进生加强心理疏导，帮助他们消退或减轻种种心理担忧，让他们相识到自己的价值。同时，我还创建条件和机会让后进生表现其优点和特长，使他们品尝到的快乐和喜悦，
5、做好和家长联系的工作
每一次月考之后，我刚好和学生家长联系，让家长刚好了解了学校和学生的状况。同时班主任也了解了学生在家的状况、学生的家庭状况。
6、做好工作
平安工作例来都是学校各项工作中的一个重点工作，它关系到学生的人身平安，关系到学校的声誉。工作就显得尤为重要，每次放假时我常常提示学生留意，不能有丝毫的放松。
7、主动做好课间操、上好每一节课，增加学生的体质，提高学生的学习效率
8、主动主动地和各科老师联系，协调学校各方面的教化力气，发挥好纽带作用
凡事都主动地同任课老师协商，倾听、接受他们的。能够慎重地处理学生和任课老师的关系，在处理师生冲突时，尽量避开了激化冲突，在这方面，我平常留意到多教化学生，让学生懂礼貌，敬重老师的劳动，树立老师的威信，增进师生情意。
9、主动实行学校以及各职能部门各个阶段和突发性的工作要求，做到坚决听从、动作快速、部署到位、落实有策
二、工作中的不足：
1、班风学风虽然大有改进，但离班主任预期的目标还有肯定的距离，个别学生学习的主动性不够，部分学生集体意识不强。
2、后进学生转化工作效果有待提高，转生数较少，转化的程度也不尽人意。
3、个别班干部的工作实力不强，组织实力弱，虽经帮助与辅导，但仍需进一步培育。
三、下一步的整改：
1、仔细学习先进的班级管理，向其他优秀的班主任学习。
2、进一步狠抓班风、学风建设，形成良好的学习氛围。
3、多渠道、全方位抓好学生的行为习惯及文明的教化。
4、与任科老师通力合作，主动协作，从作业、课堂表现等方面着手，努力提高各的成果。
5、努力提高班干部的管理、组织实力，增加班级凝合力，形成一个团结、务实的班集体。
6、进一步开展后进学生转化工作，扩大前一学期的转化成果，为学生后续的学习生活打下良好的基础。
春季初二班主任工作总结3
炎炎夏日中吹过一丝凉风，倾听着窗外的几声蝉鸣。我校11—12学年度下学期的教化教学工作已接近尾声。本学期由于学校领导的信任，我担当八年级1班的班主任工作。感慨岁月匆忙，回想这一学期以来开展的各项工作。深深明白班主任工作是困难的，细致的。我只有与时俱进，努力学习相关的教化教学理论，关爱学生，才能教化和管理好班级。
我班共有学生55名。男女比例失调，女生有33名，男生只有22名。由于我班生源的特别性，学生比较难管理。我班20%的学生是单亲家庭，处于无人管理或管理不力状态;还有许多学生特别自卑;这就给我带来管理上的不便。于是我总结出只有爱每个学生，关切每个学生，建立一个暖和的集体，才能让学生走出阴影，融入到班级中。路漫漫其修远，为了能在以后的工作中更好的扬长避短，我就本期的班级管理工作状况进行小结，权作指责和自我指责，以便在以后的工作能做得更好。
一、了解学生，树立班级管理目标。
一路走来，作为与大部分学生共同学习一年的我，对他们的基本状况已经有所了解，但学期，新起先，在开学之初，我又对他们并作一个全面的分析：
1、学生学习基础相对较差，有三分之二的学生没有良好的学习习惯，但也有部分学生，上课老是讲话，捣乱，不写作业等，他们的学习习惯有待进一步培育。
2、整个班集体比较活跃，班干部队伍有明显的号召力。
3、具有表现欲望的学生不是许多，好多孩子的性格较为内向。
4、动手实力不强，也不情愿动手，更不情愿劳动，有的甚至斤斤计较。
有的放矢，因材施教，针对这些状况。制定本学期的总目标：接着培育学生形成良好的日常生活习惯、学习习惯;驾驭正确的学习方法;形成主动向上的精神风貌;促进学生的特性发展。
二、营造氛围，促进优良班风的形成。
狠抓日常行为规范和养成教化，做到“抓反复、反复抓”。一开学我就组织学生重新学习《中学生守则》和《中学生日常行为规范》，在此基础上，订出切实可行的、为绝大部分学生所能遵守的《班级公约》，尽可能贴近学生的生活，所出台的惩处条例更有人情味，简单为学生接受。比如有学生违反课堂纪律，写说明书和指责扣分，让违者明白做错事要付出肯定代价。
工作中我严格落实《中学生日常行为规范》的要求，特殊是课堂纪律、仪容仪表、早操、升旗仪式、礼仪、卫生值日等方面。早在报名期间，我亲密关注学生的头发，假如有某个男生留长发或染发，我短暂不给他报名，直到他听从劝说把头发理短或染黑。我一向注意仪容仪表，不允许学生穿奇装异服来学校。由于有的学生素养低，口不遮拦，满嘴粗话。于是我着手抓学生的养成教化。首先我广泛调查爱讲粗话的学生的家庭背景以及相关状况;其次我广泛向全班同学征求民办法见以及整改措施;然后制定详细实施方案，下放权利给学生干部自己管理，班干和团员充分发挥监督作用。经过一番整改，我班学生的日常用语明显文明多了。
三、承认个体差异，关切后进生
在考核评价学生是不能一刀切。要承认个体差异，赐予多元化的评价，公允评价学生，激励他们进步。后进生的教化历来是班主任工作的难点。在这方面，我以正确的看法对待他们，深化调查摸底，搞清他们所以成为差生的缘由，做到了因材施教，成立“一帮一”小组和相关激励机制，对他们真诚相待，耐性相帮，会诊“顽疾”，对症下药，刚好加强后进生心理疏导，让他们相识到自己的价值，主动地奋勉向上。