文档介绍：该【企业2025年度企业文化建设与团队凝聚力培训合同 】是由【雨林小课堂】上传分享，文档一共【8】页，该文档可以免费在线阅读，需要了解更多关于【企业2025年度企业文化建设与团队凝聚力培训合同 】的内容，可以使用淘豆网的站内搜索功能，选择自己适合的文档，以下文字是截取该文章内的部分文字，如需要获得完整电子版，请下载此文档到您的设备，方便您编辑和打印。甲 方： XXX
乙 方： XXX
20XX
COUNTRACT COVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
企业2025年度企业文化建设与团队凝聚力培训合同
甲方（采购方）：
甲方名称：______
甲方地址：______
甲方联系方式：______
法定代表人（如有）：______
乙方（供应方）：
乙方名称：______
乙方地址：______
乙方联系方式：______
法定代表人（如有）：______
一、培训内容描述
1. 培训主题与目标
培训主题为______，旨在提升企业文化建设与团队凝聚力。
培训目标包括但不限于增强员工对企业文化的认同感、提升团队协作能力、培养积极向上的工作氛围等。
2. 培训课程内容
培训课程应包括企业文化概述、团队建设理论、团队凝聚力提升技巧、案例分析等内容。
培训内容应符合甲方企业实际情况和员工需求，并具有针对性、实用性和创新性。
二、培训数量与价格
1. 培训数量
甲方预计组织______场培训，每场培训预计参与人数为______人。
实际培训数量以甲方最终书面通知为准，但通知应在培训前______天（具体时长）发出。
2. 培训单价与总价
培训的单价为______元/人/场，总价预计为______元（大写：______），该总价根据预计数量计算得出，最终总价以实际培训数量和相应单价结算为准。
三、培训时间与地点
1. 培训时间
乙方应在合同签订后的______个工作日内（具体时长）完成培训。
培训时间应与甲方工作安排相协调，确保不影响正常工作。
2. 培训地点
培训地点为甲方位于______（详细地址）的会议室或乙方另行书面指定的地点。
四、培训实施与保障
1. 培训实施
乙方应按照合同约定的时间、地点和内容进行培训，确保培训质量。
乙方应配备专业的培训师和必要的培训设施，确保培训效果。
2. 培训保障
乙方保证培训师具备相关资质和丰富的实践经验，确保培训内容的权威性和实用性。
乙方应提供培训过程中的相关资料和后续支持，协助甲方评估培训效果。
五、双方权利与义务
1. 甲方权利与义务
权利：
有权对乙方提供的培训内容和服务进行评估和反馈。
有权要求乙方根据企业文化和团队建设的实际需求调整培训计划。
义务：
在合同规定的时间内组织员工参加培训，并确保培训环境的舒适和安全。
为乙方提供必要的培训场地和设备，以及培训过程中的后勤保障。
2. 乙方权利与义务
权利：
在培训结束后，有权要求甲方提供培训效果评估报告。
如因甲方原因导致培训时间或地点变更，有权要求甲方承担相关费用。
义务：
按照合同约定的培训内容和时间表提供培训服务。
确保培训师的专业性和培训质量，并负责培训过程中的所有组织和协调工作。
六、培训评估与反馈
1. 评估方式
甲方应在培训结束后______个工作日内（具体时长）对培训效果进行评估，并将评估结果反馈给乙方。
评估方式可以包括问卷调查、访谈、现场观察等。
2. 反馈标准
反馈标准以培训目标达成情况、员工满意度、培训内容的实用性和创新性等指标为准。
如培训效果未达到预期目标，乙方应在接到反馈后的______个工作日内（具体时长）制定改进措施，并与甲方协商解决。
七、付款方式与期限
1. 预付款
合同签订后的______个工作日内（具体时长），甲方支付给乙方合同总价的______%作为预付款，即______元（大写：______）。
2. 进度款（如有）
根据培训进度，在乙方按照甲方要求完成一定阶段的培训后，甲方支付相应比例的进度款。具体支付比例和时间由双方另行书面约定。
3. 尾款
在乙方完成所有培训服务且经甲方评估合格后的______个工作日内（具体时长），甲方支付合同总价的尾款，即合同总价的______%，金额为______元（大写：______）。
八、违约责任
1. 甲方违约责任
若甲方未按照合同约定支付培训费用，每逾期一天，应按照未支付金额的______%向乙方支付违约金。
如甲方未按时组织员工参加培训，应承担因此给乙方造成的损失，包括但不限于培训师费用、场地费用等。
2. 乙方违约责任
若乙方未按照合同约定的时间、地点、内容提供培训服务，每逾期一天，应按照合同总价的______%向甲方支付违约金；逾期超过______天（具体时长），甲方有权解除合同，并要求乙方返还已支付的款项，同时乙方应承担甲方因此遭受的全部损失。
如乙方提供的培训服务不符合合同要求，应负责重新提供符合要求的培训服务，并按照合同总价的______%向甲方支付违约金；如因培训服务问题给甲方造成损失，乙方应承担全部赔偿责任。
九、合同的变更与解除
1. 变更
本合同的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本合同的组成部分，具有与本合同同等的法律效力。
2. 解除
除本合同约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本合同。
若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本合同，并要求违约方承担相应的违约责任。
十、不可抗力
1. 定义
本合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。
2. 责任免除
在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行合同义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。
如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决合同的履行问题，如变更合同内容或解除合同等。
十一、争议解决
1. 协商
本合同履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。
2. 诉讼
若协商不成，双方同意将争议提交合同签订地的人民法院进行诉讼解决。
十二、保密条款
1. 保密内容
双方应对在合同履行过程中知悉的对方培训计划、培训内容、员工信息以及其他机密信息（包括但不限于培训效果评估、培训师资质等）予以保密。
2. 保密期限
保密期限自合同签订之日起至合同履行完毕后______年（具体时长）止。
十三、合同生效与有效期
1. 生效
本合同自双方代表签字（或盖章）之日起生效。
2. 有效期
本合同有效期自生效之日起至双方权利义务履行完毕之日止。
甲方代表（签字）： ______
签署日期： ______年______月______日
乙方代表（签字）： ______
签署日期： ______年______月______日
见证人（如适用）： ______
见证人签字： ______
合同签署地点：______