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时间：x月x曰
书山有路勤为径，学海无涯苦作舟
页码：

培训实行流程图1
费用审核
费用核销
财务部 (5)
外训
内训
确定培训方式
(内训\外训)
培训需求
制定培训计划
各职能部门、各中心
人力资源部
(1) (2) (3) (4)
复训＼其他处理措施
培训归档（二年时效）
确定培训内容(1)
确定培训时间(2)
确定培训讲师(3)
确定培训学员(4)
确定培训费用(5)
(5)
培训实行效果评估
学员意见反馈
讲师自评小结
成效＼费用评估
考试测评
合格
不合格
实行培训
确定外训机构
培训协议签订
编号：
时间：x月x曰
书山有路勤为径，学海无涯苦作舟
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培训实行流程图2:
复训＼其他处理措施
培训实行效果评估
学员意见反馈
讲师自评小结
培训费用报销
考试考核
不合格
合格
培训归档（二年时效）
确定培训内容(1)
确定培训时间(2)
确定培训讲师(3)
确定培训学员(4)
确定培训费用
(5)
本部＼各职能部门
培训需求
需求分析
制定培训计划
确定培训方式
外训
外训机构＼培训协议签订
人力资源部核定
(1) (2) (3) (4)
财务部核定(5)
培训告知＼设备调用告知
实行培训计划
学员意见调查
受训学员考核
人力资源部主持／协助
本部＼部门讲师执行
财务部予以费用报销
人力资源部审核
呈行政总监审批
(内训\外训)
编号：
时间：x月x曰
书山有路勤为径，学海无涯苦作舟
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