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2025年度市直部门领导民主生活会对照检查报告.docx

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2025年度市直部门领导民主生活会对照检查报告.docx

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一、会议召开情况
根据市委统一部署,市直部门于2025年×月×日召开了领导民主生活会。会议以“强化创新理论武装,树牢‘四个意识’,坚定‘四个自信’,做到‘两个维护’”为主题,紧密联系市直部门工作实际,深入进行党性分析,认真开展批评和自我批评。会议由部门主要负责同志主持,市直部门领导班子成员参加会议,市委督导组到会指导。
二、对照检查的主要内容
(一)坚定理想信念,加强政治建设方面
,我们始终把党的政治建设摆在首位,但在具体工作中,还存在政治敏锐性不强、政治站位不够高等问题,特别是在处理一些复杂问题时,缺乏政治觉悟和判断力。
(二)严明纪律规矩,加强作风建设方面
,我们班子总体上能够严守党的纪律规矩,但个别班子成员还存在“好人主义”思想,对一些违规违纪问题不敢较真碰硬。
(三)强化担当作为,推动工作落实方面
,我们班子整体上是敢于担当、勇于负责的,但个别班子成员还存在畏难情绪,对一些难点问题不敢触及,缺乏攻坚克难的勇气。
三、具体问题分析及整改措施
(一)具体问题分析

在理想信念方面,部分班子成员存在学习不深入、认识不到位的问题。具体表现为:对党的基本理论、基本路线、基本方针学习不够,对党的历史、党的宗旨理解不透,导致在实际工作中缺乏正确的方向和坚定的信仰。

在政治建设方面,部分班子成员对一些重大问题缺乏敏锐的洞察力和判断力,导致在处理复杂问题时,难以把握正确的政治方向。
整改措施:提高政治站位,加强政治敏锐性训练,对国内外重大事件、热点问题进行定期分析研讨,增强班子成员的政治判断力。

在纪律规矩方面,部分班子成员还存在“好人主义”思想,对一些违规违纪问题不敢较真碰硬,导致部门内部纪律松弛。
整改措施:加强纪律教育,深入开展党风廉政建设,对违规违纪问题发现一起,查处一起,形成强烈的震慑作用。

在作风建设方面,部分班子成员还存在形式主义、官僚主义问题,调查研究不够深入,文山会海现象仍然存在。
整改措施:深入开展“作风建设年”活动,坚决整治形式主义、官僚主义,严格控制会议数量和文件篇幅,切实减轻基层负担。

在担当作为方面,部分班子成员存在畏难情绪,对一些难点问题不敢触及,缺乏攻坚克难的勇气。
整改措施:加强班子成员的担当意识教育,建立健全激励机制,鼓励班子成员敢于担当、勇于创新,形成积极向上的工作氛围。
(二)整改措施具体实施
,明确责任分工
针对查摆出的问题,成立整改工作领导小组,明确整改责任人和整改时限,确保整改工作落到实处。
,实行销号管理
对查摆出的问题,建立整改台账,逐一列出问题清单、责任清单、整改清单,实行销号管理,确保整改到位。
,确保整改成效
对整改工作进行定期跟踪问效,对整改不力的责任人进行严肃问责,确保整改工作取得实效。
四、下一步工作打算
(一)加强理论学习,提高政治站位
以新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习党的基本理论、基本路线、基本方针,不断提高班子成员的政治觉悟和政治能力。
(二)严明纪律规矩,加强作风建设
深入推进党风廉政建设,严明党的纪律规矩,持续加强作风建设,坚决整治形式主义、官僚主义,为市直部门树立良好形象。
(三)强化担当作为,推动工作落实
牢固树立以人民为中心的发展思想,强化担当意识,积极破解改革发展中的难题,为全市经济社会发展贡献力量。
市直部门将以此次民主生活会为契机,认真落实整改措施,切实加强自身建设,为推动全市各项工作再上新台阶作出新的更大贡献。