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顺德区劳动合同.docx

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顺德区劳动合同.docx

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顺德区劳动合同.docx

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甲方(用人单位):
甲方名称:顺德区某公司
甲方地址:广东省佛山市顺德区某街道某路某号
甲方联系方式:07575678
法定代表人(如有):
乙方(劳动者):
乙方名称:
乙方地址:广东省佛山市顺德区某街道某路某号
乙方联系方式:1385678
法定代表人(如有):无
一、劳动合同内容
1. 工作岗位与职责
乙方同意在甲方处担任某岗位,具体职责如下:
职责1:负责……
职责2:负责……
乙方应遵守国家法律法规、甲方规章制度及岗位要求,确保工作质量。
2. 工作时间与休息休假
乙方实行标准工作时间制度,每日工作8小时,每周工作40小时。
乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、病假等休假待遇。
二、劳动报酬
1. 薪酬结构
乙方的基本工资为每月______元,绩效工资根据工作表现及公司效益确定。
乙方享有国家规定的五险一金待遇。
2. 薪酬支付
甲方每月______日前支付乙方当月工资,如遇国家法定节假日或休息日,则提前至______日前支付。
三、劳动合同期限
1. 合同期限
本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。
乙方在合同期内,如有特殊情况需提前解除合同,应提前______个工作日书面通知甲方。
2. 合同续签
本合同期满前______个月,甲方应书面通知乙方是否续签,乙方应在接到通知后______个工作日内给予答复。
四、劳动合同解除与终止
1. 解除条件
乙方在下列情况下,甲方有权解除劳动合同:
条件1:严重违反甲方规章制度;
条件2:严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害;
条件3:被依法追究刑事责任;
条件4:经甲方合理预告,乙方未按时到岗或旷工超过______天;
条件5:其他依法可以解除劳动合同的情形。
2. 终止条件
条件1:合同期满;
条件2:乙方退休、死亡或失踪;
条件3:甲方依法关闭、解散、破产;
条件4:其他依法应当终止劳动合同的情形。
五、双方权利与义务
1. 甲方权利与义务
权利:
有权对乙方的工作表现进行考核,并根据考核结果进行奖惩。
有权根据公司经营状况调整乙方的工作岗位和薪酬。
义务:
为乙方提供符合国家规定的劳动条件和工作环境。
保障乙方的合法权益,按照国家规定支付劳动报酬和缴纳社会保险。
2. 乙方权利与义务
权利:
享有国家规定的休息、休假权利。
享有依法参加社会保险和享受社会保险待遇的权利。
义务:
遵守国家法律法规和公司规章制度。
完成公司安排的工作任务,努力提高工作效率和质量。
六、劳动合同变更
1. 变更条件
任何一方要求变更劳动合同,应提前______个工作日书面通知对方,并说明变更的原因和内容。
2. 变更程序
劳动合同变更应经双方协商一致,并签订书面协议。
七、劳动合同终止
1. 终止条件
条件1:合同期满;
条件2:乙方退休、死亡或失踪;
条件3:甲方依法关闭、解散、破产;
条件4:乙方提出解除劳动合同,并经甲方同意;
条件5:双方协商一致解除劳动合同;
条件6:其他依法应当终止劳动合同的情形。
2. 终止程序
劳动合同终止应提前______个工作日书面通知对方,并办理相关手续。
八、争议解决
1. 争议解决方式
双方发生劳动争议,应协商解决;协商不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
2. 争议解决地点
劳动争议仲裁委员会的所在地为______。
九、合同的变更与解除
1. 变更
本劳动合同的任何变更需经双方书面协商一致,并签订书面变更协议。变更协议作为本劳动合同的组成部分,具有与本劳动合同同等的法律效力。
2. 解除
除本劳动合同约定的解除条件外,经双方协商一致,可以解除本劳动合同。
若一方出现严重违约行为,另一方有权解除本劳动合同,并要求违约方承担相应的违约责任。
十、不可抗力
1. 定义
本劳动合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况,包括但不限于自然灾害(如地震、洪水等)、战争、政府行为(如政策调整、禁令等)等。
2. 责任免除
在不可抗力事件发生期间,双方应互相通知,并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行劳动合同义务的一方不承担违约责任,但应尽力采取措施减少损失。
如果不可抗力事件持续超过______天(具体时长),双方应协商解决劳动合同的履行问题,如变更劳动合同内容或解除劳动合同等。
十一、争议解决
1. 协商
本劳动合同履行过程中发生的争议,双方应通过友好协商解决。
2. 诉讼
若协商不成,双方同意将争议提交劳动合同签订地的人民法院进行诉讼解决。
十二、保密条款
1. 保密内容
双方应对在劳动合同履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密以及其他机密信息(包括但不限于薪酬待遇、工作计划等)予以保密。
2. 保密期限
保密期限自劳动合同签订之日起至劳动合同履行完毕后______年(具体时长)止。
十三、合同生效与有效期
1. 生效
本劳动合同自双方代表签字(或盖章)之日起生效。
2. 有效期
本劳动合同有效期自生效之日起至双方权利义务履行完毕之日止。
甲方代表(签字): ______
签署日期: ______年______月______日
乙方代表(签字): ______
签署日期: ______年______月______日
见证人(如适用): ______
见证人签字: ______
合同签署地点:______