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甲方（退休员工）：
甲方姓名：______
甲方住址：______
甲方联系方式：______
乙方（用人单位）：
乙方名称：______
乙方地址：______
乙方联系方式：______
法定代表人（如有）：______
一、合同内容描述
1. 工作内容
乙方同意聘请甲方作为退休员工，从事______（具体工作内容）。
2. 工作时间
甲方的工作时间为每周______天，每天______小时。
3. 工作地点
甲方的工作地点为______（具体地址）。
二、合同期限
1. 合同期限
本合同自______年______月______日起至______年______月______日止，共计______个月。
2. 合同续签
本合同期满前______个月，双方均可提出续签申请，经协商一致后可续签本合同。
三、工资待遇
1. 工资标准
甲方每月工资为______元，按月支付。
2. 社会保险
乙方应依法为甲方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
四、合同解除与终止
1. 合同解除
（1）甲方因健康原因无法继续工作，经双方协商一致，可解除本合同。
（2）甲方违反合同约定，乙方有权解除本合同。
2. 合同终止
（1）合同期满，双方无续签意向，本合同自行终止。
（2）甲方达到法定退休年龄，本合同终止。
五、双方权利与义务
1. 甲方权利与义务
权利：
有权按照合同约定的工作内容和时间进行工作。
有权获得合同约定的工资待遇。
有权获得依法缴纳的社会保险待遇。
义务：
按照合同约定的工作内容和时间完成工作任务。
遵守国家的法律法规和公司的规章制度。
2. 乙方权利与义务
权利：
有权根据甲方的工作表现对其进行考核和评价。
有权根据合同约定对甲方进行奖惩。
义务：
为甲方提供必要的工作条件和保障。
按照合同约定支付甲方工资和缴纳社会保险。
保障甲方的合法权益，不得无故解除合同。
六、劳动合同的解除与终止
1. 合同解除
（1）甲乙双方协商一致，可以解除劳动合同。
（2）甲方因健康原因无法继续工作，经双方协商一致，可以解除劳动合同。
（3）甲方违反劳动合同，乙方有权解除劳动合同。
2. 合同终止
（1）合同期满，双方无续签意向，合同自然终止。
（2）甲方达到法定退休年龄，合同终止。
七、工资待遇与支付
1. 工资标准
甲方每月工资为______元，按月支付。
2. 工资支付
甲方工资每月______日前支付。
八、违约责任
1. 甲方违约责任
（1）甲方未按照合同约定提供劳动，乙方有权要求甲方赔偿损失。
（2）甲方违反合同规定，给乙方造成损失的，甲方应承担赔偿责任。
2. 乙方违约责任
（1）乙方未按照合同约定支付工资，甲方有权要求乙方支付违约金。
（2）乙方违反合同规定，给甲方造成损失的，乙方应承担赔偿责任。
九、合同的变更与解除
1. 变更
本劳动合同的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本劳动合同的组成部分，具有与本劳动合同同等的法律效力。
2. 解除
除本劳动合同约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本劳动合同。
若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本劳动合同，并要求违约方承担相应的违约责任。
十、不可抗力
1. 定义
本劳动合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。
2. 责任免除
在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行劳动合同义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。
如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决劳动合同的履行问题，如变更劳动合同内容或解除劳动合同等。
十一、争议解决
1. 协商
本劳动合同履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。
2. 诉讼
若协商不成，双方同意将争议提交合同签订地的人民法院进行诉讼解决。
十二、保密条款
1. 保密内容
双方应对在劳动合同履行过程中知悉的对方个人信息、工作内容以及其他机密信息（包括但不限于工资待遇、工作计划等）予以保密。
2. 保密期限
保密期限自劳动合同签订之日起至劳动合同履行完毕后______年（具体时长）止。
十三、合同生效与有效期
1. 生效
本劳动合同自双方代表签字（或盖章）之日起生效。
2. 有效期
本劳动合同有效期自生效之日起至双方权利义务履行完毕之日止。
甲方代表（签字）： ______
签署日期： ______年______月______日
乙方代表（签字）： ______
签署日期： ______年______月______日
见证人（如适用）： ______
见证人签字： ______
合同签署地点：______