文档介绍：人事部门司机个人工作思想汇报
尊敬的领导:
你好!我是单位人事部门的司机xxx,首先我要为8月2号那天犯下的驾车违章行使的事情向领导和同事们表示深重的道歉,望能以我为戒,并对我做出严厉的批评,2017年8月9日那天,我怀揣理想被选入了恒大地产公司,从新员工到转正,从待职到走上驾驶员岗位,从不懂到有成绩都是在恒大管理我的领导和身边的同事们的正确指导和帮助下做好的,现将我近期的思想工作向大家做一下汇报:
一、自身存在好的方面:
1、思想上没有波动,始终保持坚定维护恒大利益的信念,
2、团结同事,尊重领导,
3、有强烈的责任感和事业心,
4、工作时认真、遵守单位的规定,生活作风上严谨。
二、存在的不足问题,有以下几个方面
1、工作作风有漂浮现象;
(1)、有时候会有只求过得去,不求过得硬的思想:
认为自己平日里的本职工作做得不错,在单位里不管是用车领导,还是身边同事或者服务单位,也都没有否定我的工作,自我感觉良好,对工作只满足于现状,工作标准还不是很高。
(2)、和单位里的个别老同志的沟通和交流限存于表面:
作为新的员工平日我应该主动找老的同志请教,而不能仅限于被老的同志指出问题后再做交流,造成往深层次的谈心交流不够,以后要杜绝只停留于表面,
(3)、以为自己的驾车技术很好并且也当成是自己的一项特长:
在驾驶车辆时没能按照优秀驾驶员的标准要求自己做个章守纪的好司机。
三、工作创新上工夫下的不够。
(1)、败金的现象:
没把握好经济浪潮冲击思想的金钱消费观,没有静下心来去思考过败金问题,导致自己有花钱大手大脚的坏****惯,以后要学会理财。
(2)、工作方法观念守旧:
没有突破传统的工作方式,没有深刻领会领导对一些工作的安排,偶有小情绪出现,以后要坚决以大局为重,服从领导管理。
(3)、政治思想滞后:
也有过怨天忧人的念头,,没有充分领悟领导和同事们对我的关心与照顾,以后要多做回报领导,回报同事,回报单位的工作。
(4)、对当前新问题,新情