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下达和监督年度工作计划流程图.doc

文档介绍

文档介绍:194、拟定、下达和监督年度工作计划流程图
(编码ZZ01LDA-GL-0001)
各科室、直属单位编报年度工作计划,报局办公室
办公室汇总后,根据省厅和市委、政府要求,拟提出年度工作计划
征求有关科室、直属单位意见
召开局党组会研究决定
根据局党组研究决定,办公室印发给各科室、直属单位
跟踪年度工作情况,按要求上报有关单位
承办单位:办公室
电话:2027884
监督机构:监察室
监督电话:2027881
195、机关行政后勤管理服务流程图
(编码ZZ01LDA-GL-0002)
根据局领导或文件要求,制定本局机关行政后勤管理服务计划
落实到有关责任科室(责任人)
跟踪、协调有关部门、科室,做好有关内容记录或登记
及时向领导汇报情况
做好总结
承办单位:办公室
电话:2027884
监督机构:监察室
监督电话:2027881
196、人员录用流程图
(编码ZZ01LDA-GL-0003)
核定编制员额和剩余的指标,拟定招聘方案
局党组研究,确定后报人事局

经市人事局批复后在网站发布招聘公告
人事部门组织实施社会公开竞争性考试相关工作
根据考试结果,确定拟聘人选
对确定拟聘人选进行体检和政审
公示拟聘人选
办理相关手续

承办单位:办公室
电话:2027884
监督机构:监察室
监督电话:2027881
197、人员调动流程图
(编码ZZ01LDA-GL-0004)
人员调入人员调出

依据编制数和职务空缺制定调任计划
本人调出申请书
拟调人选,局党组研究,并按程序组织考核
局党组研究,并报人事部门审批
按照干部管理权限办理审批手续
批准后办理相关调出手续
办理调动手续,明确岗位职责,办理编制数和职务数
离岗,核完编制数和职务数
承办单位:办公室
电话:2027884
监督机构:监察室
监督电话:2027881
198、干部选拔任用流程图
(编码ZZ01LDA-GL-0005)
依据机构设置、职数配备,向党组呈报可任免职位
组织民主推荐
向党组汇报民主推荐
党组酝酿、讨论决定拟选拔任用考察对象
组织考察,形成书面考察材料,向党组汇报考察情况
党组酝酿、讨论决定拟任免人员名单
公示拟提拔任用人员基本情况
填制《干部任免审批表》,按干部管理权限报市人事局、组织部备案(审批)
印发干部任免文件
党组指定人员与任免干部谈话
将有关干部任免材料归档
承办单位:办公室
电话:2027884
监督机构:监察室
监督电话:2027881
199、人员奖惩流程图
(编码ZZ01LDA-GL-0006)
人员奖励人员惩处
组织民主推荐,奖励等级投票,汇总统计
通过举报、交办、移交等发现违纪现象
局党组研究决定受奖人员名单
局纪检监察受理调查,提出惩处意见
按有关要求进行公示
局党组研究处分决定
按照干部管理权限上报有关部门审批
局纪检监察与被惩处人见面,通知处分决定,交换意见
办理奖励手续,兑现奖励内容
召开会议,宣布处分决定并告知被处分人通知
办理惩处有关手续,并按照干部管理权限上报有关部门
归档有关资料
承办单位:办公室
电话:2027884
监督机构:监察室
监督电话:2027881
200、专业技术职称申报推荐流程图
(编码ZZ01LDA-GL-0007)
个人向办公室提出申报专业技术职称书面申请及相关材料
未通过退回
办公室提出审查意见
局长办公研究决定
对通过审核同意申报人员进行公示
按时限上报有关专业技术职称评委进行审批
承办单位:办公室
电话:2027884
监督机构:监察室
监督电话:2027881

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